7 réseaux régionaux implantés sur les territoires, au service des métiers, des compétences, des emplois et des formations de l’environnement et du développement.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Le contrat de génération
Advertisements

Maison de la formation et des compétences (MFC). But du projet Améliorer laccès à lemploi ou /et la création demploi/dactivités pour la population du.
Universités Numériques en Région
Présentation du document dorientation du Conseil Régional Par Emmanuel MAUREL Au CCREFP du 02 février.
BD Conseil & Formation présente.
Maîtrise des Outils de Gouvernance pour lEnvironnement et le Développement Une initiative de lInstitut de lÉnergie et de lEnvironnement de la Francophonie.
Atelier FSE « Aides européennes : mode demploi » CCI du Loiret, 30 juin
Rencontre des animateurs économiques CDDRA Saint Vulbas - 5 octobre 2010.
Quels éléments d'accélération des processus apportés par les TIC ? Parcours individuels et construction collective Animé par Christine Vaufrey.
Les Centres de Ressources des Groupements dEmployeurs France Europe.
J O U R N E E D E T U D E S Lundi 20 mars 2006 Conseil régional dIle-de-France LA PROSPECTIVE DES METIERS EN ILE-DE-FRANCE Frédéric LAINÉ Chargé détudes,
/ Paris, 11 avril 2013 Les emplois davenir. / Paris, 11 avril 2013 Le dispositif des emplois davenir a pour objet: de faciliter linsertion professionnelle.
DMSVT 1/14 Présentation le 20 janvier 2005 Diffusion des Technologies clés en Champagne Ardenne Étude : Premier semestre 2004 Node SA.
Répertoire des métiers territoriaux
RENCONTRE ACCESSIBILITE 21 juin 2007 RENCONTRE ACCESSIBILITE 21 juin 2007 Croisement de l'offre et de la demande « Aménagement et cadre bâti » Aménagement.
Perspectives de déploiement du projet Dr Marie Josée Moquet Chef du département qualité des pratiques et formation Inpes.
OBSERVATOIRE PEDAGOGIQUE REGIONAL
ARIANE, C’EST QUOI ? ARIANE, C’EST QUI?
Programme Allé TIC-PME 2010 – Réunion Région du 8 février 2007 Rappel des grandes lignes du projet Objectifs Proposer un système déchange de données informatisées.
OBSERVATOIRE NATIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
23 MARS 2012 – Alexia Mercorelli
Réseau des CERC : situation actuelle
Ressources Humaines et Territoire Philippe Leccis – Chargé de mission
20 Octobre 2009 Présentation Projet territorial et du diagnostic compétences Ligue Dauphiné Savoie Handball.
Partenariats et promotion du développement durable en Aquitaine
1 1 Insertion professionnelle des personnes handicapées Vendredi 30 janvier 2004 à 12 h 00 Mondial des Métiers / Lyon - Eurexpo Salle petit Domino.
(Loi adoptée par le Parlement le 9 octobre 2012)
_____________________________ Le réseau détablissements CAMPUS TELECOM.
FORUM TERRITOIRES ET TIC 21 avril 2008
LE CENTRE REGIONAL DE RESSOURCES ET DANIMATION DE BRETAGNE Définition : Lieu de mobilisation des ressources et des acteurs dune région pour la consolidation.
Ressources dans le domaine de linnovation Etudier Informer Former Accompagner.
LE TABLEAU DE BORD des réseaux territoriaux d’Éducation à l’environnement vers un développement durable.
SCOP Action Conseil Emploi FORMATION LORIENTATION PROFESSIONNELLE COMME CŒUR DE METIER.
Les adhérents au Réseau Ressources Synthèse Enquête menée davril à octobre 2006 « Tout ce qui peut être compté ne peut être mesuré, et ce nest pas tout.
ORGANISEE AVEC LE SOUTIEN de la Province de Luxembourg, de la Région Wallonne et du Fonds Social Européen RENCONTRE DU RESEAU DES ACTEURS DE LECONOMIE.
La démarche Parcours Gagnant
Assises régionales Orléans le 25 juin 2009
Échanger, Partager, Informer en Bourgogne Episanté : un outil au service des acteurs Sabrina Deschamps – Instance Régionale.
Lier la recherche mise en pratique et la recherche basée sur la pratique Une présentation du Comité ontarien de la recherche en éducation (CORÉ)
Réseau Rural Rhône-Alpes (3RA)1 Réseau Rural Rhône-Alpes 3RA.
le webclasseur orientation
5 avril 2011 Patrice BOST DE CHIER, OPCALIA Auvergne
Mission : Réaliser un outil de visibilité de l’offre et d’aide à la décision en prenant en compte trois entrées combinées : - les établissements - les.
Méthodologie d’élaboration du CLS
Séminaire formation de
LES TITRES PROFESSIONNELS DIRECCTE ( Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) - AFPA.
1. Créer les conditions de l’efficacité collective.
LE DISPOSITIF LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT EN RHÔNE-ALPES
Séminaire 2014 Samedi 11 octobre. Les commissions de travail Commission « Communication » Commission « Outils du réseau » Commission « Formations, échanges.
Contraceptionprochedevous FFMSP Mars Contexte Régional Un taux de recours à l’IVG élevé dans les Alpes-Maritimes comme en PACA (21,7 °/°°
Ministère du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat SGAR Nord Pas-de-Calais Octobre 2009 Source : DGAFP/B4 1/10.
Évaluation du plan de développement de l'économie sociale et solidaire de l'agglomération grenobloise.
Viviane CHAINE-RIBEIRO Présidente de la Fédération Syntec 1.
Journée évaluation DLA pays de Rennes 1 er décembre 2011.
Assemblée générale du 21 juin 2012Bourgogne Bâtiment Durable 1 Centre de ressources régional Qualité Environnementale.
De la recherche-diffusion-formation à la recherche-accompagnement-formation : UNE EXPÉRIENCE DE MOBILISATION DES CONNAISSANCES Lise Gervais Relais-femmes.
Filière navale et formation initiale
Avec l’aide du réseau Territoires - Environnement - Emplois.
LES COMPETENCES EN APPLICATION DE PRODUITS PHYTOSANITAIRES
Le réseau transfrontalier d’établissements Un réseau pour tous, tous en réseau Una rete per tutti, tutti in rete.
T E M P O Travail EMploi POpulations Réunion d'information 31 Mai 2013.
I NTERVENTION CRES P OITOU -C HARENTES Arrondissement Sud – Deux-Sèvres 1 Intervention CRES PC / Sud - Deux Sèvres.
Journée académique « rénovation de la filière maintenance des véhicules » ANFA Délégation Aquitaine Poitou-Charentes.
1 DELEGATION NATIONALE. 2 LA DELEGATION NATIONALE « …. Offrir en France et à l’étranger, aux populations défavorisées, pour les rendre acteurs de leur.
La filière environnement : quels métiers ? quels emplois ? Master 1 - UCO-IBEA – Angers - 23 janvier 2006 Quelques repères pour mieux appréhender la réalité.
Assemblée Générale – 26 avril 2007 – ALEF COB 1 Projets et perspectives 2007 Poursuite des actions engagées en 2006 et développements d’actions dans la.
LA FONDATION SNCF Présentation CNML du 3 avril 2015.
Pôle emploi Lorraine organise
PROPOSITION DE PROJET ASSOCIATIF Mercredi 30 Mars 2011.
Origines des politiques d’accueil (au plan national) o L’enjeu démographique et humain : le déclin démographique a été un des éléments majeurs de la fragilisation.
Transcription de la présentation:

