Fondation d’entreprise KPMG France Dossier de présentation Lycée Olympe de Gouges – Noisy le sec KPMG S.A. 15 Mai 2009

Le Programme Lycées

Genèse du Programme Lycées Le premier projet national que la Fondation a souhaité développer est un programme destiné aux lycées des quartiers situés dans des Zones d’Education Prioritaire. Ce programme est mené en partenariat avec des lycées professionnels des départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Elisabeth Guigou, Députée de la Seine Saint Denis, Jean-Luc Decornoy, Président de KPMG S.A. et Jacky Lintignat, Directeur Général KPMG S.A. ont rencontré, lors d’une réunion organisée à l’Assemblée Nationale le 12 mai 2007, des proviseurs intéressés pour travailler en étroite collaboration avec KPMG. De mai à juin 2007, tous les proviseurs souhaitant participer à la création d’un programme lycées initié par KPMG ont pu rencontrer les membres de la Fondation afin d’élaborer un plan d’action.

Un constat, des objectifs Différents échanges ont été menés entre les lycées et KPMG afin de comprendre les difficultés rencontrées par les jeunes, orientés vers des filières professionnelles (BEP, BAC Pro et BTS Comptabilité) et issus des quartiers, à s’insérer dans la vie active. Constat par les jeunes orientés vers les filières professionnelles : - Ils ressentent un sentiment d’échec après avoir été orientés dès la 3ème - Ils ont choisi cette formation par dépit et non par choix - Ils manquent de motivation et de confiance en eux - Ils trouvent la formation et le diplôme peu valorisants - Ils ont trop peu d’informations sur les métiers du chiffre ou ne savent pas où les chercher - Ils ont peu de connaissances sur le fonctionnement de l’entreprise - Ils ont des difficultés à trouver des stages intéressants dans leur département - Ils ont peu d’espoir quant à leur avenir et peu de visibilité sur les perspectives L’objectif est de travailler en collaboration avec 6 lycées professionnels et écoles pour : - créer un pont entre les élèves et le monde de l’entreprise - expliquer le fonctionnement de l’entreprise, le savoir-être et les codes dans l’entreprise - informer les élèves sur les métiers liés à la comptabilité accessibles après leur formation - conforter leur choix, leur redonner confiance - apporter des stages valorisants - accompagner leur insertion professionnelle - encourager les élèves à continuer leurs études

Notre solution : Programme Lycées Objectifs : - Créer un rapport de proximité et de confiance entre les élèves et le monde de l’entreprise - Apporter aux élèves une meilleure compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des métiers liés à la comptabilité 12 lycées et écoles partenaires : 8 lycées d’Ile-de-France - Lycée Jean Renoir, Bondy (BTS Comptabilité) - Lycée Professionnel Léo Lagrange, Bondy (Bac Pro Comptabilité) - Lycée Professionnel Marcel Pagnol, Bondy (Bac Pro Comptabilité) - Lycée Professionnel Théodore Monod, Noisy-le-Sec (Bac Pro Comptabilité) Lycée Professionnel Paul Doumer, Le Perreux sur Marne (BTS et Licence Pro Comptabilité) Lycée Professionnel Jean-Baptiste Clément, Gagny (Bac Pro Comptabilité – Secrétariat) Ecole de la 2ème chance – Saint -Denis (formation liée aux métiers du chiffre) 2 lycées du Sud-est Lycée Victor Hugo, Marseille (1ère STG, Terminale CFE et Terminale GSI) Lycée Saint- Exupéry, Marseille (1ère STG et Terminale CFE) 1 lycée de Rhône-Alpes Auvergne - Lycée Professionnel La Sauvagère, Lyon 1 lycée du Sud-ouest Lycée Professionnel Rascol, Albi Notre plan d’action se décline en trois points : 1 - Parrainage de classes 2 - Organisation de journées découvertes de l’entreprise KPMG 3 - Proposition de stages découverte

1 - Parrain KPMG : intervention et pédagogie Chaque classe partenaire a pour référent deux parrains KPMG. Les parrains sont des collaborateurs du cabinet qui se sont portés volontaires pour participer bénévolement au programme lycées et parrainer une classe. Les parrains se rendent plusieurs fois par an dans les classes : - Pour nouer un premier contact avec les élèves : faire connaissance avec les élèves, témoigner sur leur cursus, leur expérience professionnelle, leur métier… - Pour animer des ateliers « recherche de stages » en partenariat avec les RH : rédaction d’un cv, comment rechercher un stage, préparer un entretien, se présenter… - Pour encourager les élèves à continuer leur formation vers les métiers du chiffre : découvrir les formations possibles après leur diplôme, les différents métiers liés à la comptabilité… - Pour participer à la pédagogie : à la demande des professeurs, les parrains pourront travailler avec eux afin d’élaborer des outils pédagogiques permettant d’apporter aux élèves une vision concrète du monde de l’entreprise et ainsi préparer leur insertion professionnelle. - Pour identifier des élèves et leurs proposer des stages : les parrains pourront identifier avec les professeurs quelques élèves qui seront accueillis en stage chez KPMG.

