Pourquoi créer un GDR neutrino (IN2P3/CEA) ? Roadmap neutrino Répondre à des questions de stratégie ponctuelle (ex. Fréjus vs Gran Sasso), Intervenir dans la discussion internationale Coordonner les outils (GEANT4, Globes, Atmosphérique, Solaire, Supernova) Proposer R&D Accompagner la technologie des accélérateurs Valoriser : (ex. EIAA, applications de détecteurs pluridisciplinaires) Constituer un forum pour les étudiants Lancer des ateliers thématiques Organiser linterface avec lEurope, évoluer vers GDRE européen ? Favoriser les relations internationales (Japon, US, Russie,… GDRI ?)
Groupes de travail 5 groupes de travail (2 leaders par WG) A rediscuter à la première réunion: 1)Déterminer les paramètres du neutrino 2)Physique au delà du modèle standard 3)Neutrino dans lUnivers 4)Accélérateurs, Détecteurs, Valorisation 5)Outils (Globes, Optimiser GEANT pour basse radioactivité, codes atmosphériques, solaires) Personnes potentiellement intéressés : 100 (60-70 personnes permanents + une trentaine de thésards) Quest ce quon va financer ? Des réunions. Fréquence : 2 réunions nationales par an (une en province une à Paris) et une à deux réunions de WG. Budget estimé: 50 Keuros
Structure 2 directeurs (M. Dracos/IN2P3) et (C. Cavata/CEA). Conseil scientifique 5 personnalités + 2 directeurs nomme les deux WG leader après proposition des WG, participe au conseil du groupement, peut changer les WG et/ou leurs leaders Conseil du groupement 2 directeurs + 5 membres du conseil scientifique+ 5 leaders de WG (les 5 autres WG peuvent participer en observateur). Il décide les thématiques principales des réunions nationales, décide sur la création de groupes à tâche spécifique, etc. Les WG leaders convoquent les réunions de leur groupe Il y a un représentant GDR dans chaque laboratoire pour recevoir largent Il y a aussi des groupes « task force »
Actions Les laboratoires interessés doivent communiquer à S.K jusqu10 Octobre Le responsable GDR du laboratoire Leur suggestion pour les membres du conseil. Commentaires éventuelles sur lorganisation