"On peut aussi bâtir quelque chose de beau qui entravent le chemin". …,MON EMPLOI MON CHEMIN,… "On peut aussi bâtir quelque chose de beau avec les pierres qui entravent le chemin". GOETHE Albert, Daniel, Dominique, Luc, Maurice, Michel, Pascale,…

Bienvenue à la Maison Des Cadres d’Indre et Loire ! Introduction ou ... il y a un début à tout … Vous êtes en « vacance d’emploi » sans S et pas du tout en vacances ... Trouver un « new job » est un travail à temps plein … Bienvenue à la Maison Des Cadres d’Indre et Loire ! L’association va vous proposer un fil rouge,…une ligne de vie,… Vous en serez les acteurs ! Dans l’esprit et les valeurs de la Maison des Cadres: Ecoute & Bienveillance, Partage Exigence & Rigueur « Se prendre en charge et s’entraider » Et bienvenue dans cette méthode que nous vous proposons d’utiliser pour vous mettre en chemin vers votre prochain emploi !

La Maison des Cadres et VOUS Mon chemin,…mon emploi   Etapes en adéquation avec mes buts, mes valeurs ACTION 6) My Job 7) Confirmation 5) Recherche active Accompagnement de groupe 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Temps 3) Marketing personnel La ligne droite reste un idéal, on peut aussi tirer des bords tout en gardant le cap Penser à ne pas griller des étapes stratégiques, la chute pourrait être pénible A tout moment vous pouvez revenir à 1 ou plusieurs étapes précédentes pour valider, compléter…vous rassurer. ce n’est pas une perte de temps, sauf si récurrent, cela permet d’avancer avec des bases solides. Assurez-vous d’avoir validé chacune des étapes. Elles vous feront gagner du temps. Chacun son « alpha »,…chacun sa vitesse ! 2) Projet de Vie et de Carrière Accompagnement individuel CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même 0) Accueil 00

Mon chemin,…mon emploi 6) My Job 0) Accueil 00 Etapes ACTION   Etapes ACTION 6) My Job 7) Confirmation 5) Recherche active 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Temps 3) Marketing personnel 2) Projet de Vie et de Carrière CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même 0) Accueil 00

0) Accueil - Intégration à la Maison des Cadres Votre propre positionnement philosophique " Il faut écouter ceux qui parlent si on veut être écouté " François de La ROCHEFOUCAULD " Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait " Mark TWAIN " Ce qui s'étend derrière nous, et ce qui s'étend devant nous n'est pas important, en comparaison avec ce qui se trouve en nous. " Ralph Waldo EMERSON Accompagnement de groupe Le G8 (prise de rendez-vous / phoning + Visite d’Entreprise): Être à l’aise au téléphone, préparer un entretien, se présenter, faire un CR, relancer,…en résumé, un essai à blanc pour votre recherche d’emploi La réunion du lundi matin: Le moment de partage et d’engagement,…vis-à-vis de vous-même. L’opportunité d’animer une réunion Pour vous donner une idée, les citations des lundis. Dans les éléments que vous apportez, les bilans de compétence par exemple Accompagnement individuel Le référent et vous: Lui et vous, vous disposez d’un guideline « mon chemin » et des éléments que vous apportez Il vous accompagne sur votre chemin. Vous êtes acteur et responsable

Quelques recommandations 0) Accueil - Intégration à la Maison des Cadres Votre propre positionnement philosophique Partage Les groupes métiers: Systèmes d’Information Qualité … Les présentations / formations aux connaissances transverses: Le géo-marketing Le lean manufacturing … Analyse d’un bilan Le programme des ateliers de la Maison des Cadres: l’assertivité La communication non verbale / image corporelle … ….Ce programme vit au rythme de la disponibilité des bénévoles présents à un moment donné ! NB: A compléter à titre personnel autant que de besoin (formations, lectures,…) Partage: vous donnez & vous recevez Vous avez une compétence particulière qui s’inscrive dans l’esprit de la maison des Cadres, après validation par la commission ad’hoc du CA, on l’intègre dans notre cursus. Quelques recommandations Je conserve mon tissu social …Et même je le développerai, je l’enrichirai,…dès que j’aurai les idées claires sur mon projet !

Estime de soi - Confiance en soi 1j + 1j 1) Connaissance de soi-même Mon chemin,…mon emploi   Etapes ACTION 6) My Job 7) Confirmation 5) Recherche active 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Temps 3) Marketing personnel 2) Projet de Vie et de Carrière Estime de soi - Confiance en soi 1j + 1j CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même La communication non verbale ½ j j 0) Accueil 00

1) Connaissance de soi ... la première étape Avant d’aller « vendre » ma personne, je VERIFIE que je la connais bien! Quels peuvent être mes freins à ma recherche d'emploi ? Vais-je bien faire le deuil de ma situation / de mon job précédent ? Estime de soi - Confiance en soi 1j + 1j Estime de soi – confiance en soi: ….. La communication non verbale / image corporelle ½ j La communication non verbale: …..

Détermination d’objectif Mon chemin,…mon emploi   Etapes ACTION 6) My Job 7) Confirmation 5) Recherche active 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Temps 3) Marketing personnel 2) Projet de Vie et de Carrière Détermination d’objectif 1j CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même 0) Accueil 00

Détermination d’objectif 2) Mon projet de vie et de carrière,…. Réfléchi et Réaliste Dans mon futur « new job », comment je vois idéalement ma vie : Ma vie personnelle ? Ma vie professionnelle future, comment je l’imagine ? Mon new job, quel type ? quelles responsabilités ? Je change radicalement de vie, et de carrière ? EN RESUME, pas de décision à la légère, tout ceci se mûrit et SE VALIDE. Détermination d’objectif 1j Il y a différentes façons de voir les choses: - Je peux trouver le job idéal ou rêvé Ou - Je peux m’adapter à un job acceptable et y trouver de l’intérêt et m’y intéresser NB: ce job peut être un tremplin vers mon job idéal ! - Notre job, c’est aussi nous qui le faisons Détermination d’objectif : Qu’est-ce que je veux ….

