L’heure du choixQuel salaire pour quel emploi ?
Manpower 2 Quel salaire pour quel emploi ? Salaire ≠ Rémunération
Manpower 3 Quel salaire pour quel emploi ? Qu’est-ce que la rémunération ? C’est la contrepartie d’un travail. Elle est liée à : -la compétence, -la complexité des tâches, -le niveau de responsabilité, -le niveau hiérarchique, -le comportement et l’engagement.
Manpower 4 Quel salaire pour quel emploi ? Comment améliorer sa rémunération ? En ayant un métier ou un profil recherché En montant en compétence En gagnant en autonomie En se rendant « indispensable » En travaillant plus fort et mieux que les autres
Manpower 5 Quel salaire pour quel emploi ? Combien vais-je gagner ? DébutantAprès 10 ans Agent d’entretien1.000 / / Assistant de gestion1.000 / / Menuisier1.000 / / Plombier1.200 / / 2.200
Manpower 6 Quel salaire pour quel emploi ? Combien vais-je gagner ? DébutantExpérimenté Maçon1.000 / / Chef d’équipe1.600 / Téléconseiller1.000 / / Responsable de plateau / Comptable1.200 / / Expert-comptable3.000+
Manpower 7 Quel salaire pour quel emploi ? Combien vais-je gagner ? Métiers porteursDébutant Chauffeur routier1.500 Opérateur machine à commande num / Attaché commercial1.400 / Infirmière1.600 Ingénieur électronique / 3.000
Manpower 8 Quel salaire pour quel emploi ? En résumé ! Ca paye bien ? Ca dépend si je travaille ! Le niveau d’étude ne fait pas tout. Les salaires de départ sont souvent proches, les écarts se creusent avec le temps : En premier emploi, CAP ou Bac +2 : salaire / € L’évolution de carrière est très importante