Indicateurs socio-économiques sur la commune d’Ath

La structure d’activité de la population Les salariés résidant sur l’entité L’emploi indépendant La demande d’emploi Les postes de travail salarié Les flux des travailleurs Les revenus 8. Annexes Comparaison avec la DR Tournai (arrondissements de Tournai, Ath, commune de Lessines)

La population La population

Au 1er janvier 2008, Ath compte 27.586 habitants dont 51.5% de femmes. La population d’Ath représente 11.3% de la DR Tournai et 8.2% de la Wallonie picarde. L’évolution 2000-2008 de la population est très favorable sur Ath (+8.5%) alors qu’elle n’est que de 3.0% sur la DR Tournai. D’autres communes connaissent également une croissance importante: Chièvres: +6.7%, Silly: +7.3%, Mont-de-L’Enclus: +8.1%, Enghien: +14.9%

Avec une densité de population de 217 Avec une densité de population de 217.4 hab/Km2, Ath se situe en 8e position et présente une densité de population supérieure à celle de la DR Tournai

Sur une population de 27586 habitants, 65 Sur une population de 27586 habitants, 65.5% est en âge de travailler (15-64 ans); c’est un peu moins que la DR Tournai (avec 65.7%) car Ath a une part de population plus jeune (17.7% - de 15 ans) que sur la DR (17.4% - de 15 ans)

Davantage de femmes dans la population en âge de travailler et davantage de personnes dans la tranche d’âge 25 à 49 ans.

Evolution de la population De 1830 à 2005: +7.3% sur Ath (+16% sur la Wallonie picarde) Evolution nettement positive depuis 10 ans La croissance de la population depuis 1947 est due à la migration

Les flux entrants proviennent avec une importance égale: D’une part de la Région wallonne et de Bruxelles; D’autre part de la Flandre et de l’étranger (essentiellement de la France).

On relève qu’un nouvel habitant sur trois a moins de 15 ans et un sur deux de 15 à 44 ans. Cela a comme conséquence de rajeunir la population d’une commune.

Pour Ath, le mouvement naturel ne contribue pas ou peu à l’évolution de la population; la croissance de la population est due à l’immigration. Les soldes migratoires évoluent suivant l’origine et la destination de la population. En 2002, 72% du solde migratoire sur Ath venait de la Wallonie (2% sur la Wallonie picarde). Ce chiffre est de 35% en 2006 (10% en Wallonie picarde). Conséquence de la croissance migratoire ->rajeunissement de la population.

La structure d’activité de la population

en âge de travailler B/A A. Population totale Taux de population en âge de travailler B/A A. Population totale Population de – 15 ans Population de 65 et + B. Population de 15 à 64 ans population en âge de travailler Taux d’activité= C/B Intensité du désir de participation à la vie économique Taux d’emploi=D/B Part des pers. occupées C. Personnes désireuses de travailler, offre de main-d’oeuvre = Population active E. Demandeurs d’emploi inoccupés Chômage D. Population active occupée Personne ayant un emploi Taux de chômage= E/C Part des DEI Aidants Indépendants Salariés Grandeur exprimée en termes absolus: nbre de personnes Grandeur exprimée en %

Ath - 2007 Population totale 27141 Population de 65 et + B. Population de 15 à 64 ans population en âge de travailler 17889 11.2%-> de la DR Population de – 15 ans Taux d’activité= C/B 71.4% Intensité du désir de participation à la vie économique Taux d’emploi=D/B 61.6% Part des pers. occupées C. Population active 12765 ->11.6% de la DR Taux de chômage= E/C 13.6% Part des DEI D. Population active occupée 11027 ->11.8% de la DR E. Demandeurs d’emploi inoccupés 1739 ->10.6% de la DR La population en âge de travailler (15-64 ans) compte 17 889 personnes soit 65.9% de la population totale. La population disponible sur le marché du travail (population active) compte 12 765 personnes soit 71.4% de la population en âge de travailler et 47% de la population totale.

