CA du 11 octobre 2011 PROJECTIONS BUDGETAIRES 2011 ORIENTATIONS 2012
PREVISIONS 2011
Chiffres clés du CER 3
4 Volumes opérationnels missions 1/2
5 Volumes opérationnels missions 2/2
Collecte de fonds privés 6
ORIENTATIONS 2012
2012: Executive Summary Plus d’impact —Activité opérationnelle sur les missions: 66M€. En hausse par rapport au budget 2011 (56 M€ hors crises Côte d’Ivoire et Corne de l’Afrique). —Poursuite du développement de la collecte (investissements en prospection, Start). Plus de voix. —Développer le plaidoyer. + 3 CDI, —Structurer le réseau ACF-Intl. + 300K€, sur fonds de réserve, Plus de lien —Mettre en œuvre la classification des emplois et la grille salariale. Conditions clés de succès : structurer les moyens en adéquation avec nos ambitions. —Rationaliser et optimiser les processus clé. —Renforcer les RH de « production », notamment sur les fonctions support (Cf analyse des effectifs) —Mettre en œuvre le SDSI. (1,1M€) 17 avril 20158
9 Volumes opérationnels missions 1/2
10 Volumes opérationnels missions 2/2
Collecte de fonds privés 11
L’évolution des effectifs (Etp) et de la masse salariale 17 avril
Les effectifs 2012 Evolution des CDI 17 avril
Tenir compte du contexte économique Q: Comment les orientations budgétaires 2012 prennent elles en compte le contexte économique et financier actuel est défavorable? R: au premier semestre, en fonction des résultats de la collecte, réduction des dépenses: Collecte: —Les hypothèses intègrent un « buffer » —Certains investissements peuvent être gelés (Start, prospection, communication). SI: —Certains projets peuvent être gelés/repoussés. Recrutements: —Gel de recrutements nouveaux 17 avril