LE BUDGET DU QUÉBEC UN BUDGET POUR LES « BOSS »

CE QUE NOUS SAVONS  En , le budget du Québec a recouvré l’équilibre budgétaire. Compte tenu des sommes versées au Fonds des générations, nous pouvons même affirmer qu’il y aura un surplus budgétaire de 1,5 milliard de dollars en et de 2,2 milliards de dollars en

SITUATION ÉCONOMIQUE Faible croissance économique Création d’emplois plus faible que celle promise par le gouvernement 3

À QUEL PRIX? 4

 Augmentation des dépenses de programmes de 1,2 % pour l’année  Les dépenses en santé et services sociaux sont limitées à une croissance de 1,4 %  Les dépenses en éducation sont limitées à une croissance de 0,2 % 5

EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX  La hausse de 1,4 % correspond à une augmentation des budgets de 461 M$  Attribuable à la hausse de la rémunération des médecins avec une augmentation de 4,6 % de l’enveloppe attitrée aux services médicaux de la RAMQ (297 M$)  Les crédits alloués au programme appelé Services dispensés à la population n’augmentent que de 0,1 % La santé publique est particulièrement touchée avec une baisse de crédits de 1,1 % Les crédits de la santé physique sont amputés de 2,8 % et ceux de l’administration de 8,6 % Les crédits pour la coordination régionale passent de 96 M$ à 68 M$, soit une baisse de 30 % Les crédits destinés aux établissements publics baissent de 1,2 % Les crédits des transporteurs ambulanciers sont augmentés de 2,5 % pour s’établir à 486 M$ 6

EN ÉDUCATION  L’augmentation de 0,2 % correspond à une hausse des budgets de 30 M$  Pour l’essentiel, il s’agit de la croissance des coûts de l’aide financière aux études, qui augmente de 6,6 %  Les crédits de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire et secondaire augmentent de 0,2 %  Les crédits des commissions scolaires sont en baisse de 0,6 %, soit 46 M$  L’enseignement privé subit une compression de 0,5 %  L’aide au transport scolaire baisse de 0,3 %  Le soutien aux partenaires en éducation diminue de 14 %  Les crédits de l’enseignement supérieur diminuent de 1,8 % Les compressions aux universités atteignent près de 100 M$, une baisse de 3,4 %. Les cégeps publics subissent des compressions de 1,2 % tandis que les crédits de l’enseignement collégial privé sont réduits de 3,5 % 7

POUR LES PARTICULIERS Abolition de la contribution santé Mesures pour (et contre) les travailleuses et les travailleurs vieillissants  Seulement à compter de 2017  Effet total en 2019  À compter de 2016, l’âge d’admissibilité au crédit d’impôt passera de 63 ans à 65 ans  Le montant maximal de revenu de travail admissible sur lequel le crédit d’impôt est calculé sera augmenté jusqu’à $ pour tous les travailleurs âgés d’au moins 65 ans  L’âge d’admissibilité au crédit d’impôt en raison de l’âge est majoré progressivement jusqu’à atteindre 70 ans 8

POUR LES PARTICULIERS  À compter de 2016, mise en place d’un bouclier fiscal pour compenser la perte de certains transferts lorsqu’il y a augmentation du revenu (la prime au travail, notamment) 9

UN BUDGET POUR LES « BOSS » 10

« BUDGET DU QUÉBEC : « UN BUDGET RESPONSABLE QUI SÈME LES GRAINES POUR UNE PLUS GRANDE PROSPÉRITÉ » – CONSEIL DU PATRONAT « BUDGET DU QUÉBEC : DES SIGNAUX ENCOURAGEANTS POUR LES PME » – FÉDÉRATION CANADIENNE DE L’ENTREPRISE INDÉPENDANTE (FCEI) « BUDGET LEITAO : PERSÉVÉRANCE DANS LE REDRESSEMENT ET DES INITIATIVES PORTEUSES EN FAVEUR DE LA CROISSANCE » – FÉDÉRATION DES CHAMBRES DE COMMERCE DU QUÉBEC (FCCQ) « BUDGET DU QUÉBEC : UN BUDGET QUI TRACE LA VOIE VERS UNE CROISSANCE DURABLE DE L’ÉCONOMIE MÉTROPOLITAINE » – CHAMBRE DE COMMERCE DE MONTRÉAL « BUDGET DU GOUVERNEMENT DU QUÉBEC - DÉFICIT ZÉRO ET CROISSANCE DE L’ÉCONOMIE : LE QUÉBEC AVANCE » – MANUFACTURIERS ET EXPORTATEURS DU QUÉBEC 11

