L’U.R.P.S. SAGES-FEMMES Rhône-Alpes Journée de l’ONSSF Paris 22 Mars Mars 2012 S.Janin- MP.Royer- M.Labey

L’U.R.P.S Sages-Femmes Rhône- Alpes en chiffres Rhône-Alpes 5 départements, 4 réseaux périnataux Bassins de population répartis sur plusieurs zones : -3 grandes zones bien dotées : Grenoble- Lyon- Saint- Etienne - 3 zones fragiles avec risque de déserts médicaux : Ardèche du Nord – Loire « le Rouannais »- Zone de haute Montagne dans les Alpes 404 sages-femmes libérales qui cotisent Budget pour : euros 6 membres au bureau (5 de l’Onssf) et 1 Unssf (4 membres participants et actifs)

Répartitions des tâches en fonction des disponibilités et des affinités de chacun au sein de notre URPS Les membres actifs : Notre présidente Sophie intervient auprès de l’ARS ( consultation sur le zonage) et rencontre avec la coordinatrice de son réseau, chargée aussi d’approuver et valider toutes les décisions de l’URPS; Notre trésorière adjointe Michèle chargée de la création et envoi du questionnaire et de sa synthèse et sera intégrée dans le CA du réseau Aurore Notre secrétaire adjoint Mathieu chargé des réunions concernant les réseaux et commission de la naissance ( plateaux techniques mis à disposition des SF dans les hôpitaux, accouchement à domicile.. ) Notre trésorière Marie-Pierre chargée des réunions avec la future fédération, relation avec les autres UPRS, autres réseaux, travaille sur les moyens de communication ( Site internet, brochure, fiche de compétences) trésorerie et bilan financier à envoyer au directeur de l’ARS, règlement des réunions( tableau de présence et objet de réunion avec CR à la clef) Les membres qui participent de temps en temps : Notre présidente adjointe Marie-Agnès chargé de travailler sur la prévention dans le cadre des projets communs aux autres URPS. Notre secrétaire Pierre chargé des liens avec les réseaux de sa région Isère et 2 savoies, liens avec les hôpitaux de son secteur (projet d’HAD Hop de Grenoble et SFL)

Le WEB : principal outil de communication Notre « cher » INTERNET - pour notre communication entre nous et travaux de groupe - envoi et réception de notre questionnaire à l’intention de nos collègues SFL - création en cours de notre site internet Web master et site d’hébergement trouvé ( coût 500 E webmaster (auto-entrepreneur) et 70 e/ An avec la Société OVH )

Les autres outils: les « incontournables » pour la compréhension de notre association brochure de présentation URPS Sages- femmes Fiche de compétences à destination des professionnels de santé Diaporama Carte de visite pour chaque membre afin d’être joignable;

1 er AXE de Travail Faire connaître les U.R.P.S. sages-femmes La communication et l’information le public ciblé des moyens financiers

Une communication ajustée en fonction du public concerné -nos ordres départementaux et collègues SF hospitalières, enseignantes PMI, coordinatrices de réseau ( intervention ordre SF du Rhône en 2012) -nos collègues SF libérales, (questionnaires envoyés par mail ) association locale - ( groupement des SF lyonnaises) et nous souhaitons entrer en contact avec les autres dans les départements; - nos partenaires directs : autres U.R.P.S, (fiche de compétences et projets avec la fédération ) -Autre public : ► Les réseaux par le biais des coordinateurs,( contacts directs et rencontres organisées) ► l’agence régionale de santé (réunions) ► les commissions paritaires de la naissance ( communication par encore établie ) ► les établissements hospitaliers publics et privés (réunions autours de projets autours de la naissance ( EX : PRADO- HAD à Grenoble …)

2 ème axe de travail : la formation continue Axe de travail qui correspond : ► aux orientations stratégiques de notre P.R.O.S 2012; ► aux besoins sur le terrain de nos collègues; ► renforcer la présence des SFL dans ces secteurs « cibles ». Nos choix déterminés par l’ analyse des réponses aux questionnaires - La formation en gynécologie

3 ème axe de travail : MISE EN PLACE DE LA FEDERATION des URPS et OUVERTURE du DIALOGUE avec l’ARS Création de l’AURA en février 2013 (sans les médecins et les pharmaciens !!! car la présidence est tenue par un dentiste choisi à l’unanimité les autres UUPRS) Coût de fonctionnement : 3% de notre budget global OBJECTIFS : -Donner de la visibilité aux petites U.R.P.S. ( orthoptistes- sages-femmes- orthoptistes) -Travailler communément sur des projets : ( protocole signé en décembre 2012 en cas de violence dans les cabinets); A vec les orthophonistes dans la lutte contre les troubles du langage ( un livre -un Bebe) distribué à toute les SF et les maternités Prévention du diabète ( avec les SF, les infirmiers et les podogues ) - Rapprochement en cours souhaité afin de : - rappeler aux médecins : La sage-femme comme 1 er recours pour la surveillance de la grossesse - liste des médicaments prescrits par les SF à destination des pharmaciens ●

Les obstacles et les contraintes Les obstacles - contraintes de temps ( temps pris sur temps personnel ) et d’argent (impossible de financer un(e) salariée à mi-temps pour faire le travail de gestion, de secrétariat ) - Peu de SF L intéressées souhaitant participées ( 50 réponses sur 200 au questionnaire !!! )

Les projets A VENIR et les ESPOIRS Continuer nos actions de communication Analyser plus finement les retours de questionnaires nous positionner dans nos compétences auprès de nos collègues mais aussi de nos partenaires; OBJECTIFS : devenir incontournable dans toutes les négociations concernant les Sages-Femmes Libérales