SEMINAIRE NATIONAL SUR LA RSS ETAT DES LIEUX DE LA POLICE NATIONALE
MISSION La Mission fondamentale de la Police nationale est d’assurer la sécurité des personnes et des biens
ORGANISATION STRUCTURELLE Corps paramilitaire, la police est placée sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur Elle comprend: Direction générale Directions Services Commissariats dont Commissariats spéciaux
LES MOYENS D’ACTION Moyens humains : 3.500 Hommes en 1981 cet effectif est d’environ 1.350 fonctionnaires actuellement soit un policier pour 2.102 habitants Effectif caractérisé par un plus grand nombre de cadres supérieurs, d’officiers et gradés que d’agents d’exécution Dernier recrutement des gardiens de la paix En 2004
Des moyens (suite) Des infrastructures Les rares bâtiments servant de bureaux pour les services de police tant à Bangui que dans les provinces ont été saccagés et pillés lors des mutineries, rebellions… Aucune réhabilitation ou construction nouvelle entreprise depuis lors mettant ainsi en état d’insécurité les documents de travail; Les locaux pour les gardes à vue des personnes sont hors normes
Des moyens radios(communication) : Sont pour la majorité pillés et ce qui reste ne couvre pas la totalité des services sur l’ensemble du territoire national Des matériels roulants et équipements de bureau Seules l’OCRB , la CNS et la FICU ont quelques véhicules + ou – en bon état; le parc automobile de la police se compose de sept véhicules et sont tous à Bangui Les machines à écrire mécanique sont à 60% hors service ce qui rallonge souvent les délais de garde à vue
Des moyens techniques pour les interventions de maintien d’ordre Ils sont inexistants , les dotations d’armes individuelles sont inexistantes sauf pour les agents qui sont des aides de camp des personnalités Les uniformes manquent de cohérence
ÉTAT DES PRESTATIONS DES SERVICES Transgression de la morale professionnelle - recherche de gain avec : Violations quotidiennes des garanties constitutionnelles des citoyens, Fréquents cas de concussion qui sont impunis L’indiscipline L’inobservation de l’obligation de réserve Le sous emploi des cadres