Yves Menu – Hôpital Saint Antoine. Qui intervient?  Agent hospitalier  Aide soignant  Agent administratif  Secrétaire  Manipulateur  Infirmière.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
DMP Le point de vue de la Clinique de Radiologie du Mail
Advertisements

JIQH La Villette 10&11 Décembre 2007
Origine du Groupe de travail
Du signalement à la réduction des risques
Prise en charge des AES aux urgences
SOPHIA = « Des résultats peu convaincants » (Rapport IGAS N° RM P)
Le Dossier Hospitalier Patient
Éthique aux urgences Laurent Haas Service des urgences
1 COMMENT ORGANISER LADMINISTRATION DES THERAPIES INNOVANTES Pr RM. Flipo CHU Lille Journée de partage dexpérience 7 Septembre 2006.
INTERFACE VILLE - HÔPITAL Implication des médecins libéraux dans les biothérapies 3 ème journée de partage des expériences sur les traitements innovants.
DIU MC EHPAD 05 UNIVERSITE PARIS V Mémoire S.Bouallouche A.Chassort « Incidences déontologiques et responsabilités juridiques dans lexercice de la fonction.
AIDER LES CONFRERES EN DIFFICULTE AVANCER VERS DES PROPOSITIONS CONCRETES G.GRANET JM.NAVETTE CROM RA.
LES CLES DE LA REUSSITE POUR UNE CHIRURGIE AMBULATOIRE EFFICIENTE
La multidisciplinarité DES:09/03/12 1- Peut-on nous obliger à être meilleurs? 2- La place du radiologue.
les services d’urgences
La gestion des risques en établissement de santé : proposition d’organisation
La gestion administrative de linfirmière AC RICHARD Année
1 Lévaluation des pratiques professionnelles à lhôpital : enjeux et réalités Lévaluation des pratiques professionnelles à lhôpital : enjeux et réalités.
FILIERES GERIATRIQUES
Analyse du système d’information
Cadrage des SI.
ORGANISATION DU SERVICE D'IMAGERIE DU CH de BLOIS
Evaluation des stages hospitaliers à Strasbourg
Hôpital privé Sévigné Polyclinique Sévigné Service de radiologie
Mise en place, fonctionnement, suivi au CHU de Caen
JUSTE APRES LE BAC ACCUEIL ??? Quels métiers ???.
Le 2ème cycle des études médicales : les formations cliniques
S'ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS
Guide du bon usage des examens d'imagerie médicale gbu.radiologie.fr
Plan de prévention et de réduction de l’absence au travail au CHU-Hôpitaux de Rouen Asmahane KHELFAT, CHU-Hôpitaux de Rouen.
FONDATION HOPITAL SAINT JOSEPH
Séminaire 6 – Gestion de l’entreprise médicale – Session 2012
Vers quelles structures de proximité orienter les blessés évacués par les services des pistes ? Définition dun « centre de soins approprié » Introduction.
2 1.
GEAPI 20 Les réquisitions DMG Poitiers septembre 2012 Angoulême 1.
Règles actuelles de consultation du Dossier Médical DESC réanimation médicale Marseille 14/12/2004 Laurent Chiche.
Les défis de la formation , de la recherche et de la gestion de l ’éducation La place des responsabilités du directeur d’établissement dans sa formation.
Audit Régional Précautions complémentaires Réunion - Mayotte
L’activité médicale de la PASS RIMBAUD
1 Marie ERBAULT Chef de projet HAS - UPP 1 HAS/SEP/ME-MP – 14/02/08 Collaborations interprofessionnelles 25 Septembre 2008.
Comment simplifier la vie de l’enfant allergique alimentaire
La compétence……c’est Un savoir agir validé, dans une situation
Ethique organisationnelle et éthique clinique : le lien nécessaire
LES URGENCES DE GASSIN C’est quoi, en 2007?. Avant Avril établissements, 1 à orientation médical et obstétrical (public) 1 à orientation chirurgical.
Optimaliser le professionnalisme Module 6. Contenu Les tâches Les rôles La collaboration entre les membres de l’équipe La communication entre l’équipe.
Mise en œuvre d’un SIH reconnu HIMSS 6
Suivi Gynécologique : une interdisciplinarité nécessaire ou imposée? Colloque National Gynécologie et Société – 14 novembre 2014.
RESEAU RIVARANCE Réseau de santé cardio-vasculaire
L’histoire d’un projet
La responsabilité du psychiatre
UE 3.2 S2 Sciences et techniques infirmières fondements et méthodes
Rôle de l’IDE dans la prise en charge de la crise suicidaire
Législation professionnelle
E 3 et 4 février 2015 Cap Conférences GMF à Levallois Perret ETAPE FINALE DU Pour une culture numérique partagée ACTEURS DE SANTE, TOUS CONNECTES ! COLLOQUE.
les nouveaux fondamentaux pratiques
Geneviève Ladegaillerie - DSAP
Le métier d’infirmier ou d’infirmière
1 Entraide Traduction Santé (ETS) La traduction médicale en réseaux.
Présentation de l’inter Clud Vendée
Les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs
PEPS Association pour la Prévention, l’Education et la Promotion en Santé Bonjour à tous, je suis Isabelle Pourrat Médecin généraliste libéral à Bagnols.
Mode de PEC polyvalente caractère généraliste
LA GRIPPE A/H1N1 ORGANISATION EN VUE DU PLAN DE VACCINATION EN MORBIHAN ORGANISATION EN VUE DU PLAN DE VACCINATION EN MORBIHAN.
PROJET DE PLATE-FORME DE CONSULTATIONS SPECIALISEES POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 9 février 2016.
Apport de l'informatique à la pratique anesthésique Dr Chandeclerc Clinique Saint-André - ARSA Vandoeuvre-les-Nancy.
Valeur légale du dossier médical : Impact de la loi du 4 mars 2002 Michel CUPA D.A.R. Hôpital Avicenne Bobigny, le 1er octobre 2004.
1 Les protocoles en EHPAD 23 janvier 2007 Médecins COPARTAGE.
Le numérique au service des soins
Patients, médecins et personnels soignants : tous acteurs de la radioprotection à l’hôpital Cécile ETARD1, Pascal GOUEZEL2, Patrice FRABOULET1, Audrey.
12 mai 2011 Le rôle du pharmacien hospitalier Gay Emmanuelle Agence fédérale des Médicaments et Produits de Santé Direction générale Inspection Département.
Transcription de la présentation:

