Les gardiens de but -l’évaluation- Par Pascal Lizotte, Remparts de Québec Trois-Rivières, septembre 2011
POURQUOI ÉVALUER Pour choisir un athlète (prise de décision); Pour faire un bilan; Pour apporter des correctifs; Pour faire un suivi; Pour porter un jugement.
Critères d’évaluation OBJECTIVITÉ: les résultats sont indépendant du testeur; FIDÉLITÉ: les conditions du test sont identiques, précision de la mesure; VALIDITÉ: ce test a été expérimenté et validé, il mesure ce qu’il prétend mesurer; Critères d’évaluation
QUOI ÉVALUER?
LES COMPOSANTES PHYSIQUES La taille; Le poids; La composition corporelle masse maigre vs masse grasse; Etc.
LES QUALITÉS ATHLÉTIQUES L’endurance cardiovasculaire; La flexibilité; La puissance; La vitesse; L’agilité; Etc.
LES ÉLÉMENTS TECHNIQUES Les déplacements; Le positionnement; Le contrôle des rebonds; Les sorties de filets; Etc.
L’ATTITUDE Effort; Discipline; Compétiteur; Persévérant; Etc.
Est-ce-qu’on peut évaluer une attitude?
QUOI ÉVALUER Le résultat Le processus Comportement(s) Mesurable observable(s) On peut utiliser: - Une grille d’observation - Le vidéo Le résultat Mesurable On peut utiliser: - Les statistiques (% arrêt, moyenne, etc) - Réussite vs Échec QUOI ÉVALUER
L’évaluation doit toujours être soit mesurable soit observable
Qu’est que vous recherchez???