SECTION 2 L’équipe de soins interprofessionnelle et vous

2 Avec le soutien de :

L’équipe de soins interprofessionnelle ► Raisons pour lesquelles l’équipe de soins est importante ► Ce que fait une équipe de soins ► Membres de l’équipe ► Votre rôle 3

Les raisons pour lesquelles l’équipe de soins est importante L’équipe met au point un plan de soins pour chaque patient qui a survécu à un AVC en : ► partageant des renseignements; ► élaborant des stratégies et des approches de soins; ► signalant des changements; ► réglant les problèmes. 4

Ce que fait une équipe de soins Examen : Votre rôle important consiste à observer attentivement la personne qui a survécu à un AVC pour signaler tout signe de problème à l’équipe. Les membres de l’équipe peuvent ensuite faire un examen approfondi. Diagnostic : Le médecin de l’équipe détermine les problèmes médicaux d’après les résultats de l’examen. 5

Ce que fait une équipe de soins Planification des soins : L’équipe recommande un plan de traitement fondé sur l’examen et le diagnostic. Mise en œuvre du plan : Votre connaissance de la personne qui a survécu à un AVC et la relation que vous entretenez avec elle ont une grande influence sur le mode de mise en œuvre qui sera choisi. 6

Ce que fait une équipe de soins Évaluation : Vos observations aident l’équipe à déterminer si le plan de traitement fonctionne ou s’il doit être modifié. 7

Point clé Communiquez avec un membre de l’équipe si vous remarquez des problèmes ou des changements dans l’état de la personne. Vous devrez souvent parler avec l’infirmière ou le gestionnaire de cas. 8

Les membres de l’équipe ► Les médecins ► Le personnel infirmier ► Le pharmacien ► Le physiothérapeute ► L’ergothérapeute ► L’orthophoniste ► Le psychologue 9

Les membres de l’équipe (suite) ► Le travailleur social ► Le ludothérapeute ► Le diététiste et les aides-diététistes ► Les préposés aux services de soutien à la personne et les aides-soignants ► La personne qui a survécu à l’AVC ► La personne soignante principale, la famille et les amis 10

Votre rôle au sein de l’équipe ► Connaître la personne-ressource principale de l’équipe. ► Faire un suivi régulier au sujet du patient dont vous prenez soin et, surtout, signaler les changements. ► Demander à la personne-ressource de l’équipe de vous donner régulièrement des mises à jour sur les stratégies et les approches de soins. 11

En y pensant bien ► Qui sont les membres de votre équipe? ► Comment communiquez-vous avec eux? 12