Infirmière de Santé au Travail en milieu Hospitalier

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Spécialistes en santé publique ?
Advertisements

PROJET DE LOI « HOPITAL, PATIENTS, SANTE ET TERRITOIRES
L’infirmière de santé au travail dans ses différents champs d’exercice
Résultats du questionnaire relatif au rapport infirmier
LES INSTANCES UMA HYGIENE HOSPITALIERE 2009.
LES PROFESSIONS. LES PROFESSIONS MÉDICALES Il est __________. Elle est _________.
AJACCIO Mardi 24 mai 2011 Des CHS en CHSCT Quels enjeux pour la CGT? Personnel actif et retraité des communes, départements, régions, sapeurs pompiers,
Les maladies nosocomiales Les maladies BMR
1 Lévaluation des pratiques professionnelles à lhôpital : enjeux et réalités Lévaluation des pratiques professionnelles à lhôpital : enjeux et réalités.
Stéphane Mantion Conseiller Général des Etablissements de Santé.
Dr PORTAZ Françoise JDV 30,31janvier,01février 2006
INRS JDV Strasbourg (avril 2006)
Fonction publique d’état: médecine de prévention
État des lieux - été 2009 Inspection médicale régionale du travail
LE PROGRAMME ANNUEL DE PREVENTION MINISTERIEL
Service d'Hygiène Hospitalière D.Machefert
Contexte Stérilisation Hygiène Clinique privée de la fontaine fleurie
Forum Infirmier 3 juin 2010 CHU Nîmes
LES ACTEURS PRIVEES DANS L’ENTREPRISE
Le risque cancérogène dans l’entreprise
PROFESSION PREVENTEUR
METIER AIDE A DOMICILE.
Groupement de Coopération Sanitaire de moyen
Retour d’expérience sur l’utilisation d’une application informatique pour la traçabilité des expositions N. Broessel, V. Elbisser, V. Deiss, L. Bourgeois,
L’HOPITAL Groupe 4b Animatrices : Mélanie ZINCK et Elise
ETRE CANDIDAT AU CHSCT.
Lieu : Don Du Souffle Besançon, 20h
Présentation de l’Hospitalisation à domicile
CMI-Alès / Dr J-P. BUCH / Janvier 2005
LES INSTANCES A L’HOPITAL
HYGIENE ET SECURITE et RESPONSABILITE
Réunion Hygiène & Sécurité 27/11/2003
LES INSTANCES HOSPITALIERES
Quelques Indicateurs sexués de santé au travail dans le secteur sanitaire et social Effectifs du secteur : 3,2 millions de salariés en France métropolitaine.
Baccalauréat Professionnel Hygiène Propreté Stérilisation
TROUBLES PSYCHIATRIQUES DES PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE
Groupe : Responsables RH
La veille sanitaire.
Le Document Unique d’ Evaluation des Risques Professionnels
Nature de l’emploi Nature de l’emploi
Plan de sécurité et de sûreté chimique
Les Institutions.
CONFERENCES DIALOGUE SOCIAL PARCOURS PROFESSIONNELS REUNION DE SYNTHESE 14 décembre 2007 EXTRAITS.
Modèle de tableau de bord d’Objectif santé Nom de l’hôpital Date QUALITÉ ET EFFICIENCE* * Changements liés aux projets d’amélioration de la politique d’accueil.
Organismes de suivi et de lutte Les Comités de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN) Les CLIN sont des instances pluridisciplinaires qui ont.
3 B- Les métiers Chapitre 3 L’avenir. AU TRAVAIL CONTEXTE: Vous faites un test professionnel pour savoir quel métier vous pourriez faire plus tard. Vous.
Présentation des Réseaux de santé
Circulaire DGT/ASN n.°4 du 21 avril 2010
Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail
ROLE DU MEDECIN DU TRAVAIL
Pôle santé au travail CHSCT Réunion du 7 mai AMPM 56.
La perception de la pénibilité au travail dans les métiers du social
Bilan santé sécurité au travail 2013 Enseignement Supérieur Recherche
MÉDECINE DE PRÉVENTION
1er Congrès Scientifique - Médecine du Travail Avril 2015
Présentation de l’Assistant de Prévention de l’établissement
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
SERVICE PREVENTION ET SECURITE JOURNEE D’ACCUEIL EN DELEGATION
EBOLA LESSONS LEARNED HOW TO BE BETTER PREPARED? Carole Schirvel - Cellule de surveillance des maladies infectieuses EBOLA LESSONS LEARNED HOW TO BE BETTER.
FIBROMYALGIE: un SYNDROME DOULOUREUX CHRONIQUE
Maintien et reclassement des agents avec une problématique de santé
De quoi parle-t-on ?  Définition.
Notice d’Hygiène et de sécurité
La Médecine de Prévention
Désignation des représentants de la CMEL au sein des instances du groupe hospitalier CMEL du 18 février 2016.
Qui sommes-nous? La LFC est une association privée, à but non lucratif, reconnue et mandatée par l’Etat de Fribourg. Elle consacre toutes ses ressources.
Groupement d’Employeurs Sport et Animation Run. Qui peut-être Adhérent ? Les Clubs Sportifs Les structures d’animations, socio-culturelles, centres aérés.
Intégration dans un plan novi
Le système de santé.
Transcription de la présentation:

Infirmière de Santé au Travail en milieu Hospitalier

Différentes Structures Hospitalières… Différentes sources réglementaires Des Hôpitaux publics Des Hôpitaux privés à but non lucratif ou à but lucratif… Cette distinction est importante car le droit (code du travail) qui s’applique n’est pas le même

A l’hôpital… L’IST est confrontée à ses pairs : infirmières, médecins… Mais aussi aux personnels administratifs : secrétaires, comptables, agents d’accueil… Mais encore aux personnels ouvriers : cuisiniers, chauffagistes…

En milieu hospitalier : différents types de risques Risques biologiques : Accidents Exposants au sang, tuberculose … Risques physiques : Charges lourdes, Rayonnements Ionisants… Risques Chimiques : Cytostatiques, Formol… Risques psychiques

D’autres spécificités… La surveillance des vaccinations La connaissance des substances allergisantes L’attention portée aux femmes enceintes sur certains postes de travail La surveillance du travail de nuit

Un mode d’exercice varié Dans les grosses structures, l’IST est rarement seule et s’intègre dans une équipe composée d’un ou plusieurs médecins, secrétaire… Dans les plus petites structures, l’IST est isolée et gère seule le service de santé au travail avec plus ou moins de présence médicale

La santé au travail à l’hôpital… des personnes ressources Membres du CHSCT Ergonome Psychologue Personne Compétente en Radioprotection CLIN et Cellule d’Hygiène Hospitalière Ingénieur Sécurité Experts en Pathologies Professionnelles