1 JOURNEES DE FORMATION A LA METHODE BILAN CARBONE ™ Bilan Carbone ™
2 Objectifs de la formation Objectifs de la formation Présentation ADEME Présentation ADEME
3 Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie Nom : Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie E.P.I.C sous triple tutelle ministérielle en charge de l’ Environnement, l’Energie et la Recherche Statut : E.P.I.C sous triple tutelle ministérielle en charge de l’ Environnement, l’Energie et la Recherche Champs d’intervention : Air, bruit, déchets, efficacité énergétique & énergies renouvelables, management environnemental, sites et sols pollués, transports. Missions : Susciter, animer, coordonner, faciliter ou réaliser des opérations ayant pour objet la protection de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie. Effectifs : 850 salariés 3 sites centraux : Angers (Siège social) – Paris –Valbonne 26 délégations régionales + 3 TOM + 1 bureau à Bruxelles 2005 : 294 M€ : 232 M€ : 260 M€ Budget d’intervention (EPRD initial) : 2005 : 294 M€ : 232 M€ : 260 M€ L’ADEME en quelques mots
4 L'ADEME, un expert public indépendant local local national national international international France en France monde dans le monde L'appui d'un réseau de partenaires Une large capacité d’intervention au plan Privilégier Privilégier une approche territoriale
5 Un outil de l’ADEME accessible par les sessions de formation Date de lancement : Janvier 2004 (version 2) Fin 2007 : ~ 700 utilisateurs formés 80 % sont des cabinets d’études et de conseil Historique Bilan Carbone ™
6 Fin 2007 : + de 600 Bilan Carbone ™ identifiés Bilan Carbone ™ = diagnostic « effet de serre » Références très hétérogènes : Site de 3 personnes à groupe > salariés Commune, Agglomération, Département, Région Le Bilan Carbone ™ : plus qu’un outil une démarche pour intégrer la nécessité de réduire les émissions de GES Historique Bilan Carbone ™
7 Bilan Carbone ™ : version 4 (juillet 06) - entreprises – administrations – « collectivités » - approche globale site Objet de la formation Bilan Carbone ™ : version 5 (janvier 07) - collectivités - approche « patrimoine & services » - approche « territoire »
8 Objectifs de la formation Pourquoi s’intéresser ? Comment intéresser ? Comment agir ? Devenir utilisateur de la méthode Bilan Carbone ™ Devenir utilisateur de la méthode Bilan Carbone ™ Devenir acteur de la démarche Bilan Carbone ™ Devenir acteur de la démarche Bilan Carbone ™
9 Le contexte : effet de serre - changement climatique - «température ambiante» La méthode Bilan Carbone ™ : principes - exemples - manipulation La démarche Bilan Carbone ™ : étapes - dispositif de mise en œuvre - diffusion Les 3 phases de la formation
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