Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

Union Régionale pour l’Habitat des Jeunes Lorraine

Advertisements

Le contrat de génération

INSEE FASILD Atlas des populations immigrées en Midi-Pyrénées.

VOUS PRESENTER LE C A E Le CAE pour les demandeurs demploi en difficulté dinsertion.

MOBILISATION POUR L’EMPLOI DES JEUNES AUPRÈS DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET DES ASSOCIATIONS LE CUI CAE PASSERELLE Le contrat passerelle est un contrat.

Département de l Hérault Réunion du 18 mars 2013 Département de l Hérault Réunion mars 2013 Lintervention du conseil général en faveur de la rénovation.

16 ème congrès de lAFLYHT 26 mars Nouvelle configuration des services de l'État en charge du tourisme Janvier 2009 : Naissance de la DGCIS – Direction.

L’Institution Familiale L’UNAF. L’URAF Nord-Pas de Calais

Maitrise de l’information statistique Master 1 IPS Charlotte Védrine

Le revenu de solidarité active

E SPACE EMPLOI Mission Locale des Ulis Espace emploi.

Analyse du dispositif INNOVARMOR

Qui sont les travailleurs pauvres ? Hélène Périvier 10 octobre 2007

1. Le contrat de génération issu dun accord unanime des partenaires sociaux Lemploi des jeunes et des seniors : chantier prioritaire de la «Grande conférence.

LES FACILITATEURS CLAUSES SOCIALES

A L’UNIVERSITE DE LIMOGES

Nouveaux Risques pour de Nouvelles Assurances: le cas de lemploi Francis Kramarz Crest Professeur Ecole Polytechnique.

UT77Direction régionale du travail, de lemploi et de la formation professionnelle Emplois davenir Loi du 26 octobre 2012 Décrets et Arrêté du 31 octobre.

15 décembre 2008Projet EDGAR LA GESTION DU PERSONNEL DANS LES SERVICES A LA PERSONNE : LES ENJEUX DE DEMAIN Une qualité de vie pour tous, sur des territoires.

Insertion professionnelle à PolytechLille – promo ,5 % de réponses Temps de recherche 50 % contrat signé avant sortie de Polytech 22,5 % moins de.

ARIANE, C’EST QUOI ? ARIANE, C’EST QUI?

*** Le point de vue dun hospitalier***. le secteur des adultes handicapés représente salariés qui accueillent bénéficiaires dans

CA du 19/11/2009 Assemblée Générale Fédération PACT Paris 24 juin 2010 Chiffres clés Activité 2009.

Vendredi 18 novembre 2011 IUT Cergy Pontoise Département Génie Civil.

Les contrats aidés à destination des jeunes. Le contrat dapprentissage Le contrat de professionnalisation LEmploi dAvenir Le Contrat de Génération.

- Contrat de génération - Emplois d’avenir

Janvier 2012 MEDEF Midi-Pyrénées juin 2011 CONTRAT DAPPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Que choisir ?

RCF Radio lEpine… Devenez partenaire ! Contact RCF Radio lEpine, 19 rue Mélinet Châlons en Champagne Tél :

Le C.G.O.S, c’est quoi ? Le gestionnaire depuis 1960 de l’action sociale des personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.

QUIZZ GRL Connaissez-vous bien la garantie universelle des risques locatifs ? Thomas Willis Assurances.

(Loi adoptée par le Parlement le 9 octobre 2012)

Pleinière - Jeudi 16 Décembre Pleinière – Jeudi 16 décembre

Le marché locatif de Thau agglomération en Caractéristiques essentielles du parc locatif et évolution -Les aides au logement -Une offre nouvelle.

Les 3e Rendez-vous de l’AFFIL 27 novembre 2012

Contrats de professionnalisation et périodes de professionnalisation

1. Le contrat de génération issu dun accord unanime des partenaires sociaux Lemploi des jeunes et des seniors : chantier prioritaire de la «Grande conférence.

RENCONTRE Adhérents IRESA - Conseil Général 49

FNC Pact Arim AG du 21 juin OMPA Activités 2006 Les données OMPA 2006 FNC Pact Arim Assemblée générale Paris, le 21 Juin 2007.

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SERVICE DE PROXIMITE ET VIE LOCALE

PRESENTATION C ENTRE DE F ORMATION D A PPRENTIS (CFA) DES M ÉTIERS DU S PORT ET DE L A NIMATION D A UVERGNE

Xavier DURANG Chargé d’études DROS.

Petit déjeuner Échos de la diversité La prise en compte de la diversité dans une collectivité locale Mérignac, le mardi 17 décembre 2013 Document finalisé

Plan de Lutte Contre la Pauvreté et pour linclusion sociale Rencontre régionale du 19 novembre 2013 Département dIlle-et-Vilaine Axe 2 : Venir en aide.

Une baisse globale de la pauvreté en France Nombre de familles monoparentales (un parent isolé avec un ou plusieurs enfants célibataires) : +128% en.

