L’Abus des Ainées dans les foyers de soins infirmières Bertha Brannen May 29, 2015
Intimidation, Négligence et / ou Violence Physical Emotionnelle Sexuel Financière Violation des droits Intimidation, Négligence et / ou Violence
Intimidation Pas toujours connu par la personne qui offre les soins Différente raisons… Pas rapporter par la personne affecter Senti par toutes personnes dans le foyer Intimidation
Négligence Nourriture. Pauvre évaluation de la bouche Vêtements…pas de choix Abri sur….traite de l’évection Soins médicaux…mauvaise ou trop. La recherche pour la posologie des médicaments est fait sur les adultes non gériatrique Soins personnels…intentionnelle ou non intentionnelle La mobilité… Négligence
Violence Quand l’intimidation se transforme en violence Frapper c’est évident Traiter la personne comme enfant Ignorer la personne pendant conversation Subjectif dépendent sur la personne Violence
sexuel Manque de respect Tu doit te trouver un copain… Ignorer homosexualité et lesbienne Limiter les occasions pour intimité sexuel
financière Visiter pour recevoir $$$ Persuasion pour changer dernière will et testament Rendre une personne coupable en demandant l’argent Eviter de payer les factures Imposer nos croyances financière
Violation des droits Ignorer les traditions Ignorer vie privée Violation de confidentialité Retirer l’information Faire des décisions pour les autres sans permission Placer dans un institution de mal choix Violation des droits
Les personnels ne possèdent pas les connaissances, ou la capacités de compassion L’expérience a l’extérieur ou au lieu de travail Trop longue heures de travail Pas assez de personnel Pas assez de budget Culture de travail négatif Le problème
La solution Moi et toi lobby le gouvernement Servir sur les conseil d’administration local et provincial Appointer un décideur au nom d’autrui SDM Education éducation éducation Focus sur ce qui marche bien Développer respect et l’admiration pour le travail des foyers pour les ainées La solution
Grand Merci pour votre attention! LA FIN