Présentation de l'ADARAH

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Union Régionale pour l’Habitat des Jeunes Lorraine
Advertisements

dossier de présentation journée PPE du
dans le champ de la formation professionnelle continue depuis 1985
Economie Sociale Familiale
VOUS PRESENTER LE C A E Le CAE pour les demandeurs demploi en difficulté dinsertion.
La Maison de la Solidarité Ligue de l’Enseignement Hérault
MAISON DE SANTE PLURIDISCIPLINAIRE CUSSAC
SCHEMA DEPARTEMENTAL DU HANDICAP 2006 – 2010
IKAMBERE « La Maison Accueillante » IKAMBERE centre de ressources Accueil Écoute Accompagnement Familles Relais Prévention Insertion professionnelle La.
Accompagnement, Soins et Services à la Personne
Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (11 février 2005)
LE DISPOSITIF ADULTE RELAIS EN MARTINIQUE
Mission Locale Porto-Vecchio Sud Corse
Mission Locale Ajaccio
Mission Locale Porto-Vecchio Sud Corse
Le travail social au sein d’un service de gériatrie
partenariat Médecine du travail – Centres d’examens de santé
Evolution du secteur Sanitaire et Social
Association France Alzheimer Savoie
F P T L V Formation professionnelle tout au long de la vie 1 Fédération CFDT Santé-sociaux - Secteur public - Novembre 2009.
sur le concept de médiation
Présentation de Caritas Accueil et Solidarité asbl (CAS asbl)
Centre Communal d’Action Sociale « Associatif et solidaire,
Bac Pro ASSP : Accompagnement, Soins et Services à la Personne.
Rénovation de la filière
Projet «Solidaires dans nos problèmes, Solidaires dans nos solutions»
Présentation du Service intégré de l’accueil et de l’orientation
Foyer d’urgence du CAVA
Définitions Tribu Meinado Soutien
Conférence Autriche – Juin 2006 LADAPEI 79 (Association Départementale des Amis et Parents dEnfants Inadaptés) Fondée en 1962 à linitiative dun groupe.
Atelier Vie Sociale et Equipements
Un Concept Une Structure ACCUEIL DE PROXIMITE POUR LE GRAND AGE POUR.
(Loi adoptée par le Parlement le 9 octobre 2012)
Dispositif Local dAccompagnement SOUTIEN AUX ACTIVITES ET SERVICES DUTILITE SOCIALE porté par lassociation MONTAUBAN TARN ET GARONNE INITIATIVES 35 bd.
Projet Personnalisé de Scolarisation
Politiques publiques daide à lemploi. Eléments de cadrage -Une succession de politiques daide à lemploi (« contrats aidés ») depuis plus de 25 ans (Travaux.
1 NOTRE PROJET ASSOCIATIF. 2 PLAN ACTION LACCOMPAGNEMENT des PERSONNES LA PREVENTION LACCOMPAGNEMENT des MEMBRES LOUVERTURE LEVALUATION.
Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Le handicap psychique Un axe majeur du Schéma départemental
Programme Local dInsertion. LE PROGRAMME LOCAL DINSERTION 2012 Diagnostic du territoire Déclinaison des réflexions locales et des groupes de travail Les.
RENCONTRE Adhérents IRESA - Conseil Général 49
Claire Le Tallec ENFANCE ADOLESCENCE DIABETE MIDI-PYRENEES :
Résidence d’Accueil + Intermédiation Locative et Sociale
Synthèse de loffre de service AIO de chacun des partenaires en Provence Alpes Côte dAzur Missions AIO : Accueil et information sur les thématiques : enseignement,
Plan de Lutte Contre la Pauvreté et pour linclusion sociale Rencontre régionale du 19 novembre 2013 Département dIlle-et-Vilaine Axe 2 : Venir en aide.
Assises régionales Orléans le 25 juin 2009
Collège le Petit Versailles
Assistante Sociale Aujourd'hui
Moniteur-Educateur.
ANI du 7 avril Art n° 1 « les décrocheurs »
1. La fiche projet et les objectifs recherchés 2. Le groupe d’étude 3. Les MFR 4. Les publics cible 5. La fonction de moniteur 6. L’alternance.
C.L.I.C du Bergeracois 13 avril Sommaire 1 La structure CLIC 2 Missions des CLIC 2.1 L’information Les aides financières Les aides.
 Besoin d’un coup de main
Expérimentation Garantie jeunes
« ESPACE A »: ACCOMPAGNEMENT DES adolescents difficiles LYCEE DES METIERS JB BROCHIER Frédérique FIGNANI Professeur d’EPS
+ de 20 ans d’expérience Quelques chiffres… -Plus de 400 personnes mises à disposition -Plus de 1000 clients.
IKAMBERE « La Maison Accueillante »
FIL CONDUCTEUR Solidaires et chaleureux, améliorons la vie et contribuons à l’épanouissement de chacun pour donner espoir en l’avenir. OBJECTIFS TRANSVERSAUXOBJECTIFS.
Centre Social LA MAISON SOLIDAIRE
L’UTAMS de WISSEMBOURG réunion directeurs d’école 1er juin 2015
Les contrats aidés.
1. QUI SOMMES-NOUS ? 04/12/2009Présentation Cap emploi2 L’Organisme de Placement Spécialisé de l’Allier Opérateur de Service Public conventionné par :
Tremplin pour le logement
La Permanence d’Accès aux Soins de Santé: Un projet /Trois phases
LA COMMISSION ET SON FONCTIONNEMENT
Le LOGIS 49 comprend 8 places en hébergement individuel
Cellule d’insertion et d’orientation professionnelle C.O.I.P.
PROJET ASSOCIATIF C.A.C.I.S. CENTRE D’ACCUEIL DE CONSULTATION ET D’INFORMATION SUR LA SEXUALITÉ PLACE DE L’EUROPE – BP – BORDEAUX CEDEX.
Association Don Bosco. L’association Don Bosco La raison d'être de l'Association Don Bosco est d'imaginer et de développer toutes formes d'activités solidaires,
Vivre ensemble, schéma pour les droits, l’autonomie et la citoyenneté des personnes handicapées Nathalie Sarrabezolles Mardi 26 février 2014.
Didier LUCES. Qui est Mobilex? Une association de droit local créée en 1997 et dont l’objet est de promouvoir l’accès à la mobilité des personnes en difficulté.
Transcription de la présentation:

