Isha Salian le 3 decembre
Comment a-t-elle, la présence des femmes dans le marché du travail, changé pendant le dernier siècle? Pensez-vous que les femmes sont traitées dans la même manière que les hommes dans le monde de travail? Pensez vous que les États-Unis sont meilleurs ou pire que les pays européens? Pourquoi?
Égalité des rémunérations entre des grades comparables dans des professions différentes
Salarié ayant acquis une formation supérieure et qui exerce en principe une fonction de commandement, de contrôle ou de direction dans une entreprise ou une administration (d'ordre technique, administratif ou commercial).
Paroles répétées à satiété
Autorisation accordée à un salarié de cesser le travail ; période pendant laquelle il y a interruption de travail à l'occasion d'une fête, de vacances, d'une maladie, etc.
Distance, intervalle entre deux choses, entre deux personnes
Ensemble des indications concernant l'état civil d'un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle, etc. ; dossier comportant ces indications. (Abréviation : C.V.)
France Les femmes n’ont pas reçu le droit de vote jusqu’à 1944 Les femmes chefs en France gagnent en moyenne 14% moins que les hommes pour la même travail La moyenne européenne est 22% 3% des femmes accèdent les postes de direction La France est 129 e dans le monde pour la parité du travail États-Unis Les femmes ont reçu le droit de vote en 1919 Les femmes chefs aux États-Unis gagnent en moyenne 25% moins que les hommes Les femmes gagnent 77 centimes pour chaque dollar qu’un homme gagne 4% des femmes accèdent les postes de direction Les États-Unis sont 61 e dans le monde pour la parité du travail
les-femmes-gagnent-toujours-moins-que-les- hommes_ html C’est quoi, le « plafond de verre »? Comment peut la présence d’une famille et des enfants changer le cheminement de carrière d’une femme? À votre avis, pourquoi paie-t-on une salaire baissée pour les femmes?
6:45- 8:38 Quelles sont les raisons pour lesquelles les compagnies n’adoptent pas des femmes dans les comités de direction? Quelles sont les solutions possibles pour ce problème? Pourquoi est-ce l’éducation important?
Produits? Pratiques? Perspectives?
femme-au-travail-ou-en-est-la-france_ html femmes-et-la-parite-en-entreprise_ html 2.pdf /AAUW-s-Position-on-Pay-Equity.pdf les-femmes-gagnent-toujours-moins-que-les- hommes_ html