La vie associative au travers des indicateurs statistiques Journées DDVA Janvier 2007 La vie associative au travers des indicateurs statistiques Guy Truchot, Frédéric Steinberg, Philippe Omnes Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative Direction de la Vie associative, de l’emploi et de la formation Mission des études, de l’observation et des statistiques DVAEF B3 Bureau de l’emploi, des branches professionnelles et des territoires

Sommaire Les données d’enquête auprès des adhérents L’enquête Insee 2003 sur la vie associative Les données d’enquête auprès des associations L’enquête CNRS-Matisse 1999 et 2005 Les données administratives Déclarations annuelles de données sociales (Insee) Créations d’associations (préfectures) pour mémoire

Les données d’enquête auprès des adhérents L’enquête Insee 2003 sur la vie associative Plus de 4 français sur 10 sont membres d’une association La diversité des participations associatives La force des déterminismes sociaux

Quatre français sur 10 membres d’une association Une donnée constante depuis 1997, en légère augmentation, due à la participation active de 60-69 ans, qui entraîne une augmentation sensible de l’âge moyen des adhérents 60% des gens n’adhèrent pas à une association – en moyenne Les adhérents adhèrent en moyenne à 1,4 associations

La diversité des participations associatives - Président ou consommateur d’association ? Les associations de loisir ou les associations humanitaires ? Les âges de la vie associative Les associations opérateurs pour le compte du service public (pour mémoire)

La diversité des participations associatives Président ou consommateur d’association ? 20 millions d’adhérents, 12 millions de bénévoles, env. 950 000 associations

La diversité des participations associatives

La diversité des participations associatives Les âges de la vie associative (1/2) sport parent d’élève logement, syndicat

Humanitaire et religieuses La diversité des participations associatives Les âges de la vie associative (1/2) 3e âge

La diversité des participations associatives Les pratiques sportives et culturelles ne se cannibalisent pas

La diversité des participations associatives Les associations opérateurs pour le compte du service public (pour mémoire)

La force des déterminismes sociaux Le sexe L’âge Le niveau de l’insertion culturelle et économique Les traditions familiales

La force des déterminismes sociaux : le sexe détermine la faculté d’adhérer … et la nature de l’association

… et la nature de l’association

La force des déterminismes sociaux : la bonne insertion socio économique facilite (détermine) la participation associative…

… et le bénévolat

Un modèle associatif en phase avec la société : Les cadres sont plus souvent présidents d’association Les techniciens plus souvent animateurs d’association Les personnes de catégorie plus modestes plus souvent simple adhérent (ou public cible) de l’association

Où trouver ces informations ? (1/3)

Où trouver ces informations ? (2/3)

Où trouver ces informations ? (3/3)

Les données d’enquête auprès des associations Principaux ordres de grandeur Questions soulevées par les réalités économiques Résultats de l’enquête périodique du CNRS-MATISSE auprès d’un échantillon de 9000 associations (en 2005), pilotée par Viviane Tchernonog

Les données d’enquête auprès des associations Un monde hétérogène et en évolution rapide. 4 clef d’entrée : Les associations sans salariées et les associations employeuses Les domaines d’activité des associations Le salariat et le bénévolat Le financement des associations

Une réalité complexe en quelques chiffres 1,1 million d’associations en 2005 828 000 (84%) sans salarié et 172 000 (16%) employeuses Un budget cumulé de 59 milliards d’euros en 2005 1,9 million de salariés représentant 1,15 million d’équivalent temps plein (ETP) 935 000 ETP de bénévolat , dont 24% dans les associations employeuses Les associations de sport, culture et loisir représentent 60% des associations et 13% des budgets. Les associations de l’action sociale et santé représentent 11% des associations et 36% des budgets

Les secteurs d’activité inégaux face à l’emploi

Bénévolat et salariat (en 1999) Mais y-a-t-il des bénévoles dans les associations employeuses ?

Le salariat dans une association n’est pas un obstacle au bénévolat En nombre, il y a en 2005 un peu plus de bénévole par association employeuse que par association sans salarié et leur temps de bénévolat est un peu plus long

Salariat : Un niveau d’étude contrasté selon les domaines associatifs ?