7 réseaux régionaux implantés sur les territoires, au service des métiers, des compétences, des emplois et des formations de l’environnement et du développement durable

ILE DE FRANCE AQUITAINE NORD PAS DE CALAIS BOURGOGNE POITOU CHARENTE PACA RHONE ALPES

Les missions développées par les réseaux Tee Améliorer la connaissance des métiers de l’environnement et du développement durable, des compétences nécessaires à leur mise en œuvre, des formations initiales et continues qui leur sont liées Apporter des éléments d’analyse sur des filières en émergence comme sur les « emplois verts » Conseiller voire accompagner les employeurs et les salariés, les jeunes en formation ou en recherche d’orientation et favoriser leur accès aux structures ressources repérées pour leurs compétences Réaliser des études-actions et mettre en place des outils visant à professionnaliser et consolider les acteurs de l'environnement comme les professionnels de l’orientation et de la formation Prospecter, anticiper Repérer, qualifier et faire connaître les organismes ressources intervenant dans les différents secteurs de l’environnement

Relais, carrefour des idées, des expériences et des personnes ressources impliquées dans la création, la professionnalisation et la consolidation des emplois en environnement, les réseaux Tee capitalisent l’information sur les activités, les métiers et les emplois de tous les secteurs et champs de l’environnement, en s’appuyant sur les ressources humaines et documentaires existantes. Une mission importante de Veille…

Le développement de la fonction « centre de ressources » est une réponse à la complexité du domaine de l’environnement, du fait de la multiplicité de ses acteurs et de la transversalité de ses problématiques

Une mission importante de diffusion des données … FREQUENTATION DU SITE Le site Portail des Réseaux Tee reçoit, en moyenne, visiteurs par jour. En octobre 2007, internautes nous ont rendu visite et ont consulté pages. La durée moyenne des visites est de 5,30 minutes. Plan Actu Vous Outils Partenaires Contact Stat Un site internet de plus en plus reconnu et consulté Au 31 octobre employeurs sont inscrits CV sont enregistrés sur la Banque de CV Portrait robot Une Chargée de mission âgée de 25 à 29 ans, qui vit en Ile de France, possède un bac+5 et a peu ou pas du tout d’expérience.

En assurant une fonction de veille et de repérage, puis en organisant le partage, la circulation et la diffusion des données, les réseaux Tee participent au rapprochement et à la mise en réseau des acteurs intéressés. Ils favorisent, à travers leurs missions, les conditions de synergie et de plus value dans les travaux développés sur le terrain. Le développement des « emplois verts » du fait de leur multiplicité et de la transversalité, a besoin de l’expertise des organismes de l’environnement renforcée par la mise en relation des acteurs locaux (entreprises, organisations professionnelles, collectivités, professionnels de la formation…)