salon soins et santé inami et spw réforme d’état 6.0

avant le

une préparation intense et constructive au sein du copil et ses groupes thématiques

protocole du 15/5/2014 concernant l’exercice des compétences transférées aux entités fédérées dans le domaine de la santé publique et des soins de santé pour la période transitoire (175 pages) (+ protocole horizontal du 17/12/2014 publié le 31/12/2014)

depuis le nous sommes en mode de transition

on répond diplomatiquement aux questions des parlementaires fédéraux sur des compétences transférées

inami maison de confiance

« suite au basculement au 31/12/2014 d’institutions de la COCOF vers la COCOM (MRPA-MRS-CSJ, conventions de revalidation, IHP, RLM, Cercle de médecin généraliste FAMGB, SISD Conectar), la loi spéciale de financement prévoit que les dotations sont automatiquement adaptées en conséquence : L’INAMI a-t-il informé le SPF Finances pour l’adaptation des dotations à partir du 1 er janvier 2015 ? Qui sont les personnes de contact ? »

25/02/ Cher Ri, pourrais-tu me donner les éléments pour pouvoir répondre à cette question de notre administration? 25/02/2015 – 1517 Cher P., voir art. 133 du protocole en annexe de ton mail.

transfert de compétences grâce à une gestion par des agents très compétents

« le transfert de tes compétences …. Que penserais-tu de…? »

« et bien…. ce sera où? »

compétences transférées 47 agents inami s’en occupent 18,41 etp 5,71 pour la région wallonne

Nombre d’intéressés N/F par service et par niveau

une transition de personnel au bien préparé avec win-win pour tous.

une collaboration continuée au sein du Copil et par des sessions de formation

3.680 millions d’euros pour le compte des Communautés et Régions dont 1,08 pour la Région wallonne

une collaboration au-delà de la transition

des défis communs

un système de soins de santé universelle accessible de haute qualité pérenne

Les systèmes de santé devraient assurer une approche holistique des services, impliquant la promotion de la santé, la prévention des maladies et des programmes intégrés de gestion des pathologies, ainsi que la coordination de prestataires de services, d’institutions et de lieux de soins multiples, que ceux-ci se situent dans la secteur public ou le secteur privé, et incluant les services de proximité, les structures de soins aigus et de longue durée, le domicile des personnes, etc.

des objectifs de santé partagés

Système hubs & Metahub: création des "hubs" 5 hubs 3 implémentations techniques 98 % des hôpitaux belges (> signé le protocole 2012) 11/02/201529

A C B Inter -Med Données extramurales 14/06/201430

afin d’obtenir plus de santé plus de qualité plus d’équité

une seule option collaborer

car comme au foot les transferts coûtent cher si on n’y gagne pas