La diversité dans les services de police belges Guy Marchal Police Fédérale

Diversiteit bij de Belgische politiediensten Guy Marchal Federale Politie

Contenu Police « Intégrée, structurée à deux niveaux » Historique Politique en matière de diversité (sources, concept et FCS) Actions entreprises

Contenu « Geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus » Historiek Beleid inzake diversiteit (bronnen, concept en KSF) Ondernomen acties

Police intégrée, structurée à deux niveaux Police locale (196 zones) Police de base – Community policing GRH Police fédérale Niveau supra-local - Police spécialisée - Appui et fonctionnement intégré

Geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus Lokale politie (196 zones) Basis politiezorg – Community policing HRM Federale politie Supra-lokaal - Gespecialiseerde politiezorg - Ondersteuning en Geïntegreerde werking

Historique Multiculturalisme (1992) Multiculturalisme (1995) Formation et appui aux policiers Multiculturalisme (1995) Aide au recrutement de « Belges d’origine étrangère » Egalité des chances (1991 – 2001) 1ères impulsions : quotas Renforcement Problématique du harcèlement

Historiek Multiculturalisme (1992) Multiculturalisme (1995) Opleiding en steun aan de politiemensen Multiculturalisme (1995) Ondersteuning aan de rekrutering van « Belgen van vreemde origine » Gelijke kansen (1991 – 2001) 1ste inzet : cijfers Versterking OSGW en pesterijen

Politique « diversité » - Sources Directives européennes (2000) Loi antidiscrimination (25-02-2003) Exemples de l’étranger GB NL Canada Contacts CECLR (Centre pour l’Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme) IEFH (Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes)

Beleid inzake « diversiteit » - Bronnen Europese richtlijnen (2000) Wet ter bestrijding van discriminatie (25-02-2003) Voorbeelden uit het buitenland GB NL Canada Contacten CGKR (Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding) IGVM (Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen)

Politique « diversité » - Concept Police = employeur + Police = Sv Public « Diversité identitaire » PAS de discrimination positive Vigilance, prévention, sanction Formation, communication et culture

Beleid inzake « diversiteit » - Concept Politie = werkgever + Politie = Openbare dienst « Identitaire diversiteit » GEEN positieve discriminatie Waakzaamheid, preventie, straf Opleiding, communicatie en cultuur

Politique « diversité » - FCS Liaison avec les objectifs de l’organisation Valeurs et pratique quotidienne Large adhésion Attirer et fidéliser Dynamique participative Formations Travail en réseau

Beleid inzake « diversiteit » - KSF Link met de organisatiedoelstellingen Waarden en dagelijkse manier van werken Draagvlak creëren Aantrekken en binden Dynamiek van participatie Opleidingen Netwerk en samenwerking

Actions entreprises Communauté de pratiques Pre-entry Training European Network Policewomen ? Travailleurs âgés ! CALog  Policiers opérationnels ?! Travailleurs malvoyants

Ondernomen acties Praktijkuitwisseling Pre-entry Training European Network Policewomen ? Oudere werknemers ! CALog  operationele politiemensen ?! Slechtziende werknemers