PASSAGE RÉUNION SEMESTRIELLE INTER PAYS OUAGADOUGOU DU JANVIER 2008 Présentation sur le plaidoyer ASMADE: Caroline Yaméogo

Identification des leaders Au cours de létude sur le recensement des acteurs Au cours de la campagne médiatique Dans le cadre de lappui au district pour la mise en place du système de partage des coûts

Cibles concernées Leaders administratifs: préfets, haut commissaire Leaders religieux et communautaires: chefs coutumiers et leurs ministres, catéchistes, imams, pasteurs, responsables dassociations, personnes influentes Les élus locaux : maires, conseillers

Nombre de leaders touchés Ceux identifiés au cours de létude sur le recensement des acteurs : 34 leaders touchés Ceux identifiés au cours de la campagne médiatique: 67 Dans le cadre de lappui au district pour la mise en place du système de partage des coûts : 100 environ Au total 351leaders ont été touchés

Type de leaders rencontrés Les membres des comités de gestion des formations sanitaires Les agents de santé et les agents de santé communautaires Des chefs coutumiers Des responsables religieux (musulmans et catholiques) Des conseillers municipaux et communaux Des responsables dassociations et de groupements féminins Des responsables de mutuelles de santé Des membres des comités villageois de développement

Choix des leaders Influence certaine Forte capacité de mobilisation Appui des autres acteurs de développement de la zone dintervention (structures de santé, associations dans leurs activités)

Fréquence des contacts Pas de fréquence instituée En fonction des besoins Engagements pris pour des appuis Mais un suivi est prévu auprès de ces leaders pour voir la concrétisation de leur engagement

Contenu de linformation fournie Un guide de plaidoyer a été conçu et contient les informations suivantes Informations sur le projet Description de la problématique de la SR Les actions entreprises par le projet à travers lapproche pluri et multidimensionnelle Lamélioration de la qualité des services et soins Demande dengagements/appuis pour la mise en œuvre des activités y relatives Mortalité maternelle et néo natale au niveau national Exposé sur la justification du système de partage de coûts en SONU Expérience du système du DS de Bogodogo

Résultats Les leaders ont été perméables aux entretiens Engagement à accompagner les associations et autres acteurs dans leurs activités de sensibilisation à travers la mobilisation sociale Promesses de participation aux activités des associations Promesses dimpliquer les associations aux différentes concertations et autres cérémonies pour des séances de sensibilisation

Problèmes rencontrés La difficile compréhension de certains leaders quant à la philosophie et à lapproche du projet (qui espèrent du projet un partenaire financier pour leurs activités ordinaires) Le statut de certains leaders ne favorisant pas daborder aisément la question de la sexualité Les convictions socio culturelles de certains leaders qui rend souvent difficile le plaidoyer

Impact Il sera évalué pendant le suivi avec comme indicateurs le nombre et type dengagements pris et effectivement réalisé par les leaders