144A (c) 2012 Slide 1 Source: MANAGERIS / Ouvrages: “CHANGE WITHOUT PAIN», Eric Abrahamson,

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Transcription de la présentation:

144A (c) 2012 Slide 1 Source: MANAGERIS / Ouvrages: “CHANGE WITHOUT PAIN», Eric Abrahamson, éditions Harvard Business School Press, 2004, 220 pages. & «THE CHANGE MONSTER», Jeanie Daniel Duck, éditions Crown Business, 2001, 286 pages. & « TRUE CHANGE », Janice A. Klein, éditions Jossey-Bass, 2004, 207 pages. Synthèse élaborée par: Eric Abrahamson, professeur de management à Columbia Business School. Changer avec modération

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