Les trois taux sont favorables à Ath. Afin de permettre une comparaison des taux, nous nous basons sur 2007 (dernières données disponibles pour la population active). Des informations plus récentes (2009) et précises concernant le taux de chômage seront abordées plus loin. La part des personnes actives et occupées sur Ath (taux d’emploi) est de respectivement 71.4% et 61.6% alors que sur la DR, elle est de 69% et 58.8%. La population active inoccupée est de 13.6% alors qu’elle est de 14.9% sur la DR. Les trois taux sont favorables à Ath.

Dans tous les cas, Ath obtient de meilleurs taux que la DR Tournai et la gente féminine athoise réalise de meilleurs chiffres que la gente féminine de la DR.

L’évolution 2003-2007 des taux selon le genre montre que si la situation s’est améliorée sur Ath, c’est essentiellement dû à la gente féminine. Ce constat vaut aussi pour l’ensemble du territoire avec plus de force encore. La baisse des taux d’emploi et la croissance du chômage pour les hommes sont plus marquées sur Ath.

Dans chaque tranche d’âge, Ath est plus performant que l’ensemble du territoire.

Dans toutes les tranches d’âge, les taux féminins sont nettement en deçà de celui des hommes.

Conclusions – Structure d’activité de la population Les chiffres relatifs aux 3 taux sont favorables à Ath. Ce sont les femmes qui contribuent le plus à la hausse de l’emploi.

Les salariés résidant sur l’entité

Les salariés résidents = Salariés occupés qui résident sur l’entité d’Ath indépendamment de leur lieu de travail

La commune d’Ath reprend 12 La commune d’Ath reprend 12.1% des salariés résidant sur la DR Tournai; c’est plus que le représentation de la population (11.3%). ->Effets de la migration qui amène sur le territoire un nombre élevé de travailleurs Importance des 25 à -50 ans et 50 ans et +. Taux d’emploi des femmes + important que sur la DR.

Ajouter l’affinement des données n’est pas possible pour les personnes occupées dans les administrations publiques, provinciales et locales qui représentent 10% de l’emploi. Ces dernières personnes font partie des services non-marchands et services aux personnes.

Ath se caractérise par une surreprésentation de l’emploi dans les services marchands.

Sur Ath, importance des services marchands = 3.524 salariés dont: Commerce; réparations automobile et d'articles domestiques 29,5% Transports et communications 28,6% Immobilier, location et services aux entreprises 25,1% Activités financières 12,6% Hôtels et restaurants 4,2%

L’emploi féminin est significatif dans 3 grands secteurs: l’industrie les services marchands les services aux personnes ou non-marchands

Ath: évolution 2000-2007 du nombre de salariés : +11 Ath: évolution 2000-2007 du nombre de salariés : +11.3% (soit +866 salariés) (+9.5% sur la DR Tournai) Les secteurs importants qui ont connu une évolution significative sont : Education +9,2% (+5.8% sur la DR) Transports et communications +10,1% (+7.8% sur la DR) Santé et action sociale +34,6% (+32.3% sur la DR) Immobilier, location et services aux entreprises +77,0% (+47.4% sur la DR)

Conclusions – Salariés résidents Evolution des salariés résidant sur Ath positive et supérieure à la DR Tournai. Le poids des salariés résidents athois est plus élevé que celui de la population par rapport à la DR.

L’emploi indépendant

L’emploi indépendant de la commune d’Ath représente 10 L’emploi indépendant de la commune d’Ath représente 10.7% de l’emploi de la DR Tournai. C’est en deçà du poids de la population (11.3% ).

La part des indépendants en « Activité principale » sur Ath (72 La part des indépendants en « Activité principale » sur Ath (72.8%) est inférieure à celle de la DR Tournai (73.4%). L’emploi indépendant reste une histoire d’hommes (65%) – La répartition hommes-femmes est identique sur Ath et la DR Tournai.

La représentation sectorielle n’est pas très différente de la DR Tournai. Ath se différencie par une légère surreprésentation de l’agriculture compensée par un poids moins élevé des services.

La part des indépendants en « Activité après (âge) pension » sur Ath (7.9%) est supérieure à celle de la DR Tournai (7.2%).

L’évolution de 2004 à 2007 du nombre d’indépendants est de 2 L’évolution de 2004 à 2007 du nombre d’indépendants est de 2.3% pour Ath contre 2.1% sur la DR Tournai. L’agriculture et la pêche connaissent une baisse sur les 2 territoires. L’industrie - artisanat et le commerce évoluent plus favorablement sur Ath que sur la DR Tournai. Les services connaissent une baisse sur Ath (-0.7%).

