Une organisation vivante pour construire l’avenir. La C.G.T. Une organisation vivante pour construire l’avenir. patrick BAUDOUIN mars 2003

La Confédération Générale du Travail La C.G.T. comme on l’appelle communément est née à LIMOGES en septembre 1895.

DEROULEMENT Avant la C.G.T. La Naissance et l’Histoire de la C.G.T. Son Organisation et Son Fonctionnement. Les autres organisations syndicales. Les dates historiques Les différentes instances représentatives. Questions diverses.

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Avant la C.G.T. La Loi « Le Chapelier » 17 Juin 1791. La Révolte des Canuts Novembre 1831. « La Commune de Paris » 1871. « On l’a tuée à coups d’chasspots A coups de mitrailleuses Et roulée avec son drapeau Dans la terre argileuse Et la tourbe des bourreaux gras Se croyait la plus forte Tout cela n’empêche pas, Nicolas Qu’la commune n’est pas morte ». Reconnaissance des syndicats 21 mars 1884. Création des Bourses du Travail Février 1892

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Naissance et Histoire de la C.G.T. Septembre 1895 naissance de la C.G.T. à Limoges. 27 septembre 1902 2ème naissance à Montpellier. Construction des repères. Octobre 1917 Révolution Russe. Juin 1922 Scission C.G.T. – C.G.T.U. 1936 Front Populaire et Réunion C.G.T. – C.G.T.U. Activité pendant la 2ème guerre mondiale. Participation aux gouvernements après la libération. Décembre 1947 création de Force Ouvrière. Recherche permanente d’un front unitaire. L’activité internationale.

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L’Organisation de la C.G.T. Son Organisation. L’élection de l’organe dirigeant. Ses moyens financiers. Ses publications. La Formation.

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Les autres Organisations syndicales La C.F.T.C. = 2/11/1919 (9,7%). La C.G.C. =15/10/1944 (7%). F.O. = 19/12/1947 (18,3%). La C.F.D.T. = 1964 (25,2%). La C.S.L = 1977 auto dissoute en 2002. Données du 11 décembre 2002.

Résultats des Prud’homales. 11 Décembre 2002 CGT 32,13%

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Quelques Dates Historiques   1791 Loi Le Chapelier interdisant les coalitions d’Ouvriers. 1804 Le code Napoléon introduit 2 dispositions sociales : - le salaire minimum - un prix maximum pour certaines denrées. 1848 Prémices du code du travail avec la mise en œuvre d’une réglementation du travail des enfants. 1864 Légalisation du droit de coalition. 1874 Réduction de la durée du travail pour les femmes et les enfants. 1884 Légalisation des syndicats ( Loi Waldeck-Rousseau). 1892 Création de la fédération nationale des bourses du travail. Durée du travail de 10H pour les femmes et les enfants. 1900 Limitation de la durée du travail à 10H pour tous.

1909 Création de la «Vie Ouvrière». 1910 L’Age de la retraite est fixé à 65 ans. Naissance du code du travail. 1936 Mise en place de 15 jours de congés payés    1939 Exclusion des communistes de la C.G.T. 1945 Création de la sécurité sociale. 1950 Création du SMIG. 1956 Mise en place de la 3ème semaine de congés payés. 1967 Création de l’ANPE. 1968 Accord de Grenelle. 1969 Mise en place de la 4ème semaine de congés payés. 1981 Mise en place de la 5ème semaine de congés payés. 1984 Instauration de la retraite à 60 ans. 1998 Loi Aubry sur les 35H.

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Les différentes instances représentatives Et de contrôle. 18 mars 1806 Création des conseils de prud’homme. 19 mai 1874 Création des inspecteurs du travail. 21 mars 1884 Reconnaissance des syndicat 2 mai 1917 Institution des délégués ouvriers dans les usines d’armement.    Août 1924 Les fonctionnaires ont le droit d’avoir des syndicats.   8 juin 1936 Reconnaissance des délégués du personnel. 22 février 1945 Création des représentants au Comité d’Etablissement.  16 avril 1946 Loi instituant les délégués du personnel. Création du délégué syndical. Reconnaissance du droit de grève.   1947 Loi instituant les délégués Hygiène et Sécurité.  28 déc. 1968 Reconnaissance du syndicat d’Entreprise.  28 déc. 1982 Extension du CHS aux conditions de travail.

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