Présentation de l'ADARAH L’association ADARAH Jean-Marc DETAILLEUR, Président Mars 2012 Présentation de l'ADARAH

Qu’est-ce que l’ADARAH ? Association départementale d’aide à la réinsertion et à l’autonomie par l’hébergement Structure accueillant et (ré)insérant des personnes en difficulté Concept des pensions de famille du 19ème siècle : accueil familial de personnes dans le besoin (chômage, divorces, etc.) Structure atypique, prônant les valeurs de la famille, de l’entraide, de la solidarité Présentation de l'ADARAH

Présentation de l'ADARAH Les dates-clés Création d’une pension de famille de 10 places, par Mme Carral, permettant d’accueillir temporairement des personnes se trouvant dans une situation de précarité Extension permettant d’élargir l’accueil à 18 personnes Création du restaurant l’Equitable, permettant l’insertion par l’emploi et offrant la possibilité à des personnes en difficultés de déjeuner dans un restaurant, proposant un menu frais et équilibré. Création de la Maison Relais « Chemin Faisant », structure de 7 studios pour des personnes en situation de grande exclusion Dernier développement de l’ADARAH: gestion de 6 studios au centre-ville, en hébergement temporaire individuel. 1993 2005 2006 2007 Présentation de l'ADARAH

Activités de l’association Présentation de l'ADARAH

Présentation de l'ADARAH Principe d’action Le maître mot de l’association est l’insertion sociale, à plusieurs échelles, à plusieurs étapes et destinée à un public de plus en plus large L’esprit de l’ADARAH repose sur l’idée que le potentiel de chaque personne se doit d’être valorisé afin qu’elle ait une chance de trouver sa place dans la société. Elle lui revient ensuite de la saisir. Présentation de l'ADARAH

Activité 1- L’insertion sociale Objectif général de l’ADARAH: insertion des personnes en difficultés hébergées au sein des structures, accompagnement dans leur accès à l’autonomie Mesures d’accompagnement individualisé: objectif : lever les freins à l’autonomie de chacun Moyens: RDV réguliers avec le travailleur social + orientation vers des partenaires extérieurs Domaines d’accompagnement : logement, santé, emploi, formation, gestion de budget, justice, culture, confiance en soi Un prêt de vélo et location de scooter est proposé pour pallier les problèmes de mobilité des personnes. Actions collectives pour favoriser la cohésion de groupe et l’ouverture vers l’extérieur ; ex : ciné-débat, atelier cuisine, sortie au musée Ingres, au restaurant, ateliers sophrologie, bien-être, etc. Présentation de l'ADARAH

