Etat des lieux socio-économique de la Direction régionale de Charleroi 1 juillet 2010 Le Forem – Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation christine.dallavalle@leforem.be

Plan de l’exposé La direction régionale de Charleroi en quelques chiffres Emplois salariés et indépendants Demandeurs d’emploi inoccupés Opportunités d’emploi et métiers en tension

La Direction régionale de Charleroi c’est … 11 communes de l’Arr.de Charleroi 8 communes de l’Arr.de Thuin 7 communes, de l’Arr.de Philippeville 26 communes réparties sur 3 arrondissements dans 2 provinces (Hainaut et Namur) Une population de 503 867 habitants (soit 14,6% de la Région wallonne) Une évolution démographique positive Un taux d’emploi de 51,5% (Région wallonne taux d’emploi : 56,4%) Une évolution démographique positive (+1% entre 2000 et 2008 contre +3,5% en Région wallonne) Source : SPF, statistiques démographiques

Emplois salariés et indépendants 131 675 salariés résidents soit 14 % de la Wallonie 16 % travaillent dans l’industrie et 14 % dans le commerce 31 892 indépendants soit 12 % de la Wallonie Le commerce regroupe plus d’un tiers des indépendants 144 958 postes de travail salarié soit 15 % de la Wallonie Secteurs les plus pourvoyeurs : santé/action sociale : 18 % soit 25 878 postes, industries : 16 % soit 22 759 postes, commerce/entretien/réparation automobile : 12 % soit 17 612 postes, administrations publiques : 12 % 17 172 postes, éducation : 11 % soit 15 441 postes. Source : ONSS et INASTI décembre 2008

Evolution : emplois salariés et indépendants Salariés résidents : + 3% soit + 3 727 sur 1 an ++ pour santé, enseignement, services aux entreprises et construction Indépendants : + 2 % soit + 703 indépendants sur 1 an  recul des aidants en activité principale et hausse des indépendants en activité complémentaire ++ pour les professions libérales et l’industrie (bâtiment) Postes de travail salariés : + 2% soit + 2 737 sur 1 an ++ pour la santé, l’administration, les services aux entreprises et la construction Source : ONSS et INASTI décembre 2008

La demande d’emploi 44 332 demandeurs d’emploi fin mai 2010 20,2 % de la population active (taux de demande d’emploi*) taux Wallonie : 15,6 % Profil moyen: 52 % sont des hommes (50 % en RW); 15 920 DEI ont moins de 30 ans (36 %) et 8 811 ont plus de 50 ans (20 %) ; 26 176 DEI ont au plus le 2degré de l’enseignement secondaire (59 %) et un tiers ont le 3degré (13 670 DEI); 19 947 DEI ont une durée d’inoccupation de plus de deux ans (45 %). *Demandeurs d’emploi inoccupés / population active. La population active est communiquée par le Steunpunt WAV p.o. IWEPS

Scolarité pour les plus de 2 ans d’inoccupation 13 286 DEI ont au plus le diplôme du secondaire 2 degré : assistance familiale et sanitaire, vente, mécanique/usinage & commandes numériques, menuiserie bois, pvc, alu, etc 5 150 DEI ont un diplôme du secondaire 3 degré : assistance familiale, comptabilité, secrétariat, coiffure, techniques de l’habillement, vente, etc 872 DEI ont un diplôme du supérieur : comptabilité, assistance sociale, éducation, marketing, science commerciale, secrétariat, etc 2 579 sont peu qualifiés et ont moins de 30 ans

Evolution de la demande d’emploi 44 332 demandeurs d’emploi inoccupés en mai 2010 Baisse de 2 % soit - 939 personnes par rapport à mai 2009 (Région wallonne : -1 %) Diminution : Moins de 25 ans et 30 à 50 ans Secondaire 2degré Plus de 2 ans d’inoccupation et moins de 6 mois d’inoccupation

Opportunités d’emploi Sur les 5 premiers mois de l’année : 5 820 opportunités d’emploi au Forem de Charleroi dont 29 % contrats intérimaires et 18 % d’aides publiques

Opportunités d’emploi : secteurs Secteurs les plus demandés parmi les postes hors intérim et aides publiques (3 071 postes): l’enseignement : 26 % (795 opportunités) ; le service aux personnes : 7 % (225 opportunités); les forces de vente : 7 % (212 opportunités) ; les services administratifs : 6 % (188 opportunités); la construction : 6 % (187 opportunités). Expérience : près de la moitié des opportunités d’emploi Niveau d’étude du supérieur : 40 % des postes Permis de conduire : 40 % des postes

Opportunités d’emploi : évolution Entre les 5 premiers mois de 2009 et de 2010  + de 20 % soit 975 postes Forte hausse :

Tension : DEI expérimentés et postes sur un an