Challenge + pour « Seniors – » Challenge + pour « Seniors – » Groupe de Travail Sampras Caroline (Alsace), Catherine (Picardie), Gaëlle (Côte dAzur), Irma.

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Transcription de la présentation:

Challenge + pour « Seniors – » Challenge + pour « Seniors – » Groupe de Travail Sampras Caroline (Alsace), Catherine (Picardie), Gaëlle (Côte dAzur), Irma (Dauphiné-Savoie), Séverine (Auvergne), Virginie (Guyenne), Bernard (Auvergne), Sylvain (Corse) Rassemblement Animateurs / CeD octobre 2007

Lobjectif Engager et soutenir les clubs dans le recrutement et la fidélisation des licenciés de la catégorie SENIOR (19-34 ans) SENIOR (19-34 ans)

Pourquoi ? Pour remédier à la perte régulière des licenciés dans cette catégorie dâge et impulser une dynamique aux clubs. Catégorie «carrefour» de jeunes adultes Catégorie «carrefour» de jeunes adultes

35-54ans 24% 19-34ans 18% 8-14ans 30% 15-18ans 13% 0-7ans 7% >55ans 8% Répartition Moyenne des licenciés par tranche dâge

Evolution des licenciés « France »

Projet Mise en place dun CHALLENGE ANNUEL réservé aux CLUBS de plus de 20 licenciés. Mise en place dun CHALLENGE ANNUEL réservé aux CLUBS de plus de 20 licenciés.

Comment ? Classification des clubs en prenant en compte un ensemble de critères objectifs.

Les critères 1. Situation des licenciés % / à leffectif global % / à leffectif global % dévolution % dévolution % de renouvellement % de renouvellement % de compétiteurs % de compétiteurs 2. Tissu associatif existant Dirigeants (bureau restreint) Dirigeants (bureau restreint) Officiels de la compétition (A, JA) Officiels de la compétition (A, JA) Initiateurs fédéraux (1 & 2) Initiateurs fédéraux (1 & 2) 3. Formation dun nouveau tissu associatif Dirigeants Dirigeants Officiels de la compétition (A, JA) Officiels de la compétition (A, JA) Initiateurs fédéraux (1 & 2) Initiateurs fédéraux (1 & 2) 19 – 34 ans

La pondération 1. Situation des licenciés 1. Situation des licenciés 50 % % / à leffectif global % / à leffectif global 10 % % dévolution % dévolution 15 % % de renouvellement % de renouvellement 15 % % de compétiteurs % de compétiteurs 10 % 2. Tissu associatif existant 2. Tissu associatif existant 20 % Dirigeants (bureau restreint) Dirigeants (bureau restreint) 8 % Officiels de la compétition (A, JA) Officiels de la compétition (A, JA) 4 % Initiateurs fédéraux (1 & 2) Initiateurs fédéraux (1 & 2) 8 % 3. Formation dun nouveau tissu associatif 3. Formation dun nouveau tissu associatif 30 % Dirigeants Dirigeants 12 % Officiels de la compétition (A, JA) Officiels de la compétition (A, JA) 6 % Initiateurs fédéraux (1 & 2) Initiateurs fédéraux (1 & 2) 12 %

Linformation aux clubs 2 campagnes de communication 2 campagnes de communication Mai / Juin (année N-1) Septembre

Le palmarès 3 niveaux : Départemental (Club / Municipalité et AG Comité) Régional (AG Ligue) National