Le total des budgets des associations représente 59 milliards d’€ en 2005

Sport, culture et loisirs concentrent la majorité du budget des associations sans salarié, Action sociale et formation celle des associations employeuses

Le budget d’une association employeuse est 24 fois supérieur à celui d’une association sans salarié. Cet écart peut aller jusqu’à 50 fois. Les associations sportives sont les plus riches des associations non employeuses mais sont parmi les plus pauvres des associations employeuses

Un grand nombre d’associations a de très petits budgets…

… et la plupart des associations employeuses sont de très petits établissements

D’ou vient l’argent des associations ?

Les associations employeuses concentrent 90% des financements publics, mais également une très forte majorité des financements privés

Qui sont les financeurs publics ?

Que représentent les 27 milliards d’euros de financement public ? Un emploi à plein temps rémunéré au SMIC représente environ 15 000 euros charges comprises. 27 milliards d’euros divisés par 15 000€ représentent 1 800 000 emplois au SMIC Le salaire moyen net dans les associations est voisin de 21 500 euros (en région parisienne) Les financements publics aux associations représentent donc sans doute une masse comparable à la masse salariale des associations Les seules subventions publiques représentent une masse supérieure à 1 million d’emploi au SMIC, charges comprises

Quelques évolutions

Comment évolue le secteur associatif entre 2000 et 2005 Taux d’accroissement annuel moyen en volume Communication V Tchernonog

L’âge des associations Éducation /formation /insertion, Culture, Développement local : un développement récent

Un effet « emploi jeunes » sur l’effectif salarié des associations difficile à cerner : le cas du sport Programme NSEJ

Où trouver ces informations ?

Les données administratives Les déclarations annuelles de données sociales (DADS)

Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine) Concepts et ordres de grandeur

Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine) Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2) Les employés à titre permanent représentent un cinquième du nombre d’emploi total sur l’année et 55% du temps de travail

Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2)

En Bretagne Les ordres de grandeur

En Bretagne Les ratio

Les effectifs des différentes catégories d’associations en 2003 en ETP

Évolution de l’emploi associatif (source DADS)

Évolution de l’emploi associatif en Bretagne entre 1995 et 2003(source DADS, ETP)

Évolution de l’emploi associatif en Bretagne entre 1995 et 2003(source DADS, ETP)

Les évolutions de l’emploi associatif en Bretagne sont ils différents de l’évolution générale de l’emploi en Bretagne ? L’emploi associatif a augmenté plus vite que l’emploi de service en général Insee fiche « emploi Bretagne »

Ou trouver ces informations ? (1/4) Le site de l’UNEDIC donne des informations de cadrage à un niveau économique assez fin, très facilement accessibles (unedic.fr)

Où trouver des informations (2/4) insee Où trouver des informations (2/4) insee.fr et taper « économie solidaire » L’économie sociale et solidaire Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML l’économie solidaire a été créé. Ses attributions ont été reprises essentiellement ... revendiquent de l’économie solidaire sont de plus en plus nombreuses… ... www.insee.fr/fr/insee_regions/Nord-Pas-de-Calais/rfc/dp77_present.pdf - Pages similaires L’économie solidaire : mosaïque sociale Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML plus complet de l'économie sociale et solidaire en Limousin. Ce dossier qui s'appuie sur une exploitation statistique approfondie de fi- ... www.insee.fr/fr/insee_regions/limousin/rfc/docs/rev4303-3.pdf - Pages similaires Bibliographie Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML

Où trouver des informations ? (3/4)

Où trouver des informations ? (4/4)

Quelques questionnements

Le secteur est dynamique. Très dynamique Le secteur est dynamique. Très dynamique. Mais quelle est la signification sociale de l’accroissement du nombre des associations ? L’emploi dans les associations peut il encore continuer de croître longtemps, compte tenu de la part des financements publics et de l’augmentation du nombre d’associations? En ce qui concerne les associations employeuses, n’est on pas en face, pour une partie appréciable d’entre elles, à une quatrième fonction publique ? La « crise du bénévolat » ne transparaît pas dans les données disponibles; Dans les associations qui fonctionnent à la fois avec du bénévolat et du salariat, ce dernier nuit-il au bénévolat ou le renforce-t-il ?

Annexe Quelques tableaux du futur STAT-Info sur les associations en 2005 (enquête CNRS)

Merci de votre attention !