Activité 2- L’insertion professionnelle Objectif général de l’ADARAH: insertion par le travail de personnes éloignées du marché de l’emploi Proposition de mises en situation de travail au sein du restaurant l’Equitable: Objectifs: découvrir le milieu de la restauration, acquérir des postures de base du travail (ponctualité, respect du règlement intérieur, des consignes), acquérir des connaissances techniques, trouver sa place dans une équipe, reprendre confiance en soi Moyens: stages, contrats aidés (CAE) encadrés par la direction et la cuisinière principale du restaurant Résultat: Cette action vise une meilleure employabilité des bénéficiaires et la sortie du dispositif vers un emploi durable ou une formation qualifiante. Propositions de mises en situations de travail sur les postes de maitresse de maison, d’agent d’entretien et d’agent d’insertion des personnes hébergées, selon les mêmes principes. Présentation de l'ADARAH

Présentation de l'ADARAH Quelques chiffres 79 personnes accueillies en 2011, lors de 85 séjours distincts Durée de séjour moyenne des personnes: 3 mois 84% des personnes accueillies ont réalisé leur projet initial totalement ou en partie. 11 salariés au 31/12/2011: 6 CDI et 5 contrats aidés 23 personnes accompagnées dans l’emploi, sur les activités de restauration, entretien, accompagnement des résidents et activités de structure. 20 bénévoles Présentation de l'ADARAH

Témoignages de résidents Présentation de l'ADARAH

Témoignages de salariés Virginie, conseillère: « L’ADARAH est un concept où tout le monde forme un toit […] c’est une direction, un encadrement, une équipe qui travaille chacun dans son domaine de compétences pour le même objectif: aider les résidents, matériellement, administrativement et surtout humainement ». Luc, agent d’entretien: « Notre travail est que le public accueilli reparte de l’avant, pour un avenir meilleur […] on fait beaucoup pour eux et ils ont du respect envers nous. » Annie, maitresse de maison: « En 2011 il y a eu des moments difficiles et d’autres merveilleux; mais surtout l’ADARAH était là pour les résidents et il faut que ça continue, c’est un lieu très important ». Présentation de l'ADARAH

Présentation de l'ADARAH Nos financeurs Présentation de l'ADARAH

Présentation de l'ADARAH Nos partenaires Domaine d’intervention Structures SANTE Hôpital de Montauban Centre médico-psychologique Unité de Prévention et de Dépistage PASS Planning familial EMPP CPAM / centre d’examen de santé Maison des Ados Institut de Formation en Soins Infirmiers ANPAA Epice 82 Ateliers Santé Ville EMPLOI Pôle Emploi Mission locale (Tarn et Garonne et Lot) Oxygène intérim Les Amis du Terroir ADAPEI ADIAD, CAP-EMPLOI AFPA Inservest LOGEMENT Tarn et Garonne Habitat Promologis Pactarim CIL 82 SIAO CCAS FJT (Cahors et Montauban) UDAF MOBILITE Antistatique Auto-école ADAM DEMARCHES ADMINISTRATIVES Centres médico sociaux Service jeunesse du conseil général Parcours Confiance de la Caisse d’Epargne UDAF / AT82 / mandataires judiciaires à titre individuel SPIP CULTURE Musée Ingres Les amis du conservatoire GEM Partage et Loisirs IDDEES Présentation de l'ADARAH

Présentation de l'ADARAH Projet de développement : améliorer les conditions d’accueil et d’accompagnement Développer l'accompagnement collectif, demandeur de temps et de moyens (sorties culturelles, organisation d’activités sportives) Développer les moyens de mobilité (achats de vélos et scooters, entrant dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle, en facilitant les démarches autonomes) Présentation de l'ADARAH

Projet de développement : ouvrir l’association sur l’extérieur Renforcer le travail de partenariat, indispensable pour proposer une offre au plus près des besoins des bénéficiaires Rechercher de nouveaux adhérents Développer le mécénat autour de l’association, pour lui faire profiter de nouvelles compétences et d’équipements facilitant son quotidien. Présentation de l'ADARAH

Projet de développement :la Maison Familiale Projet de développement de l’offre vers une nouvelle typologie de public: les familles Diagnostic: public en marge de l’offre d’hébergement et de logement accompagné, Notre projet: une maison relais, comprenant 7 appartements, avec un service d’accompagnement social, éducatif et une aide à la parentalité Finalité: réinsérer la famille dans son ensemble Présentation de l'ADARAH

Merci de votre attention Présentation de l'ADARAH