Action pilote: cap vers l’insertion Présentation Septembre 2011 Nos objectifs: 1)Intégrer une approche qualité aux prestataires d’accompagnement de nos bénéficiaires 2)Associer au travail sur l’insertion professionnelle la dimension sociale
Cap vers l’insertion Construction de l’action -Octobre 2010 – Fév. 2011: La première mise en situation: 2 Prestataires 60 bénéficiaires - Mars Juillet 2011: La seconde mise en situation: 2 prestataires 40 bénéficiaires
Cap vers l’insertion Construction de l’action Associer à l’insertion professionnelle la dimension sociale 1) Création d’un cahier des charges pour nos prestataires en charge de l’accompagnement de 60 demandeurs d’emploi 2) Exigence méthodologique S’appuyer sur la dynamique du triptyque: Conseiller pole emploi – prestataire – demandeurs d’emploi création d’une plateforme collaborative via le Web de communication entre les différents acteurs. Intégrer une approche qualité aux prestataires d’accompagnement de nos bénéficiaires 1) Suivi et mesure des freins à l’emploi de nos bénéficiaires 2) Suivi et mesure des actions à mettre en place des actions à mettre en place pour dépasser ses freins Création d’outils d’accompagnement et de suivi des bénéficiaires ( livret de suivi, tableau de bord,….)
Nos résultats Au niveau des bénéficiaires : Une reprise vers l’emploi et la formation plus marquée par rapport à ce public ( 50% de placement au niveau régional). Une satisfaction des bénéficiaires sur leur accompagnement importante notamment sur la proximité avec le conseiller. Au niveau des prestataires : Une création d’outils innovants de mesure de l’accompagnement. Une activation de leur réseau de partenaires sociaux. Une montée en compétences sur les normes qualité. Au niveau de pôle emploi : Une analyse croisée avec le prestataire des freins à l’employabilité. Une plus grande proximité durant la prestation avec l’utilisation de la plateforme collaborative.
Tableau synthétique des Placements Cap vers l’insertion 1 et 2 Action pilote du programme MEDMORE&BETTERJOBS