Yves Menu – Hôpital Saint Antoine

Qui intervient?  Agent hospitalier  Aide soignant  Agent administratif  Secrétaire  Manipulateur  Infirmière  Interne  Médecin

Qui intervient? Hôpital  Agent hospitalier30000 €  Aide soignant35000 €  Agent administratif35000 €  Secrétaire40000 €  Manipulateur45000 €  Infirmière45000 €  Interne35000 €  Médecin PHTP €

Qui intervient? Libéral  Agent hospitalier30000 €  Aide soignant35000 €  Agent administratif35000€  Secrétaire40/50000 €  Manipulateur60/70000 €  Infirmière45000 €  Interne35000 €  Médecin ? €

Cadres Le circuit - Hôpital ManipulateurAgents, AS Secrétariat Réalisation de l’acte RV, accueil Traitement des résultats

Le circuit - cabinet Manipulateur Secrétariat Réalisation de l’acte, accueil, RV RV, accueil Traitement des résultats

Hôpital  RV  Accueil  Réalisation  Interprétation (junior) – dialogue facultatif  Dactylographie  Relecture ou deuxième lecture (senior)  Correction  Mise en distribution Temps moyen = 48 heures

Libéral  RV  Accueil  Réalisation  Interprétation (senior) – dialogue +++  Dactylographie  Correction  Mise en distribution Temps moyen = 2 heures

Secrétariat  Evolution+++  Reconnaissance vocale  Secrétariats délocalisés (1€ par CR)

Manipulateur  Evolutions+++  Démographie : du vide au trop plein et vice versa  Situation très hétérogène en Europe  Pays latins  Pays anglo-saxons : « radiographers »  Disparition du Diplôme d’Etat  LMD  Rôle de stages  Evaluation continue

Manipulateurs  La délégation des tâches  Echographie  Reconstructions  Coloscopie virtuelle (réalisation et pré-CR)  Suivi oncologique (réalisation et pré-CR)

Radiologue et Clinicien  Règles de Déontologie  Ne pas critiquer publiquement les autres professionnels  Ne pas détourner le circuit du patient, sauf accord du médecin demandeur  Devoir d’information vis-à-vis du patient  Responsabilité pleine et entière du radiologue  Mais partage nécessaire avec les autres acteurs, à partir du RV (cliniciens et agents d’accueil) et même du brancardage

Droits du Radiologue  Un examen radiologique peut être fait sans « prescription »  Un examen peut être refusé pour des raisons de sécurité ou de mauvaise indication  Un examen peut être substitué à un autre  MAIS….

Mais…  C’est un exercice difficile  Se baser sur des recommandations partagées  Guide des indications de la SFR  Guide des examens en urgence (établi en commun avec les urgentistes)  Recommandations locales  Précautions et contre indications des examens

Comment discuter une indication?  « I need a CT »  Différentes situations  Généraliste  Spécialiste  Libéral ou hospitalier  Spécialité

Selon l’environnement  Radiopédiatrie  Examen systématique des demandes  Radiologie spécialisée dans un milieu clinique spécialisé  Protocoles pré-établis  Hôpital généraliste  Le flux des examens empêche le contrôle systématique a priori  Rôle des audits a posteriori

Le futur et ses défis  Plus de délégation de tâches vers les manipulateurs:  Contrôle et éducation, temps de lecture rstreint  Outils informatiques  Télé-secrétariat  Reconnaissance vocale  Banques de données image délocalisées  Disparition du rendu « matériel »  Mais pas du rendu « immatériel »  Salles de lectures centralisées vs « artisanat »  Dépersonnalisation  Réduction du rôle clinique