IFAGEC 2010-2011 RAPPORT D’ACTIVITES
Les dispositifs
INTITULE DES DISPOSITIFS DE FORMATIONS
Des formations centrées sur la connaissance de l’institution Appartenir à une communauté éducative: droits et devoirs de chacun Se doter d’une culture institutionnelle
Des formations centrées sur les relations Appartenir à une communauté
Des formations centrées sur le métier Evaluer les paliers 1,2,3 du socle commun S’approprier le référentiel de compétences du professeur Travailler en équipe dans une logique de projet A la découverte du pack Office Accompagner les entrants dans le métier Relier l’histoire des Arts aux disciplines Former des référents au Développement Durable A la découverte du patrimoine
Des formations centrées sur la pratique de classe Se doter d’outils pour repérer des élèves à besoins éducatifs particuliers Accueillir dans la classe des élèves à besoins éducatifs particuliers niveau II Des dispositifs au service de l’élève Diversifier son enseignement niveau II Dispositifs d’aide au service des élèves
Des formations centrées sur la connaissance de soi Parenthèse et ressourcement La voix, un outil à éduquer
DES DISPOSITIFS D’ACCOMPAGNEMENT
Formations en intra GUADELOUPE La voix: Sainte Marie Lacroix- 18H S’approprier Excel: Saint Barthélemy-6H Mise en route d’un site Web: Saint Joseph Saint Claude-12h Socle commun: Ecole Jeanne D’arc-6H Socle commun: Collège la persévérance-18H Socle commun: Collège Massabielle-15H Harmoniser les pratiques: Collège/Lycée Massabielle-12H
Projet d’Etablissement Guadeloupe Saint Joseph le Moule- 6H Lycée Technique Bel-AIR- 18/20H Guyane Ecole saint Pierre- 18H Martinique Séminaire Collège (suivi)-6H
Formation personnel OGEC Fort-de France Séminaire Collège: le caractère propre Guadeloupe Jeanne d’Arc et Saint Claude: les aides maternelles
Accompagnement Individuel Suivi de mémoire : cadre éducatif Aide à la VAE: personnel OGEC Aide à la préparation CAP petite enfance: aide maternelle
Formation qualifiante Formation des Chefs d’Etablissement: 1er degré Nombre de participants: 8 Volume horaire: 20H Lieu: Cayenne
Dispositif F.O.A.D Aide à la préparation des concours 1 pilote disciplinaire 1er degré: français, maths, svt, spt
Formation initiale
F.I.C (Formation Initiale Continuée) 3 sites: Guadeloupe : 4 stagiaires /18 jours /120 H Guyane: 5 stagiaires/ 18jours /120 H Martinique: 5 stagiaires /18 jours /120 H 3 coordinatrices du dispositif Objectifs: - suivi du dispositif pédagogique - suivi des tuteurs
MASTER I Partenariat I.C.P Nombre d’étudiants: Guadeloupe:7 Guyane:0 Martinique:2 Nombre d’heures de face à face pédagogique: S1/172- S2/197 Suivi des écrits Visites de stage: 2/par étudiants S1/ 75- S2/80 Cours en ligne: S1/87- S2/34
MASTER II Partenariat I.C.P Nombre d’étudiants: Guadeloupe:10 Guyane: 7 Martinique: 4 Nombre d’heures de face à face pédagogique: S1/182- S2/140 Suivi des mémoires Visites de stage: 2/par étudiants S1/75- S2/130 Cours en ligne: S1/20 – S2/56 Organisation des soutenances 3 avec l’I.C.P 1 avec Rouen
Participation au dispositif national
Formation de formateurs Collective Réforme des lycées Nombre de participants :25 Volume horaire: 18H Budget: OPCA
Formation de formateurs Individuelle Voix /thérapie ARTEC Découverte de l’art Découverte des écoles de L’ouest Guyanais: Mana/ Saint-Laurent
Titre de formateurs 2010-2011, jusqu’à Aout 2011 9 postulants 2 soutenances à Pointe à Pitre
DIPLÔME UNIVERSITAIRE (D.U) 12 postulants 2 soutenances à Pointe à Pitre
Echanges et partenariat Ouverture sur l’Europe: 2 stagiaires de Louvain(Belgique ) Stage en responsabilité (3 semaines) Validation IFAGEC Accueil de 2 stagiaires de Lyon en Martinique Départ 1 étudiante Master I à Paris en stage de responsabilité
REUNIONS ET COLLOQUES
Etats généraux Cap sur l’exploration éducative 3 participants: Guadeloupe Guyane Martinique
Autres rencontres Système éducatif Allemand 1 Participant Colloque E.M.C 1 participant
Animation institutionnelle Conseil de direction/quatre rencontres annuelles: directrice et responsables de sites Elaboration, suivi, évaluation des dispositifs de formation Projets de développement, recrutement. Compte rendu des différentes réunions Conseil de perfectionnement: Un /an sur site sur la Guadeloupe et la Martinique
Equipes de site Une réunion bimestrielle Animation: responsable de site Thèmes: - Analyses de pratiques - Partage de lectures - Elaboration de scénario - Nouvelles institutionnelles
CONVIVIALITE Remerciements à: Monique LAFONT