Données Psychosociales Régionales LR Dr DIVIES Partenaires du GIS Evrest
Evrest Région Observatoire nationale des visites périodiques ou entretiens infirmiers : échantillon de salariés nés un mois d’octobre des années paires 38 cabinets : 906 fiches Evrest (hors Evrest entreprise).
Représentativité Répartition secteurs d’activité proche des chiffres régionaux de l’INSEE : -8 % industrie -15 % commerces -70 % services -7 % construction Taille entreprise : -22 % moins de 10 salariés -34 % de 10 à 49 salariés -44 % + de 50 salariés
Dimensions psychosociales explorées Rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail 2010, fixe 6 axes de facteurs potentiels : -Intensité du travail et temps de travail -Exigence émotionnelle -Autonomie -Rapports sociaux -Conflits de valeurs -Insécurité de la situation de travail
Facteurs psychosociaux de risque Signes Neuropsychiques
Distribution neuropsy par secteur
Secteur Banque Assurance
Secteur médico-social
Secteur médical
Distribution neuroposy par PCS
Par poste 8 Métiers à + de 20 fiches : IDE, chargé clientèle bancaire, aide soignant, secrétaire, employé de cuisine, aide à domicile, maçons, agent d’entretien. Pression temporelle : CC banque, IDE Pression psychologique : IDE, cuisine Manque entraide : agent entretien, aide domicile
Facteurs et taille d’entreprise Taille entreprise Proportion de salariés
Signes neuropsy et taille entreprise Taille entreprise Proportion de salariés
Distribution neuroposy par âge
Mode de vie
Conclusion L’analyse par facteur va permettre à la santé au travail des actions de conseil aux entreprises plus ciblées. Possibilité de mesurer l’effet des actions de conseil dans le temps. Notions complémentaires des inaptitudes pour la réalité de terrain
Réunion Evrest Régionale Jeudi 05/02/15 : 9h30-12h Montpellier, AMETRA, Parc Euro-médecine, 525 rue de la croix verte. Inscription :