Organisation & Offre de Service Réseau Excellence Organisation & Offre de Service

Organisation et Offre de Service Organisation (Qui) Un Bureau Exécutif Un Conseil d'Administration Un Conseil de Pilotage Des membres (exclusivement des personnes morales) Offre de Service (voir "La Formule") Quoi (services proposés), pour Qui (jeunes diplômés, entreprises), Pourquoi (développement économique et social local), Comment (développer des synergies, visions, cultures et compétences complémentaires…) avec Quoi (sponsors, outils de communication…) avec Qui (les écoles, les élèves, les anciens…) Où (sur le territoire uniquement)

Conseil d'Administration Organisation Conseil de Pilotage (consultatif) Bureau Exécutif REx A&M IEP IAE Ecole AD BDE Conseil d'Administration Membres Administrations Particuliers Entreprises Associations Réseau Membre Réseau Membre Réseau Membre Les réseaux des membres restent indépendants Essaim Essaim Essaimage du REx

Bureau Exécutif Composition Missions Risques 1 Délégué Général 3 Co-Présidents (co-fondateurs et successeurs cooptés) 1 Trésorier 1 Secrétaire Général N Vice-présidents Missions Développer la dynamique du réseau Promouvoir les valeurs Risques Perte de dynamisme (blocage par conflits d'intérêt extérieurs) => Indépendance du Bureau (Conseil de Pilotage consultatif) Éloignement des valeurs => Cooptation des membres parmi les membres du CA et selon Règlement Intérieur

Conseil de Pilotage Composition Missions Risques Limité aux 3 écoles fondatrices, porteuses des 3 valeurs Arts & Métiers : Intelligence IEP : Humanisme IAE : Compétitivité Collège des Directeurs d'école (ou représentant désigné) Collège des Présidents des Associations de Diplômés (ou représentant désigné) Collège des Présidents des élèves (ou représentant désigné) Missions Gardien des valeurs et de la crédibilité Prospective et orientations Retours d'expériences Risques Blocage par conflits d'intérêts ou manque d'implication => pas de droit de vote, rôle consultatif uniquement

Conseil d'Administration Composition Co-fondateurs (à vie et remplacés par cooptation) Représentants des membres (personnes morales) élus par l'Assemblée Générale renouvelés par tiers Limité à 12 membres Missions S'assurer de l'efficacité de l'organisation mise en place par le Bureau Exécutif S'assurer du respect de la réglementation S'assurer de l'intégrité des informations financières Risques Absence d'implication =>Remplacement en cas de non implication Éparpillement et perte des valeurs => Conseil de Pilotage => Règlement Intérieur

Membres Composition Missions Risques Associations de diplômés Autres associations partageant les valeurs Entreprises et organismes partenaires Collège des particuliers (si besoin d’accueillir des particuliers « orphelins ») Missions Relayer l'information Apporter des projets Fournir des porteurs de projets Financer l'organisation (cotisations 5 à 10 € par membre ou employé sur le territoire) Risques Envahissement et étouffement du réseau par un des membres Détournement des valeurs au profit d'un membre Absence d'implication des membres => Règlement Intérieur

Essaimage Par Qui : Comment : Objectif : Risques A l'initiative d'un membre du réseau en lien avec une autre école située hors du territoire. Comment : Constitution d'un réseau similaire (BE, CS, CA…). Fonctionnement de l'essaim indépendant du REx. REx membre de l'essaim uniquement au travers des groupes locaux des 3 AD. Échange de bonnes pratiques entre REx et ses essaims. Objectif : Notoriété, Promotion des valeurs Risques Détournement du concept au profit d'intérêts particuliers => Indépendance des réseaux

Développement par essaimage Rex 3 Zone d’influence REx R2 R1 R11 R8 REx Rex 4 Rex 2 R12 R3 R4 R7 R5 R6