Empreintes... Montrent l’endroit où nous avons été

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Préparez-vous Préparez-vous à servir en tant que gouverneur 1.
Advertisements

Optimist International1 Stratégies de croissance du district Implication du gouverneur dans la croissance Gouverneurs élus.
RAPPEL Un Club Rotary une association Un Club Rotary une association – Obéit aux principes et aux règles applicables aux associations loi 1901 avec.
Réforme des ressources humaines: une stratégie du FIDA pour les personnes Liz Davis Directrice des ressources humaines 8-9 juillet 2008 Huitième reconstitution.
Choisir les membres de votre équipe. « Personne ne peut siffler une symphonie. Seul un orchestre peut la jouer. » ~Halford E. Luccock 1.
identifier nos besoins?
Que pouvons-nous faire ensuite?
Qu’est-ce qui constitue un excellent club ?
Préparer une Stratégie de MR et un Plan dAction. LAnalyse de la situation de la mobilisation des ressources …vérifier les tendances des ressources, la.
Possibilités de services à l'échelon du district Réservations Responsable de la sélection d'un site et de la coordination de l'installation pour les réunions.
Plan de gestion dun district prospère. Nommez des comités de district forts.
Assiduité.
Programme de travail du Comité Régional de lIRU pour lAfrique & Priorités de la Délégation Permanente (c) Union Internationale des Transports Routiers.
Formation de l'Equipe du Vice-Gouverneur de District.
L'importance de l'extension. 2Lions Clubs InternationalL'importance de l'extension Pourquoi l'extension est-elle importante ? Pour rajeunir et accroître.
Certifications Hanen KALLEL
Formation des officiels
Rôles des Présidents du CLUD. Rôles des Présidents Fixent lordre du jour des séances Recueillent les informations relatives à la PCD Proposent les modalités.
Faites une différence tous les jours! Séance pour les professionnels des RH des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle en Ontario Le.
Modérateur (Nom) Orateurs (Nom) Diriger et Servir rôle du Past Gouverneur de District.
DISTRICT 1750 Plan Leadership du Club
Identification et formation des dirigeants PDD-251.FR 1 Identification et formation des dirigeants.
Séminaire de formation des Assistants Gouverneurs Atelier de Discussions No 1 Mindelo le mardi 08 avril h20 – 11h15 Modérateur PDG Théodore.
Soutenir les nouveaux clubs outils et ressources pour aider les nouveaux clubs à réussir.
Bienvenue au séminaire
Rôle, responsabilités et tâches
Décentralisation, appropriation nationale et réduction de pauvreté au Sénégal Étude de cas sur l’économie politique de la mise en oeuvre du DSRP.
LE DEVELOPPEMENT DE L’EFFECTIF : UNE PRIORITE DU RI PDG Théodore DIOP.
"Principes directeurs en santé mentale au travail de l'industrie des assurances de personnes" Claude Di Stasio Vice-présidente, Affaires québécoises ACCAP.
L’UQAT, l’université au cœur des mines Comité étudiant de l’IRME 4 novembre 2013.
Rotary Corps Communautaire (RCC). Brève histoire du RCC  RI a officiellement adopté le programme de RCC en 1988  RCC est désigné comme une organisation.
Etat de préparation de l’équipe : questions approfondies à poser par les coachs avant que le processus des Normes Ouvertes ne débute Les capacités minimum.
FORMATION FROID THIER Gérald Chargé de mission pour la formation district 103 EST.
1 Équipe Mondiale De l'Effectif. But de l’Équipe Mondiale des Effectifs Aider les clubs à augmenter leurs effectifs par : La fondation de clubs Lions.
Tout savoir sur les Lions
RESEAU.
PROGRAMME DE LION GUIDE CERTIFIE Des cours pour réussir.
1ère Réunion d’un futur Club Une réunion chez les Lions Schéma type: Le plaisir de se retrouver Le travail aujourd’hui ? ! Le repas pour se féliciter.
Plan de l`atelier 1- Définition de tâche 2- Rôle et responsabilités
Aperçu global du PEC Les diapositives suivantes font partie d'un atelier de travail du PEC.
Nouvel accord de coopération JCI-CCI Signé par la CCI/FMC à Paris, le 4 mars 2004 Un partenariat renouvelé après 20 ans À l’étude pendant près d’un an.
1. 2 Recrutement _________________ Formation des responsables.
Formation des responsables Lions de demain. Objectifs de la séance Décrire l'importance d'identifier et de former de nouveaux responsables Reconnaître.
Programmes et ressources du LCI. 1 “Il existe deux façons de connaître. Soit nous connaissons le sujet, soit nous savons comment trouver des informations.
Cette présentation devrait être visionnée en tant que diaporama PowerPoint. Pour voir les diapositives : 1. Cliquez sur ‘Diaporama’ dans le menu affiché.
Optimist International1 Rôle du gouverneur. Optimist International2 Rôle du district Aider les clubs à réussir En tant que « directeur général » de district.
 Besoins de nos communautés subissent des changements, ils faut donc s’adapter à ces changements  S’adapter comment? Par la formation  Formation est.
LA COMMISSION EFFECTIF
L'amélioration continue de l'AMSEP Réponses aux questions posées au cours de la discussion Emrullah ULUDAĞ, Expert à l'emploi, İŞKUR Comité Exécutif Séoul.
Réseau interaméricain de prévention de la violence et de la criminalité Mars 2015.
Assister les formateurs de club AG Hermann AMADOTO.
28/02/15SFPE1. LA PRESIDENCE DU CLUB Vous avez été Président nommé puis Président élu Vous avez une certaine ancienneté Vous avez eu différentes responsabilités.
Lions Clubs International  Formation des Présidents de Zone.
LA DIVERSITE Accepter et promouvoir l'individualité.
Diriger les membres du club Tables rondes. Objectifs Identifier les compétences nécessaires pour être dirigeant de club. Anticiper les difficultés que.
PROGRAMME DES LEO CLUBS En rendant service, les jeunes évoluent sur le plan personnel et professionnel, vivent l'expérience de l'amitié et ont la possibilité.
100 années de service : Préparation pour le centenaire Formation des seconds vice-gouverneurs de district.
Programme des Leo clubs Ressources du LCI
Affiliation à un Leo club
Collaboration avec l'Équipe mondiale de la formation Formation des seconds vice-gouverneurs de district.
Le processus de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.
La technologie et le second vice-gouverneur de district Formation des seconds vice- gouverneurs de district.
Gestion des réunions Formation des seconds vice-gouverneurs de district.
Avant de commencer. Si vous avez besoin d'aide supplémentaire n'hésitez pas à prendre contact avec le président de commission chargé de l'informatique.
Avant de commencer. Si vous avez besoin d'aide supplémentaire n'hésitez pas prendre contact avec le président de commission chargé de l'informatique ou.
Avant de commencer Pour obtenir de l'aide supplémentaire, veuillez contacter le président des technologies de l'information de votre club ou le Service.
Avant de commencer. Si vous avez besoin d'aide supplémentaire, contactez le président de commission chargé de l'informatique ou le Service d’apprentissage.
Félicitations aux coordonnateurs de district chargés du centenaire ! Formation des coordonnateurs de district chargés du centenaire 1.
Objectifs de la séance Prendre conscience de l'importance de la formation continue sur les programmes du Centenaire Poursuivre la planification des programmes.
Mise en place du comité consultatif national IDISA 4 Atelier Méthodologique 7-8 Juin 2016.
Transcription de la présentation:

