BIENVENUE !. Aperçu de la situation 1.Optimisation AFCN en 2001 2.Création Bel V, filiale à 100% de lAFCN en septembre 2007 – conséquence recommandation.

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Transcription de la présentation:

BIENVENUE !

Aperçu de la situation 1.Optimisation AFCN en Création Bel V, filiale à 100% de lAFCN en septembre 2007 – conséquence recommandation parlementaire en avril 2007 : filialisation O.A. 3.transfert experts et services support d AVN Control vers Bel V le 11 avril 2008 Besoin de redéfinir les tâches entre AFCN et Bel V.

Aperçu de la situation (2) 4.La filialisation prévue par le Parlement na pas encore été achevée : AVC +TT Filialisation à 100% demeure solution de base Pression accrue pour implémenter recommandations parlementaires (création sous-commission Intérieur)

Aperçu de la situation (3) AFCN et Bel V réfléchissent sur : Toutes possibilités de confusion : chevauchements entre les 2 organismes Missions, tâches, compétences et responsabilités Collaboration réciproque Objectif : améliorer ou optimiser efficience et efficacité du système de contrôle de la sûreté nucléaire

Aperçu de la situation (4) Impulsion initiale - interviews de : – Opérateurs-exploitants (5p) Merci ! – Personnes clés de lAFCN et Bel V (2x4 p)

QUEL ETAIT VOTRE INPUT ? 1.Confusion/répartition des tâches AFCN – Bel V AFCN devient + concrète/technique Impression de chevauchements lors de discussions, contrôles, etc.. Plaidoyer en faveur du maintien dun système à 2 paliers : décisions techniques vs. décisions formelles Davantage dharmonisation souhaitée 2.Prise de position nécessaire sur possibilité de prestations de services par Bel V/O.A. aux opérateurs ou contrôle vs. avis/consulting

QUEL ETAIT VOTRE INPUT ? 3.Constatation dune perte dexpertise (Bel V) 4.Demande manifeste dun contrôle nucléaire rigoureux, strict et formel Suivi des actions Préciser attentes explicites Maintien dune relation de confiance au jour le jour entre Bel V et les opérateurs

QUEL ETAIT VOTRE INPUT ? 5.« On a finalement tranché, il faut à présent optimiser ! » + communication à ce sujet. 6.Enfin : Bel V – mentalité de fonctionnaires ? AFCN en sureffectif et Bel V en sous-effectifs ? sécurité, transports, … : terrain de chasse gardée de lAFCN ?

Lets discuss this… –Où en est-on aujourdhui ? –Quelles sont vos préoccupations ? Mais abordons également quelques autres évolutions. Que cette journée soit fructueuse !