Ecole doctorale I Samedi 30 novembre 2013 SCUIO IP Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle Observatoire de l’insertion professionnelle et des parcours Axelle Ferraille BAIP Isabelle Hatrisse-Bellec OIPP

Que deviennent les étudiants après avoir obtenu leurs diplômes ? Comment accèdent-ils à l’emploi ? Travaillent-ils dans un secteur d’activité et à un niveau conformes à leurs compétences et à leurs espérances ? Pour quelles raisons certains abandonnent-ils en cours d’études ? Peut-on disposer de données sur les flux et les parcours étudiants au sein de l’Université ? L’Observatoire de l’Insertion Professionnelle et des Parcours a été créé en 2005 pour répondre à toutes ces questions. Il est rattaché au Pôle Insertion Professionnelle au sein du SCUIOIP. Les enquêtes

Suivi de l’insertion professionnelle des étudiants : les enquêtes de devenir ⇒ Mise au point d’un instrument d’étude systématique du devenir des étudiants ⇒ Enquêtes quantitatives (par questionnaire), complétées par des approches qualitatives (par entretiens) Analyse des parcours de formation complétant les données d’enquêtes ⇒ Étude des flux et des parcours de formation au sein de l’université (durée, taux d’abandon…) selon les filières, les genres, les âges d’entrée, le milieu social d’origine, la formation scolaire et universitaire précédente Les missions de l’OIPP

Enquête OIPP : Principalement enquête à 30 mois permet d’avoir connaissance d’une situation professionnelle «stabilisée » pour les masters. Enquête à 2 ou 3 ans pour les docteurs qui ont soutenu leur thèse une année donnée. Actuellement disponible docteurs 2009, en cours d’exploitation docteurs 2010, situation au 01/01/2013. Questions sur : - Situation personnelle - Parcours de formation - Situation professionnelle à l’inscription - L’inscription : Erasmus, bourse, Déroulement de la formation - Poursuite d’études - Les concours (taux de réussite, catégorie...) Mais surtout sur la recherche d’emploi, l’emploi et ses caractéristiques.... Les enquêtes de devenir

Les docteurs de l’Ecole doctorale I Soutenance de thèse au cours de l’année 2010 situation au 01/01/2013

Les interrogésLes répondants Effectif 33 Effectif 19 Genre Financement de la thèse Hommes16 Nombre de thèses financées13 Femmes17 ATER4 Moniteur CIES/ contrat doctoral6 Nationalité Etudiants de nationalité étrangère11Situation à l'inscription en thèse Emploi15 Baccalauréat Chômage Littéraire18 Retraite - Inactivité3 Economique et social2 Autre situation1 Scientifique2 Technologique - Professionnel Situation au 1er janvier 2013 Dispense - Equivalence11 Emploi17 Chômage1 Durée moyenne de la thèse5,4 Retraite - Inactivité Autre situation1

L’emploi à l’inscription en thèse : 15 sur les 19 répondants sont parallèlement en emploi 10 ont des fonctions d’enseignement : 7 sont agrégés (2 PRAG, 3 allocataires), 1 est professeur certifié, 1 professeur des écoles, 1 moniteur Et …. un prêtre, un journaliste, un ingénieur d’étude, 2 ne précisent pas leur emploi 6 déclarent toujours occuper cet emploi actuellement

L’emploi après la thèse : 4 MCF 1 PRAG 1 Professeur en détachement à l’étranger 1 Prêtre vacataire à la faculté de théologie 1 ATER, 1 post-doctorat 3 agrégés, 1 certifié en lycée, collège 1 IGE au CNRS, 1 journaliste, 1 directeur d’archives et 1 chargé d’études dans une association

POUR EN SAVOIR PLUS :

LES ACTIONS DU B.A.I.P.

Un postulat Le doctorat est une « expérience professionnelle » de recherche Quel que soit votre projet de carrière et votre ambition : votre thèse s’inscrit dans ce projet personnel et professionnel avec des objectifs et des moyens particuliers pour aboutir

L’accompagnement du B.A.I.P. Sa mission est d’accompagner les étudiants tout au long de leur parcours Pour les doctorants : En plus de la formation à la recherche, nous vous proposons un accompagnement individuel et collectif Considérez cet accompagnement comme une aide, un guide pour avancer dans vos démarches futures

Les missions du B.A.I.P. Valoriser les compétences développées lors du doctorat Connaître les débouchés et trouver de nouvelles opportunités Créer des partenariats avec les associations et les institutions pouvant vous aider pendant et après la thèse

L’accompagnement du B.A.I.P. Construire son projet professionnel et positionner son travail de recherche dans sa carrière Améliorer sa présentation professionnelle pour augmenter sa visibilité Conseiller sur la recherche d’emplois et de stages Aider à la création d’activité

L’accompagnement du B.A.I.P. Accompagnement personnalisé toute l’année : Bilan de parcours professionnel : test de personnalité, méthodes canadiennes… Conseils par relecture de CV et lettres… Fiches de ressources : adresses, liens Internet, livres Ateliers collectifs de décembre 2013 à mai 2014 : S’engager dans un doctorat ? Devenir enseignant dans l’enseignement supérieur le 10 décembre 2013 de 9h30 à 12h – en Sorbonne, salle J636 Travailler son identité professionnelle Marché de l’emploi des doctorants SHS Ateliers et rencontres professionnelles

L’accompagnement du B.A.I.P. Création d'une liste de diffusion Doctorant – Docteur Étude sur les compétences des étudiants LSH à partir de témoignages – Cabinet Langevin Annuaire des diplômés de Paris Sorbonne

Les partenaires du B.A.I.P. ABG Intelli’Agence : CVthèque bilingue docteur, offres d’emploi (Post-docotrat…), des formations : guide d’auto-évaluation, Nouveau Chapitre de la Thèse Adoc Talent Management : offres d’emploi, enquêtes 2013, Compétences et employabilité des docteurs Doc UP : réseau de doctorants, soirées, forums, petit déjeuner autour de professionnels et vidéo promotion du doctorat vers l’entreprise

Les projets du B.A.I.P. En 2014 Lancement d’une enquête sur les conditions de réalisation de la thèse = propositions d’actions adaptées Lancement d’une étude qualitative des parcours des docteurs avec OIPP et élaboration de vidéos – témoignages

le contact B.A.I.P. Conseil en insertion professionnelle Axelle Ferraille Tél. : rue Saint Jacques paris Bureau F036 Le site Internet du SCUIO IP