CLUB GRH-LR FEGAPEI DU MARDI 28 FÉVRIER 2012 AU CENTRE THIERRY ALBOUY - BÉZIERS Jean BLAQUIERE Responsable des Ressources Humaines Association Thierry ALBOUY JB - 28/02/2012 1
LES CONSTATS QUI ONT AMENÉ LASSOCIATION THIERRY ALBOUY A ENGAGER UNE DÉMARCHE GPEC Lévolution des publics accueillis; Lévolution du cadre légal et règlementaire; Lévolution du cadre légal en matière de dialogue social; Lévolution du contexte économique et budgétaire; Les difficultés de recrutement pour certains métiers ; JB - 28/02/2012 2
La réorganisation du travail; Les entretiens annuels; Le passeport orientation-formation; Le développement de la mobilité; La formation du personnel; Le Droit Individuel à la Formation (DIF); Le Recrutement; Des accords dentreprise : Séniors – DIF – Egalité professionnelle; LES OUTILS GPEC MIS EN OEUVRE PAR LASSOCIATION THIERRY ALBOUY JB - 28/02/2012 3
Avantages de cette GPEC inter associative : Démultiplication des possibilités de mouvements de poste ; Des salariés en adéquation avec les postes occupés ; Des salariés avec une connaissance du secteur médico- social ; Un conventionnement avec une refacturation (sans surcoût), sans aucun risque pour aucune des parties ; Anticiper et éviter les restructurations « forcées » qui nous seront imposées à terme par les tutelles ; VOLONTÉ DE LASSOCIATION THIERRY ALBOUY DE METTRE EN PLACE UNE GPEC INTER-ASSOCIATIVE JB - 28/02/2012 4