IMPÔT DES SOCIÉTÉS  Taux d’imposition des sociétés réduit de 11,9 % à 11,5 % entre 2017 et 2020  Taux d’imposition des PME maintenu à 8 %  Réduction du taux de cotisation au Fonds des services de santé pour les PME du secteur des services et de la construction  Le taux de cotisation des employeurs dont la masse salariale totale est égale ou inférieure à 1 million de dollars passera graduellement de 2,7 % à 2,25 % sur une période de trois ans à compter de Il s’agit là d’une réduction de 16 %  Les employeurs dont la masse salariale totale variera entre 1 M$ et 5 M$ bénéficieront également d’une réduction graduelle de leur taux de cotisation 12

FORMATION DE LA MAIN-D'ŒUVRE  Recherche d’une meilleure adéquation entre la formation de la main-d’œuvre et les besoins des entreprises  Hausse de 1 M$ à 2 M$ de la valeur de la masse salariale pour déterminer l’assujettissement des entreprises à la loi du 1 %  Bonification du taux du crédit d’impôt remboursable pour un stage en milieu de travail  Les taux de base, qui étaient de 24 % et 12 %, seront haussés à 40 % et 20 % 13

CADEAUX FISCAUX SANS CONTREPARTIE ET POUR UN FUTUR LOINTAIN  Congé fiscal pour les grands projets d’investissement  160 M$  Octroi de 1,5 G$ à la stratégie maritime, d’ici 2020  Prolongation du crédit d’impôt remboursable relatif à l’intégration des technologies de l’information (TI) dans les PME 14

BONNE NOUVELLE POUR FONDACTION  Maintien d’un crédit d’impôt supplémentaire de 5 % par rapport au crédit d’impôt du Québec pour Fondaction CSN à compter du 1 er juin 2015  Ce crédit d’impôt passera donc à 20 % à compter de cette date  Hausse du plafond des investissements admissibles en capital de développement en proportion des actifs de 60 % à 65 % sur cinq ans, à raison d’un point par année d’ici

CULTURE : ON CORRIGE LE TIR  Augmentation du crédit d’impôt remboursable pour la production d’enregistrements sonores  Augmentation du crédit d’impôt remboursable pour la production de spectacles  Augmentation du crédit d’impôt remboursable pour le doublage de films  Augmentation du crédit d’impôt remboursable pour l’édition de livres  Etc. 16

TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS DES SECTEURS PUBLIC ET PARAPUBLIC DANS LA MIRE  Quand le gouvernement utilise le budget pour passer son message  Les engagements financiers du gouvernement dans le cadre du renouvellement des ententes devront prendre en compte non seulement le coût de la hausse de taux et des échelles de traitement, mais aussi les engagements financiers inhérents à l’ensemble des obligations des conventions collectives actuelles  Le gouvernement présente des offres cohérentes avec le cadre budgétaire. Elles ne remettent pas en question l’atteinte, puis le maintien de l’équilibre budgétaire. Elles ne nécessitent pas d’augmentation du fardeau fiscal de la population québécoise  Les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des employé-es syndiqués de l’État sont en cours. Le gouvernement a déposé des propositions respectant la capacité de payer des contribuables 17

ORGANISMES PUBLICS : DES FUSIONS À LA RECHERCHE D’ÉCONOMIES Des fusions  Intégration de la Commission de l’équité salariale et de la Commission des normes du travail à la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST)  Commission des droits et de la santé et sécurité du travail  Fusion de la Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances (CARRA) avec la Régie des rentes du Québec (RRQ)  Fusion de la Commission des lésions professionnelles (CLP) et de la Commission des relations du travail (CRT) Des enjeux  La préservation des missions et la reconnaissance du droit fondamental à l’équité salariale pour les femmes  Le paritarisme de la CSST et notre présence à la CLP (les membres)  Le financement de la formation  Le financement des organismes  La perte d’expertise pour chacune des missions  Notre rôle dans la gestion de nos régimes de retraite  Etc. 18

LE PIRE EST À VENIR! Alors que nous mesurons encore mal l’effet de toutes les compressions de l’année dernière, de nouvelles s’ajoutent avec ce budget! « Le ministre de l'Éducation, François Blais, presse les commissions scolaires, acculées à des compressions budgétaires de 350 millions de dollars pour l'année , de s'abstenir de hausser les taxes scolaires » Le Devoir, 31 mars 2015 « Le gouvernement libéral resserre encore plus l’étau autour des services de garde éducatifs à l’enfance. La ministre de la Famille, Francine Charbonneau, impose des compressions de 74 millions de dollars aux centres de la petite enfance (CPE), aux services de garde en milieu familial, ainsi qu’aux garderies privées subventionnées en » Le Devoir, 28 mars 2015 « Budget Leitão : les pires compressions depuis 20 ans » Le Journal de Montréal, 26 mars

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