Conclusions – L’emploi indépendant Une représentation sectorielle très proche de la DR Tournai. L’évolution du nbre d’indépendants est légèrement supérieure à celle de la DR Tournai. Moins d’indépendants en activité principale sur Ath et plus d’actifs après la pension.

La demande d’emploi

Taux D.EI.= D.E.I./ population active

Le chômage des jeunes hommes est plus marqué sur Ath Le chômage des jeunes hommes est plus marqué sur Ath. Pour le reste, les chiffres sont à l’avantage de la capitale du Pays Vert.

1678 demandeurs d’emploi inoccupés sur Ath, c’est 10 1678 demandeurs d’emploi inoccupés sur Ath, c’est 10.8% de la DR Tournai

Ath: 21.3% primaire 29.0% secondaire 2e degré DR Tournai: 26.8% primaire 28.9% secondaire 2e degré La situation au niveau de la qualification est globalement plus favorable sur Ath, bien qu’un demandeur d’emploi sur deux n’a pas le CESS.

Par rapport à la DR, Ath connaît une surreprésentation des D. E Par rapport à la DR, Ath connaît une surreprésentation des D.E.I dont la durée d’inoccupation est de 2<5ans.

L’évolution 2005-2009 montre une diminution du nombre des D. E. I L’évolution 2005-2009 montre une diminution du nombre des D.E.I. L’importance de celle-ci est quasi proportionnelle au nombre des D.E.I., elle est donc plus forte sur la DR et concerne davantage les femmes.

L’évolution 2005-2009 montre une augmentation du nombre de DEI de < 25 ans (+5.8%) sur Ath alors que la DR connaît une baisse (-9.9%). L’évolution sur Ath est en deçà de la moyenne territoriale pour les 30-50 ans.

Globalement, les tendances locales sont convergentes avec celles de la région.

L’évolution 2005-2009 suivant la durée d’inoccupation montre une augmentation sur Ath plus importante des DEI dont la durée d’inoccupation est <6 mois (+8.3% contre +2.4%). Le chômage de longue durée stagne à Ath. On est manifestement davantage sur le noyau dur du chômage.

Conclusions – La demande d’emploi Les chiffres sur Ath sont meilleurs que la moyenne de la DR. La répartition des taux suivant le genre et l’âge montre que sur Ath le taux de D.E.I. chez les hommes <25 ans est plus élevé que celui sur la DR Tournai. Les évolutions 2005-2009 montrent une: diminution du nbre de D.EI. chez les femmes  chez les jeunes en stage d’attente d’allocations à la sortie des études  des <25 ans du secondaire 3e degré durée d’inoccupation <6 mois

Les postes de travail

Emploi salarié dans les établissements = Travailleurs sous contrat de travail ou dans une situation statutaire pour employeur public ou privé Statistique décentralisée -> elle répartit les travailleurs suivant la commune du siège d’exploitation ou de la division technique qui les occupe effectivement

On dénombre sur Ath 10.110 postes de travail répartis dans 637 établissements. Cela représente respectivement 14.9% et 11.9% des chiffres de de la DR Tournai.

La structure de l’emploi sur Ath est davantage centrée sur l’activité industrielle et les services marchands. Citons comme exemples de sociétés dans ces secteurs: Dans l’industrie: Valeo (Fabrication de parties et accessoires pour les véhicules à moteur et pour leurs moteurs), Floridienne Chimie S.A. (Fabrication d'autres produits chimiques inorganiques de base), Hoganas Belgium (Production d’autres métaux non ferreux), … Dans les services marchands: Waldico (entreposage), Gefco (transports routiers de marchandises), …

La taille moyenne des établissements est plus élevée à Ath que sur la DR (16 travailleurs par établissement à Ath contre 13 sur la DR.