L’élaboration de référentiels FOS et le déploiement d’action de formations FOS dans une branche professionnelle. Témoignage de Chantal ORS, Responsable.

Satisfaire la demande de main doeuvre au Luxembourg grâce à la migration Anna Dederichs Collaboratrice scientifique, Réseau européen des migrations, Point.

Lextension de la pauvreté en Bourgogne B. Blettery CESER.

Sommaire I: historique II: L’aspect juridique III: La rémunération IV: Le tuteur V: La formation VI: Les méthodes de recrutement VII: Les avantages pour.

Observatoire population données 2012 DRJSCS Pays de la Loire 11 juillet 2014.

Le contrat unique d’insertion depuis le 1 er janvier 2010.

1 Ateliers multisectoriels Bilan COTEF Issoire 8 janvier 2013.

Bilan des ateliers multisectoriels COTEF Clermont 10 décembre 2012

Pauvreté et autres formes d’exclusion sociale en Aquitaine

Catherine de Labarre - Séminaire Murcie - Février

1 CONSEILLER, FINANCER, INNOVER La formation professionnelle tout au long de la vie, une chance pour tous L’ O rganisme P aritaire C ollecteur A gréé de.

La classe ouvrière et les milieux populaires aujourd’hui

CNLE 16 AVRIL territoires pilotes fin 2013, 72 départements fin 2015 (tout ou partie du territoire) en 3 nouvelles vagues - 60 % (273)

Business Plan Social L’économie sociale ?

OFFRE DE SERVICES PÔLE EMPLOI 28 mai Date2 SOMMAIRE 1- NOS MISSIONS 3-L’APPRENTISSAGE 2- LES 4- FORUM APPRENTISSAGE.

Journée Transfrontalière 29 Janvier 2015 PRDS 66.

Donner et Agir Ensemble DYNAMO FICHE DE PRESENTATION: ASSOCIATION FOYER JEUNESSE FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS 4, rue Bobierre de Vallière Bourg la.

Revenu de Solidarité Active

RESIDENCE SOCIALE 13 RUE JJ ROUSSEAU IVRY SUR SEINE

PARME, du foyer à la résidence sociale

Accéder à l’emploi et à la formation Créer des passerelles avec le monde associatif Rendre service à la collectivité Participer à la lutte contre l’insécurité.

Travailleurs et pauvres 10 octobre Un sujet délicat et sensible Nécessité d’être précis dans les définitions et les mesures pour pouvoir définir.

Accompagner les INTERIMAIRES

Départ pour une insertion professionnelle réussie Pourquoi choisir l’apprentissage ? CFA Université, École Entreprise.

Recrutements RTE Alternance Campagne La société RTE Réseau de Transport d’Electricité est l’opérateur du réseau français de transport d’électricité.

Mardi 23 octobre 2007 Soutenir les publics spécifiques.

Transcription de la présentation:

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Présentation de l'ALJT L’ALJT est une association loi 1901 (créée en 1956) qui propose des logements temporaires meublés pour les jeunes de 18 à 32 ans (célibataires ou en couple, sans enfants à charge) en région parisienne. Elle gère aujourd’hui 5 000 logements répartis sur 44 résidences (sur les 8 départements d’Ile-de-France), dont les propriétaires sont des sociétés d’HLM. Elle propose à ce jour 2 types de résidences : - des résidences pour jeunes travailleurs (R’Jt) pour les 18/28 ans - des résidences pour jeunes actifs en mobilité (R’Jam) pour les 26/32 ans L’association emploie 225 salariés qui couvrent les métiers de la gestion hôtelière et sécurité, de la gestion clientèle et de la mission sociale, afin d’offrir de nombreux services aux résidents. L’ALJT agit en partenariat avec les collectivités, les maîtres d’ouvrage HLM et les collecteurs d’Action Logement afin de répondre aux besoins croissants d’hébergement des jeunes salariés en mobilité.

L’ALJT en quelques mots 44 résidences 5 000 logements 52 000 candidatures 8 200 résidents Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Zoom sur les résidences parisiennes

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Public accueilli 8 200 jeunes ont été logés en 2010 (pour 52 000 candidatures déposées) Une mixité dans les âges Une mobilité intra-régionale Des ressources limitées: Des contrats de travail variés

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Public accueilli Nos résidents sont des jeunes en 1er emploi (CDI, CDD ou intérimaires), des jeunes en alternance, des stagiaires en formation professionnelle qualifiante, des jeunes en mobilité professionnelle ou dans des parcours d’insertion. Ils sont originaires d’Ile-de-France, de province ou de l’étranger. Les jeunes ont pour la plupart des revenus très modestes : 66% des candidats gagnent moins que le SMIC et la moitié des résidents a un revenu inférieur au seuil de pauvreté européen. Nous proposons des logements à partir de 390 € par mois charges comprises (avant déduction des APL).

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Des résidences pour les 18/32 ans Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Des résidences pour les 18/32 ans Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Commentaires

Une association pour l’habitat des jeunes en Ile-de-France Commentaires