13EME RENCONTRE REGIONALE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI-PYRENEES Toulouse, le 1 er décembre 2009 Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente

P. 01 Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente 13EME RENCONTRE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI- PYRENEES FORMATION PERMANENTE RETOUR SUR actions - Les 12èmes rencontres du réseau régional le 3 février - dans les locaux de l’INSA - 41 participants - Initiation pic microcontrôleurs du 17 juin au 1 er juillet - Dans les locaux de la délégation - 14 participants - Les 13èmes rencontres du réseau régional aujourd’hui - 40 participants

P. 02 Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente 13EME RENCONTRE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI- PYRENEES 3 actions Les 12èmes rencontres du réseau régional le 3 février dans les locaux de l’INSA 855 € Initiation pic microcontrôleurs du 17 juin au 1er juillet Dans les locaux de la délégation € Les 13èmes rencontres du réseau régional aujourd’hui € TOTAL €

P EME RENCONTRE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI- PYRENEES LES BESOINS DE FORMATION RECUEILLIS POUR 2010 Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente Processeurs ARM FPAA, PSOC Labview PICPIC CEMCEM Simulation Pspice Autres demandes

P. 06 BON APPETIT Pain rustique au rôti de bœuf et chutney Croissant au filet de poulet au curry Pain aux olives, serano et légumes grillés Club nordique au saumon mariné aux herbes  Tarte aux poivrons et brie / Quiche lorraine Panier de crudités et ses sauces  Brownies  Boissons Vin rouge, jus de fruits, eau plate & gazeuse café Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente

Armelle Barelli l Formation des directeurs d’unités P I Constats - Perspectives Observations / évaluation quant au fonctionnement et aux impacts : beaucoup d’énergie dans de multiples lieux, brouillage / dilution du sentiment d’appartenance, au-delà de l’apport d’argent, des impacts forts (ANR en particulier …), dilution de la capacité stratégique de chacun des acteurs, prééminence des outils et faible caractérisation des objectifs de progrès et peu d’approche en terme de performance, la performance se joue au niveau local (capacité de lobbying, mais aussi de coopération et d’entraînement). Des partenariats, mais avec des gouvernances incompatibles … MERCI DE VOTRE ECOUTE