1 Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques

2 Survol de la présentation  Les ressources naturelles, un pilier de l’économie canadienne  Ressources naturelles Canada (RNCan)  Ce qu’offre notre programme  Comment postuler

3 Les ressources naturelles, moteur essentiel de la croissance économique du Canada  Représentent directement et indirectement près d’un cinquième du PIB canadien (2013)  Soutiennent environ 1,8 million d’emplois directs et indirects au Canada  Nos exportations de ressources naturelles ont totalisé 236 G$ en 2013, soit 53 % de nos exportations totales de matières premières

4 Le Canada est un leader mondial dans le domaine de l’énergie… Rang mondial du Canada en 2013 Production Rang mondial Uranium2e2e Hydroélectricité3e3e Pétrole5e5e Gaz naturel5e5e  3 e pour les réserves prouvés de pétrole derrière le Venezuela et l’Arabie Saoudite  Production d’électricité à 79 % sans émissions de GES  Vaste potentiel d’énergies renouvelables et propres  Énergie biomasse, éolienne, solaire, marine et géothermale  Premier fournisseur d’énergie des États-Unis  Pétrole, gaz et électricité

5 … un grand producteur de minéraux et de métaux…  Le Canada est un grand pays minier  Plus de 200 mines en activité; 49 fonderies de métaux non ferreux, raffineries et aciéries  Riches gisements de plus de 60 minéraux et métaux  Plaque tournante pour l’équipement et les fournisseurs  Responsable de près de 50 % du financement de capitaux dans le monde en 2013  Leader dans la création et l’adoption de procédés d’extraction et d’écotechnologies pour le secteur minier Rang de la production mondiale canadienne par volume, 2013 Métaux et non- métaux Rang dans le monde Potasse 1 er Uranium 2e2e Cobalt 2e2e Aluminium (primaire) 3e3e Métaux du groupe du platine 4e4e Diamants 5e5e Nickel 5e5e Zinc 7e7e Or 7e7e

6 … et un vaste territoire forestier  Les forêts du Canada couvrent à peu près 50 % de la superficie du pays et constituent environ 10 % des forêts du monde et 40 % des forêts aménagées de façon durable et certifiées par un tiers  200 collectivités dont l’économie repose à au moins 50 % sur le secteur forestier  L’industrie met l’accent sur l’innovation dans les produits, les procédés et les marchés Rang mondial du Canada en 2013 ForesterieRang mondial Commerce net (exportations et importations) 1 er Production de papier journal 1 er Production de bois d’œuvre résineux 2e2e Production de pâte de bois 2e2e

7 Certains des enjeux sur lesquels nous travaillons  Accès au marché et diversification  Engagement international avec des pays clés  Innovation menant à de nouveaux produits et procédés  Transformation du secteur des forêts  Mines vertes  Performance environnementale  Efficacité énergétique  Énergies renouvelables  La participation et l’engagement des autochtones

8 RNCan travaille à créer un avantage durable en matière de ressources par :  La mise en place des politiques, des programmes et des règlements afin de créer un avantage durable en matière de ressources  L‘avancement des sciences et de la technologie pour répondre aux priorités et dresser des plans pour l’avenir  L’utilisation des partenariats et de la collaboration à l’échelle internationale

9 Notre principale force, les gens  Une équipe engagée de employés dans plusieurs endroits à travers le Canada  Qui ont des antécédents variés :  Sciences et technologies  Économie et analyse de politiques  Gestion de programme  Finances, administration et communications  Notre collectivité d’analystes économiques et de politiques occupe un rôle primordial

10 Faites partie de la collectivité des analystes de RNCan!  Le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques (PRPAP) est le programme de développement accéléré de marque de RNCan  Il comprend un réseau de diplômés de maîtrise et de doctorat qui partagent un fort intérêt pour les politiques publiques et qui renforcent la capacité de RNCan à titre de chef de file en politiques  Les participants au programme apprennent à gérer efficacement leur propre carrière et perfectionnent les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir des leaders en matière de politiques

11 Faits saillants du programme  Deux affectations rotatives de 12 mois qui permettent aux participants :  Perfectionnement accéléré : D’acquérir une expérience professionnelle diversifiée De prendre des décisions éclairées sur les différentes options de carrière au sein de RNCan D’élargir leurs connaissances sur les rouages de RNCan Accueil au niveau EC-03 (échelle salariale commençant à $) Graduation au niveau EC-05 (échelle salariale commençant à $)

12 Faits saillants du programme  Soutien continu et possibilités de perfectionnement professionnel :  Programme d’intégration spécialisé pour les participants  Gestion du rendement  Possibilités de mentorat  Grille des compétences et programme d’apprentissage à l’appui Possibilités de formation en langues officielles Réseaux professionnels et sociaux solides Perfectionnement professionnel

13 Une qualité de vie inégalée! La région de la capitale nationale : où il fait bon vivre et travailler …  La capitale historique du Canada :  Offre un milieu cosmopolite et bilingue animé d’une vie culturelle vibrante  La nature à portée de main :  Ski et randonnée dans le parc de la Gatineau, plus de 170 km de pistes cyclables, plages et la patinoire du canal Rideau ne sont que quelques unes des activités de plein air qu’offre Ottawa  Une collectivité multiculturelle, jeune et dynamique  Ottawa est l’une des meilleures villes au monde pour sa qualité de vie!

14 Certaines exigences du programme Une maîtrise ou un doctorat dans un domaine tel que économie, statistique, sociologie, administration publique, gestion des ressources, études environnementales, relations internationales. Les candidat(e)s doivent avoir obtenu leur diplôme d’ici le 31 décembre 2015 Études Communication efficace par écrit Communication efficace à l’oral Pensée analytique Capacité à gérer la charge de travail Compétences Leadership / initiative Jugement Collaboration Fiabilité Flexibilité Aptitudes

15 Processus d’application  Appliquez en ligne au plus tard le 9 février 2015 à : rncan.gc.ca/carrieres/84  Des entrevues auront lieu sur les campus universitaires en février 2015  Il y aura une deuxième ronde d’entrevues à Ottawa en mars 2015  Offres d’emploi en avril 2015  Les recrues peuvent commencer à travailler à la date qui leur convient d’ici janvier 2016