Fabrication de matériel de transport +66,5% (+74.3% sur la DR) Evolution 2000-2007 du nombre de postes de travail sur Ath: +39.1% (soit +2841 postes) +16.9% sur la DR Tournai Parmi les secteurs importants, 3 connaissent une évolution très forte, à savoir: Transports et communications +114,5% (+56.0% sur la DR) - essentiellement dans «Entreposage » Immobilier, location et services aux entreprises +161,9% (+74.9% sur la DR) – essentiellement dans «Sélection et fourniture de personnel» Fabrication de matériel de transport +66,5% (+74.3% sur la DR)

Top 80 Classement des secteurs d’activité en fonction de l’importance de l’emploi salarié Ensuite, seuls les secteurs représentant ensemble 80% de l’emploi salarié total ont été retenus

Secteurs communs à la DR Tournai Relevons l’importance du 74 « Autres services fournis principalement aux entreprises » dans lequel nous retrouvons dans 74.50 « Sélection et fourniture de personnel » 859 postes de travail (dont 51.5% de femmes)

Conclusions – Les postes de travail Le poids de la commune d’Ath au niveau de l’emploi est plus élevé que sa population sur la DR. Ath a consolidé son pôle emploi entre 2000 et 2007 avec des secteurs très développés dans les services marchands et l’industrie.

Le taux d’attractivité permet d’avoir une idée du potentiel d’emploi sur Ath pour sa population. On compare des postes de travail avec des personnes -> Donne une idée seulement. Ici, avec ses 9386 postes de travail, Ath peut fournir de l’emploi à ses 9387 salariés résidents.

Les flux des travailleurs

Ath est moins concerné que d’autres communes par les frontaliers français (4.6% de la DR Tournai). Sur les 190 frontaliers: 37,4% sont dans «Construction et assemblage de véhicules automobiles, de remorques et semi-remorques » 10,0% dans «Autres services fournis principalement aux entreprises» 8,4% dans «Santé et action sociale »

Les frontaliers français occupent 2.0% des postes de travail sur Ath.

Les revenus

Le revenu total net imposable est constitué de l’ensemble des revenus nets, diminué des dépenses déductibles L’ensemble des revenus nets est égal à la somme des revenus nets des 4 catégories suivantes : 1. les revenus professionnels ; 2. les revenus de biens immobiliers ; 3. les revenus des capitaux et des biens mobiliers ; 4. les revenus divers. Revenu moyen par habitant : rapport entre le revenu total net imposable et la moyenne de la population au 1er janvier et au 31 décembre. Revenu moyen par déclaration : rapport entre le revenu total net imposable et le nombre total de déclarations. Revenu médian : revenu attaché à la déclaration se situant au centre de la série, les déclarations ayant été classées par ordre de grandeur du revenu. Le revenu médian est le revenu qui partage exactement en deux la population : La moitié de la population dispose d’un revenu plus élevé que le revenu médian, l’autre moitié d’un revenu moins élevé.

Annexes

La population

L’emploi indépendant

La demande d’emploi

Les demandeurs d’emploi inoccupés La catégorie des DEI couvre les personnes sans emploi, à la recherche d’un emploi salarié et immédiatement disponibles pour un emploi. Elle comprend : 1. Les demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations (D.E. demandeurs d’allocations) qui sont des chômeurs non liés par un contrat de travail, bénéficiant d’allocations de chômage (complet ou sur base d’un travail à temps partiel volontaire) ou d’attente et inscrits comme demandeurs d’emploi. 2. Les jeunes en stage d’attente d’allocations à la sortie des études qui sont considérés comme demandeurs d’emploi non indemnisés. 3. Les autres inscrits obligatoirement qui sont des chômeurs exclus temporairement du bénéfice des allocations de chômage et des demandeurs d’emploi à charge du C.P.A.S. 4. Les demandeurs d’emploi inoccupés et inscrits librement sont les personnes à la recherche d’un emploi et qui n’ont pas droit aux allocations de chômage mais peuvent bénéficier des services des offices publics de l’emploi.

Les frontaliers français

Sources ONSS: Office national de sécurité sociale INASTI: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants 4. Direction générale de la statistique et de l’information économique 5. Steunpunt WSE Le FOREM

COMITE SUBREGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION DE TOURNAI-ATH-LESSINES Rue Childéric 53 – 7500 Tournai Tél. 069/88 28 60 – Fax: 069/88 28 23 Marc MYLE: Coordinateur csef@honet.be www.cseftournai-ath-lessines.be www.petales.be