2 - Proposer des stages découvertes Constat : Les professeurs et proviseurs rencontrés ont fait part d’un réel besoin en terme de stage. En effet, les élèves des lycées professionnels du département rencontrent beaucoup de difficultés pour trouver des stages formateurs, valorisants et de qualités. Beaucoup d’élèves reviennent déçus de leur expérience professionnelle, ayant effectué des stages dit « photocopies », sans réel apprentissage et ressortent avec une vision négative du monde de l’entreprise. Objectif : Accueillir les jeunes dans des bonnes conditions, leur apporter des stages enrichissants, leur faire découvrir les métiers du chiffre et valoriser leur choix de formation. Action : KPMG s’est engagé à accueillir des stagiaires dans les bureaux de la région Paris et Centre : Levallois, Elysées Marceau, Marne La Vallée, Paris La Défense (audit).

3 - Journée « Découverte de l’entreprise KPMG » Constat : - Les élèves ont une vison négative de l’entreprise, beaucoup par manque de connaissance, ils ignorent le fonctionnement de l’entreprise, les codes et le savoir-être dans l’entreprise, les différents services et métiers - Ils ignorent les métiers du chiffre qu’ils pourraient exercer à l’issu de leur étude - Ils manquent de confiance en eux. Sentiment développé dû à leur orientation perçue comme un échec Objectifs : - Immersion d’une journée dans l’entreprise - Faire découvrir le monde de l’entreprise et son fonctionnement. Créer un pont entre les jeunes et l’entreprise Actions : - Journée découverte de l’entreprise de 9h30 à 17h30 au siège de KPMG S.A. à La Défense. Déroulé d’une journée : Présentation du cabinet et du fonctionnement de l’entreprise Conseils et astuces pour trouver un stage ou un emploi Les 16 opérations de Jules (exercice ludique pour mieux comprendre la comptabilité) Déjeuner rencontre avec des collaborateurs du cabinet qui témoignent de leur expérience Jeu de rôle sur l’expression corporelle pour les aider à prendre confiance en eux Rencontres avec les métiers de l’entreprise puis exposé oral devant des collaborateurs Rencontre avec un membre de la Direction générale

Les lycées partenaires (1/2) JEAN RENOIR (93) Proviseur : Monsieur Fernand NASARI 2 classes parrainées : BTS Comptabilité 4 parrains KPMG : Jérôme Arenes (KPMG Audit) Florence Lamarque (KPMG Audit) Pierre Magnien (KPMG Audit) - Florent Proust (KPMG Audit) LÉO LAGRANGE (93) Proviseur : Madame BROUET 2 classes parrainées : Bac Pro Comptabilité 4 parrains KPMG : - Anaïs Anthoine-Milhomme (KPMG Audit) - Alexandre Berard (KPMG Audit) - Sylvain Bernasconi (KPMG Audit) - Jehanne Garrait (KPMG Audit) THEODORE MONOD (93) Proviseur : Monsieur Jean-François FOUQUES 2 classes parrainées : BEP Comptabilité, Bac Pro Comptabilité 4 parrains KPMG : - Jihane Bey-Omar (KPMG Audit) Sylvie Zaplata (KPMG Audit) Claire Cassier (KPMG Entreprises) Jean-François Périnet (KPMG Audit) MARCEL PAGNOL (93) Proviseur : Monsieur Gilles LENGLET 1 classe parrainée : Bac Pro 2ème année 2 parrains KPMG : - Françoise Lesné (KPMG Audit) - Zaïna Sidki (KPMG Audit)

Les lycées partenaires (2/2) PAUL DOUMER (94) Proviseur : Madame LARUE 4 classes parrainées : Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité 9 Parrains KPMG : Ishen Laffifi (KPMG Audit) Chau Nguyen (KPMG Audit) Thomas Naulier (KPMG Audit) Aurélie Legrand (KPMG Audit) Laure Guérin (KPMG Audit) - Edith Thibout (KPMG Entreprises) Loïc Sorgho (KPMG Audit) Sofia Chaker (KPMG Audit) - Frédéric Vogel (KPMG Audit) ECOLE DE LA 2ème CHANCE Directeur : Madame Jeanne SCHNEIDER Parrain : - Philippe Marty (KPMG Audit) J.B. Clément Directeur : Madame Manciaux 1 classe parrainée : BEP Comptabilité / Secrétariat Parrain : Keba MBaye (KPMG Audit) Isabelle Misset (KPMG Entreprise)

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