12 & 13 JUIN ÈME CONGRÈS DE LA FEP -1 Juillet 2012 LA BRANCHE PROPRETÉ

LA BRANCHE PROPRETE2 REPERES LE SECTEUR La Propreté, une activité de services La Propreté ne comprend pas… Une palette de métiers variés LA FÉDÉRATION DES ENTREPRISES DE PROPRETÉ Une fédération active… … présente sur l’ensemble du territoire LES OPÉRATEURS DE LA BRANCHE La Branche a développé 8 structures spécialisées : CTP, Opcalia Propreté, OC Propreté, FARE, INHNI, Qualipropre, GEIQ, FENI SOMMAIRE

3 REPERES 3LA BRANCHE PROPRETE3

4 Un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros Jusqu’en 2008, une croissance moyenne de 5 à 7% par an mais, depuis 2009, la croissance du secteur stagne, voire s’inverse REPERES entreprises au total : soit 9000 de plus qu’en % des entreprises ont moins de 10 salariés Près de 3000 créations d’entreprises par an salariés au total : un chiffre qui s’est accru de 61% de 1995 à 2009 Près de 80% des salariés du secteur sont en CDI 66% des salariés sont des femmes 25% des salariés sont de nationalité étrangère (hors UE) Le salaire minimum de la Propreté est de 9,41 euros bruts de l’heure

12 & 13 JUIN ÈME CONGRÈS DE LA FEP -5 LE SECTEUR LA BRANCHE PROPRETE5

6 La Propreté, une activité de services La Propreté classique Tertiaire : nettoyage de bureaux, locaux administratifs, immeubles d’habitation Industrie et sites de production Distribution (commerces, grandes surfaces, etc.) La Propreté spécialisée Santé (laboratoires, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, etc.) Locaux et matériel de transports en commun : bus, gares, aéroports, etc. Hôtellerie Nucléaire Les services associés Services liés aux procédés : gestion du courrier, manutention, logistique, déménagements internes, gestion des stocks, gestion des déchets, préparation des salles de réunion, etc. Services liés à l’entretien du bâtiment et de son environnement : espaces verts, entretien technique des locaux, petite maintenance, etc. LE SECTEUR

LA BRANCHE PROPRETE7 La Propreté ne comprend pas… Le service aux particuliers LE SECTEUR La gestion et le recyclage des déchets Le nettoyage réalisé en interne par les salariés du secteur public. En revanche, s’il est externalisé et réalisé par une entreprise privée, il relève du secteur de la Propreté La dératisation, la désinsectisation, la désinfection Le nettoiement de la voie publique

LA BRANCHE PROPRETE8 Une palette de métiers variés Agent d’exploitation LE SECTEUR Agent de propreté Agent qualifié en propreté hospitalière Agent en ultrapropreté Agent machiniste Agent d’entretien et rénovation Agent petite maintenance Agent en espaces verts Laveur de vitres spécialisé « travaux en hauteur » …

LA BRANCHE PROPRETE9 LE SECTEUR Chef d’agence Cadre multiservice Responsable commercial Responsable qualité … Développement de l’activité Chef d’équipe Chef de site Responsable de site Inspecteur d’encadrement Chargé de développement commercial … Encadrement d’exploitation

12 & 13 JUIN ÈME CONGRÈS DE LA FEP -10 LA FÉDÉRATION DES ENTREPRISES DE PROPRETÉ LA BRANCHE PROPRETE10

11 Une fédération active… La FEP est l’unique organisation patronale habilitée à représenter le secteur de la Propreté et ses entreprises auprès des pouvoirs publics, des instances interprofessionnelles et des partenaires sociaux dans le cadre des négociations de branche. Par le biais de ses chefs d’entreprise, porte-paroles du secteur, elle valorise et défend les intérêts de l’ensemble des entreprises de propreté quelle que soit leur taille. Elle participe également à des débats d’idées avec les principaux décideurs nationaux et locaux publics, interprofessionnels, consulaires, etc. Elle informe et conseille ses adhérents sur des questions d'ordre juridique, économique et technique mais aussi dans le domaine de la formation. LA FÉDÉRATION DES ENTREPRISES DE PROPRETÉ LA BRANCHE PROPRETE

12 LA FÉDÉRATION DES ENTREPRISES DE PROPRETÉ 8 chambres régionales La FEP est présente sur l'ensemble du territoire via ses 8 Chambres régionales qui constituent la force de son réseau de proximité Elles accompagnent les entreprises au quotidien en leur offrant une large gamme de services Ancrées dans la réalité économique et sociale régionale, elles sont les ambassadrices de la profession auprès des pouvoirs publics locaux et déploient la politique de la branche FEP Centre-Sud Ouest FEP Grand Est FEP Ile-de-France FEP Nord Normandie Picardie FEP Ouest FEP Sud Est SPENRA Rhône Alpes GENIM Multirégions  Implantations en régions … présente sur l’ensemble du territoire LA BRANCHE PROPRETE

13 LES OPÉRATEURS DE LA BRANCHE 13LA BRANCHE PROPRETE

14 Le Centre technique de la propreté (CTP) est la cellule technique de référence de la Branche LES OPÉRATEURS DE LA BRANCHE LA BRANCHE PROPRETE Dynamique, organisée et structurée, la Branche professionnelle de la Propreté a aussi développé des structures spécialisées L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) est habilité par les pouvoirs publics à recevoir et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de propreté

LA BRANCHE PROPRETE15 Le FARE met en œuvre les projets sectoriels au niveau territorial. Il accompagne le développement économique et social du secteur LES OPÉRATEURS DE LA BRANCHE L’Institut national de l’hygiène et du nettoyage industriel (INHNI) est l’organisme de formation du secteur L’organisme certificateur de la branche permet de reconnaître les compétences des salariés par l’accès à la certification professionnelle via la formation ou la validation des acquis de l’expérience (VAE)

LA BRANCHE PROPRETE16 Qualipropre se charge de qualifier les entreprises ayant une activité de nettoyage et de prestation de services associés à la Propreté : il est l’office de qualification professionnelle de la Branche LES OPÉRATEURS DE LA BRANCHE La Fédération européenne du nettoyage industriel (FENI) regroupe les organisations professionnelles nationales, représentatives des entreprises de propreté Les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) ont pour vocation d’insérer des personnes en difficulté d’accès à l’emploi par le biais de la formation (alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes)

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