Le facteur travail La population active et son évolution en volume

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Transcription de la présentation:

Le facteur travail La population active et son évolution en volume La population active est composée des actifs et des chômeurs

Le facteur travail La population active et son évolution en volume Forte croissance depuis les années 70 et ralentissement en cours prévu à partir des années 2007/2010 [évolution qui s’explique par le baby-boom]

Le facteur travail Quelles sont les variables qui influencent le volume de la population active ? L ’indice de fécondité Le solde migratoire Le dynamisme économique

Structure de la population active Le facteur travail Structure de la population active Taux d’activité des hommes légèrement supérieur à celui des femmes Mais l’écart tend à se réduire  Féminisation de la population active sur le long terme

Structure de la population active Le facteur travail Structure de la population active Une activité professionnelle se réalise la plupart du temps sous la forme juridique du salariat  Salarisation de la population active

Une faiblesse du taux d’emploi des deux catégories extrêmes: Le facteur travail Quelle est la spécificité française en matière de taux d’emploi ? Une faiblesse du taux d’emploi des deux catégories extrêmes: Les seniors [55-64 ans] Les jeunes [15-24 ans]

Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des « seniors » en France ? Le facteur travail Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des « seniors » en France ? Un âge légal de départ à la retraite relativement bas [60 ans] L’abus par les entreprises des dispositifs de mise en retraite anticipée Des conditions de travail qui n’incitent pas à prolonger sa carrière dans l’entreprise

Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des jeunes en France ? Le facteur travail Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des jeunes en France ? La poursuite d’études L’importance du chômage chez les jeunes: Les jeunes sans qualification Les sur-diplômés

Quels processus constate t-on ? Le facteur travail Quels processus constate t-on ? Une modification de la répartition de l’emploi entre les secteurs économiques

Le facteur travail  Tertiarisation de l’économie Quels processus constate t-on ? On assiste successivement à deux basculements: De l’agriculture vers l’industrie De l’industrie vers les services  Tertiarisation de l’économie

Le facteur travail Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ? Deux facteurs réels Substitution du capital au travail dans l’industrie  Forte productivité Processus de délocalisation dans les secteurs traditionnels

Deux biais statistiques (1) Le facteur travail Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ? Deux biais statistiques (1) La multiplication des stratégies de recours à la sous-traitance en matière de services (entretien, maintenance informatique, restauration, comptabilité...) = logique du faire-faire = stratégie d’externalisation

Deux biais statistiques (2) Le facteur travail Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ? Deux biais statistiques (2) Le recours à l’ intérim par les entreprises industrielles

Le facteur travail CSP en régression: Exploitants agricoles Indépendants Ouvriers CSP en augmentation: Cadres Professions intermédiaires Employés

Le facteur travail Développement des emplois atypiques CDD Intérim Contrats d’apprentissage… Développement du temps partiel Précarisation Paupérisation