Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail” SANTÉ & SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS PAR EMPLOI OU PROFESSION : COMMENT UTILISER LA FICHE TECHNIQUE
LA FICHE TECHNIQUE SUR LA SST Qu’est-ce ? Une “Liste de contrôle” ou un “Outil” unique d’analyse des risques. A deux types d’application pour : - les emplois dans les moyennes et grandes entreprises - les professions des travailleurs indépendants ou du secteur informel
Dangers liés à l’emploi Dangers sur le lieu de travail – c’est-à-dire risques dus au manque d’hygiène sur le lieu de travail et de mieux-être procuré par les services, par exp. : - niveau et place de l’emploi - couloirs et barrières - installations sanitaires - vestiaires et salles de repos - installations d’eau potable et temps de repas - entretien ménager et entreposage - sol
Suite Risques d’accident : - objets dangereux - esaliers/échelle - protections des machines - outils et matériels - appareils électriques - bouilloire et récipients à pression - matériel de levage - véhicules - travail en hauteur - incendie - manque ou défaillance d’équipements de prévention - manque ou insuffisance de sortie de secours - manque ou insuffisance de premiers soins
Suite Dangers physiques : - Température - Humidité - Ventilation - Pression - Radiation ionisante et non ionisante - Bruit - Vibrations - Champs électromagnétiques
Suite Dangers chimiques : Dangers biologiques : - Substances dangereuses - Agent produisant du cancer (c’est-à-dire agent cancérigène) - Amiante - Silice - Élimination de déchets Dangers biologiques : - Micro-organismes (c’est-à-dire des bactéries, champignons, virus, parasites, insectes) - Animaux comme source de dangers professionnels
Suite Facteurs ergonomiques : - Positions incommodes et levage - Portée - Travail en position assise - Manutention manuelle - Mouvements répétés et/ou pression - Fatigue - Ordinateur - Outils manuels
Suite Risques psychologiques : - Isolement, surtout en possession d’objets de valeur - Intensité et stress du travail - Monotonie - Répétitivité - Brimade - Harcèlement sexuel - Violence
Suite Risque organisationnel : - Temps de travail et repos - Travail de nuit - Rythme de travail Note : Il est important de prendre en compte la perspective du genre et l’analyse des risques pour déterminer et dissocier le préjudice aux femmes et aux hommes.