Mon chemin,…mon emploi 6) My Job 3) Marketing personnel Réseaux ½ j 00 Etapes ACTION 6) My Job 7) Confirmation 5) Recherche active 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Temps 3) Marketing personnel Réseaux ½ j 2) Projet de Vie et de Carrière CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même 0) Accueil 00

3) Marketing personnel… Mes objectifs sont clairs et définis C’est la phase collecte d’infos sur les sociétés, leur positionnement, leurs activités, leurs développements et donc … les embauches potentielles ... Pour cela une règle d’Or: le réseau Qui véhicule votre image personnelle ! Ceci dit, ne pas négliger les autres pistes (salons,…), qui sont un complément indispensable pour recouper et étayer vos sources Réseaux ½ j Réseaux: Comment réseauter ? Son profil sur Viadeo ou Linkedin ? Son « pitch elevator » ? Son mini-CV ?

Lettre de motivation ½ j Mon chemin,…mon emploi   Etapes ACTION 6) My Job 7) Confirmation CV ½ j 5) Recherche active 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Lettre de motivation ½ j Temps 3) Marketing personnel 2) Projet de Vie et de Carrière CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même 0) Accueil 00

4) Techniques de Recherche d’Emploi … ou le début du stress … Replaçons bien les choses: C’est le recruteur qui vous contacte qui a un problème à résoudre: « viser le zéro effort pour le recruteur » Le CV … Son 1er objectif est ESSENTIELLEMENT de décrocher un entretien. - Votre CV doit vous ressembler, vous devez vous y ‘’sentir bien’’… - Vous pouvez avoir plusieurs types de CV adaptés à plusieurs objectifs … - Un CV doit être court, concis, et doit donner envie de vous appeler. CV ½ j CV: ….. b) La Lettre De Motivation : Distinguer votre CV / Vous ne postulez pas par hasard… - Elle est courte et percutante ... avec une accroche ciblée sur LA société - Elle respecte la règle de ‘’trois’’ a)… vous, b)… moi, c) … nous Lettre de motivation ½ j Lettre de motivation: …..

Préparation entretien / entrainement video Mon chemin,…mon emploi   Etapes Gestion du stress 1j +½ j ACTION 6) My Job 7) Confirmation Assertivité 1j 5) Recherche active Préparation entretien / entrainement video ½ j 4) Techniques de Recherche d’Emploi α Temps 3) Marketing personnel 2) Projet de Vie et de Carrière CONSTRUCTION 1) Connaissance de soi-même 0) Accueil 00

Préparation entretien / entrainement video 5) La recherche active… …où j’entre dans le vif du sujet, … Assertivité 1j Assertivité: « Oser dire, oser entendre! » Gestion du stress 1j + ½ j j Gestion du stress: ….. Préparation entretien / entrainement video ½ j Préparation entretien / entrainement video: ….. ** Vous DEVEZ exister sur le net: Linkedin, Viadeo, Xing, ..mais Attention aux réseaux sociaux ‘’grand public’ Facebook, Twitter, etc …à double tranchant ?? Gérez votre image (Webmii) A ce stade, veillez à la cohérence des messages !

5) La recherche active… …j’y suis en plein… Les Entretiens : ça y est … je suis convoqué à un entretien, le stress monte ... - Des basiques auxquels vous n’échapperez pas … PREPAREZ-VOUS … - Règles de base : SOYEZ VOUS-MEME... ** Les pièges possibles : Ai-je bien fait le deuil de ma situation / de mon job précédent ? La première impression que l’on donne est toujours la bonne ... Suis-je suffisamment préparé ? Y compris aux nouvelles variantes telles que le speed dating !

Comme vous avez fait dans le G8 pour prendre les RdV de VE ! 5) La recherche active… …où ce n’est pas encore fini, … Ouf, l’entretien est passé … Bon, ça y est le stress de l’entretien retombe … on passe à la suite … - courriel de remerciement - prochain contact téléphonique … …pas de nouvelles, relancer téléphoniquement… Comme vous avez fait dans le G8 pour prendre les RdV de VE !

…Et on s’y remet !!! 5) La recherche active… …où c’est fini … et là: deux solutions… 6) My job: J’ai le job ... Félicitations, vous l’avez bien mérité … => on passe à la phase 7) ou « Comment confirmer l’essai ? » ou M…de … Je ne suis pas retenu Quelle est la bonne démarche vis-à-vis du recruteur ? De l’entreprise ? Comment se faire un nouvel allié ? …Et on s’y remet !!!

0) Accueil - Intégration à la Maison des Cadres 7) La confirmation… …de l’essai ! Quelques mots clés: Peau neuve Diagnostic Confiance Réseau Petites victoires … 0) Accueil - Intégration à la Maison des Cadres Votre propre positionnement philosophique Je renvoie l’ascenseur à la Maison des Cadres: retour d’expérience, parrainage, participation à des ateliers spécifiques, cotisation de soutien,…

Bienvenue à la Maison Des Cadres d’Indre et Loire ! Pour conclure Vous avez vu que trouver un job … est en soi un vrai travail … Gardez un rythme professionnel ! Surtout en cas de doute, de déprime…. ne pas rester seul, en parler, venir à la Maison des Cadres, prendre contact avec le référent, ou quelqu’un d’autre….. Bienvenue à la Maison Des Cadres d’Indre et Loire !