CONCOURS GĖNĖRAL DES MĖTIERS - COMMERCE- 2012
Le concours général a pour fonction de distinguer les meilleurs élèves et de valoriser leurs travaux avec l'objectif que leur prestation puisse servir de référence à l'ensemble des classes Pour le concours général des métiers, le nombre de candidats est limité à 5 candidats par spécialité pour chaque établissement
1 ère partie: forme de lépreuve = une épreuve écrite de 3 heures (+ 30 minutes de lecture) Des missions (3 sur les sujets récents) …et une cinquantaine de pages Déroulement du concours
« Caractériser, analyser, évaluer, synthétiser, préparer, … » Pour EXPOSER DES SOLUTIONS ET JUSTIFIER UNE DEMARCHE Le contenu de l épreuve écrite
mettre en œuvre des « savoirs » et « savoir-faire théoriques » pour un sujet qui couvre largement le référentiel, gérer son temps et sorganiser pour un sujet long. faire preuve de « maturité » professionnelle. En conclusion, le candidat doit :
La qualité de la rédaction La culture commerciale Les petits « + »
Sélection de 4 élèves Au niveau national : 362 …1 sélectionné pour la 2 ème partie : lépreuve orale ( 8 finalistes) Notre participation en 2012
Lépreuve orale : 4 heures de préparation en loge( sujet papier, sur clé USB, poste informatique,…) 30 minutes de prestation orale
La présentation orale: à un supérieur hiérarchique, à laide de loutil informatique et vidéoprojecteur. Et 10 minutes dentretien dont autoévaluation du candidat.
Qualités attendues du candidat les mêmes que pour la 1 ère partie, et des aptitudes à la communication professionnelle dans le cadre dune présentation à un supérieur hiérarchique capacité à lauto-évaluation
(Présentation de Louis son parcours et son ressenti sur cette aventure)