Regard sur le marché du travail : Février 2010 DIRECTION REGIONALE - Etudes et statistiques Les diaporamas statistiques Languedoc - Roussillon Regard sur le marché du travail : Les demandeurs d’emploi travailleurs handicapés Période observée : novembre 2009

Sommaire Le champ 3 Leur nombre et leur évolution 5 Leur profil 8 Leur recherche d’emploi 13 2

LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Le champ 3 3

LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI La loi du 10 juillet 1987, complétée par la loi du 11 février 2005, impose à toute entité d’au minimum 20 salariés, d’embaucher 6 % de salariés reconnus handicapés dans son effectif global. On parle alors d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Qui sont les travailleurs handicapés : les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la CDAPH les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % les titulaires d’une pension d’invalidité dont la capacité de travail est réduite d’au moins deux tiers les victimes de guerre les sapeurs pompiers invalides à la suite d’un accident ou d’une maladie contracté en service les titulaires de la carte d’invalidité les bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés. 4 4

Leur nombre Leur évolution LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Leur nombre Leur évolution 5 5

LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Demandeurs d’emploi tous publics Novembre 2009 – cat A,B,C Lozère : 2 600 Hérault : 83 900 Pyr. Or. : 32 200 Aude : 25 200 Gard : 54 000 2 600 soit 5 % 260 soit 10 % 4 270 soit 5 % 1 720 soit 5 % 1 590 soit 6 % dont handicapés Région : 197 900 10 440 soit 5 % Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 6 6

+ 680 soit + 7 % Demandeurs d’emploi tous publics – Evolution annuelle LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Demandeurs d’emploi tous publics – Evolution annuelle Novembre 2009 – cat A,B,C Lozère : + 16 % Hérault : + 17 % Pyr. Or. : + 19 % Aude : + 16 % Gard : + 15 % + 100 soit + 4 % + 40 soit + 16 % + 280 soit + 7 % + 190 soit + 13 % + 70 soit + 4 % dont handicapés Région : + 17 % + 680 soit + 7 % Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 7 7

Leur profil LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI 8 8

Une population plus masculine LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Une population plus masculine ► 59 % des demandeurs d’emploi handicapés sont des hommes contre 50 % pour les valides. Population valide Travailleur handicapé Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 9

Une population plus agée LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Une population plus agée ► 34 % des demandeurs d’emploi handicapés ont 50 ans et plus contre 15 % pour les autres. ► 8 % des travailleurs handicapés ont moins de 30 ans contre 36 % pour les autres. Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 1010

Un niveau de formation plus faible LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Un niveau de formation plus faible ► 59 % des travailleurs handicapés ont un niveau CAP/BEP contre 47 % pour les valides. ►24 % ont un niveau supérieur ou égal au Bac contre 42 %. < CAP - Niv. VI Bac - Niv. IV CAP/BEP - Niv. V+Vbis  Bac +2 - Niv. I+II+III Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 11

Un niveau de qualification moins élevé LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Un niveau de qualification moins élevé ► 63 % des demandeurs d’emploi handicapés sont qualifiés (employé ou ouvrier qualifiés, agent de maîtrise, cadre, technicien) contre 73 % pour les valides. Population valide Travailleur handicapé Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 12

Leur recherche d’emploi LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Leur recherche d’emploi 13

Une durée de recherche d’emploi plus longue LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Une durée de recherche d’emploi plus longue ► 50 % des demandeurs d’emploi handicapés sont inscrits depuis + 1 an contre 29 % pour les valides. Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 14

Les métiers les plus recherchés par les hommes LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Les métiers les plus recherchés par les hommes Ces 8 métiers concentrent 33 % des recherches d’emploi seulement 15 % pour les valides Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 15

Les métiers les plus recherchés par les femmes LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Les métiers les plus recherchés par les femmes Ces 7 métiers concentrent 51 % des recherches d’emploi seulement 33 % pour les valides Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 16

Une sur-représentation de la recherche d’emploi à temps partiel LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Une sur-représentation de la recherche d’emploi à temps partiel ► 29 % des demandeurs d’emploi handicapés recherchent un emploi à temps partiel contre 11 % pour les valides. A noter : ce taux est de 20 % pour les hommes et de 43 % pour les femmes. Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 17

Un taux d’activité moins élevé LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI Situation à fin novembre 09 Un taux d’activité moins élevé ► 16 % des demandeurs d’emploi handicapés exercent une activité contre 26 % pour les valides. ► Parmi eux, 49 % ont travaillé moins de 78 h dans le mois (idem population valide) Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol 18