Le code de conduite de l’UE sur la complémentarité et la division du travail dans la politique de développement Comité interministériel sur la coopération au développement du 21 juin 2007
Objectif du code de conduite Accroître l’efficacité de l’aide en assurant : une meilleure complémentarité des efforts une division du travail.
Bases du code de conduite Déclaration de Paris sur l’efficacité de l’aide –Appropriation –Alignement –Harmonisation –Gestion axée sur les résultats –Responsabilité mutuelle Consensus européen
Principes généraux du code de conduite Responsabilité primaire des pays partenaires Pas d’impact négatif sur les volumes d’aide et la prévisibilité de l’aide Respect des priorités et besoins des pays partenaires Eviter d’autres effets pervers: p.ex.: absence totale d’un secteur stratégique Responsabilités au niveau des centrales et du terrain: coordination Reconnaître tous les avantages comparatifs
Les 11 principes directeurs du code de conduite 1.Concentrer les activités sur un nombre limité de secteurs nationaux (3) 2.Se redéployer dans d’autres activités au niveau national 3.Accords de donateur principal 4.Coopération/partenariat délégué 5.Assurer un soutien approprié des donateurs 6.Reproduire cette pratique au niveau régional 7.Désigner des pays prioritaires 8.Se pencher sur le sort des pays « oubliés » 9.Analyser et étendre les domaines de compétence 10.Poursuivre les progrès sur d’autres aspects de la complémentarité 11.Approfondir les réformes
Nature du code de conduite Souple Auto-controlée Volontaire
Suivi à donner au code de conduite par la Coopération luxembourgeoise Etude des obligations de la Coopération luxembourgeoise aux termes de ses engagements politiques internationaux Discussion interne et avec les bureaux décentralisés Discussion avec Lux-Development Définition d’une stratégie Présentation lors des Assises de la coopération