Le Rôle du Président de Zone Lions Clubs International  Formation du Président de Zone

Empreintes... Montrent l’endroit où nous avons été Indiquent une direction Fournissent la preuve de l'impact

" Un voyage de mille lieues commence par un seul pas. " - Lao Tseu, philosophe taoïste chinois

Objectifs de la séance À la fin de la séance les participants seront à même : De reconnaître les responsabilités du président de zone en accord avec la Constitution et les Statuts standard de district du Lions Club International D'utiliser le Manuel du Président de Zone comme ressource pendant leur mandat

Responsabilités Promouvoir les objectifs de l’association Servir comme président du comité consultatif du GD dans la zone; convoquer les réunions statutaires Inviter les coordinateurs EME/EML de district et l'équipe du GD pour discuter de l'effectif/la formation des responsables et des efforts collaboratifs lors d'une réunion du comité consultatif du district

Responsabilités Envoyer un rapport du comité consultatif du GD et l'envoyer aux officiels de district concernés Promouvoir le PEC auprès des clubs et travailler avec EME/EML et l'équipe du GD pour mettre en place le programme Avec le coordinateur EME de district, aider à organiser de nouveaux clubs et rester informé des activités et de la bonne santé du club

Responsabilités Avec le coordinateur EML de district, soutenir les initiatives envers les responsables en gardant les Lions informés des opportunités de formation des responsables Représenter chaque club pour tout problème avec le district, le président du conseil du DM ou le LCI Superviser les progrès des projets dans la zone Avoir pour objectif que chaque club fonctionne selon une constitution et des statuts de clubs

Responsabilités Promouvoir la représentation de la zone aux congrès de district et à la convention internationale Assister à au moins une réunion de chaque club de la zone pendant son mandat, et faire un rapport aux officiels de district concernés S'acquitter de toutes fonctions/tâches pouvant être exigées par le conseil d'administration international.

Responsabilités de l’EME Promouvoir les ressources concernant l'effectif Promouvoir/identifier les clubs devant utiliser le PEC Veiller à ce que les présidents de commission chargés du recrutement comprennent leur rôle Identifier les possibilités d'extension Mettre l'accent sur la participation des membres aux oeuvres Encourager les clubs à mener à bien un plan de croissance de l'effectif Communiquer les besoins/stratégies aux autres membres de l'EML

Responsabilités de l’EML Identifier les dirigeants potentiels Encourager la participation aux programmes de formation des responsables Confier des rôles officiels aux nouveaux dirigeants Collaborer avec l'EML et veiller à ce que la formation des officiels de club soit animée Communiquer les besoins en matière de formation aux autres membres de l'EML

Objectifs de la séance À la fin de la séance les participants seront à même : De reconnaître les responsabilités du président de zone en accord avec la Constitution et les Statuts standard de district du Lions Club International D'utiliser le Manuel du Président de Zone comme ressource pendant leur mandat

" N'attendez pas jusqu'à ce que tout soit juste comme il faut " N'attendez pas jusqu'à ce que tout soit juste comme il faut. Rien n’est jamais parfait. Il y aura toujours des défis, des obstacles et des conditions moins que parfaites. Et alors ? Commencez dès aujourd'hui. Avec chaque pas que vous faites, vous deviendrez de plus en plus forts, de plus en plus compétents, de plus en plus surs de vous-mêmes, et vous réussirez toujours mieux. " - Mark Victor Hansen, auteur américain