LA COMMISSION VIRTUELLE AU SERVICE DE LINTELLIGENCE COLLECTIVE Le groupe des Jeunes Dirigeants des 7 Pays de lAfrique du Nord

OBJET Le Commerce en Afrique du Nord pour une Croissance créatrice demploi

OBJECTIFS Développer le Commerce dans lAfrique du Nord à travers lentreprise.

LA METHODE : OUTILS INTEGRES UNE SOLUTION DE GESTION DE PROJET UN SYSTÈME DE GESTION DE CONTENU W IKI UN SYSTÈME DE MESSAGERIE PRIVÉE UN FORUM ESPACE DE DISCUSSION

Une solution de gestion de projet Project Manager Contrôler les projets o Créer les projets et définir les profils o Assigner les projets aux groupes o Assigner les tâches aux utilisateurs o Définir les dates de début et de fin du projet Maintenir les dossiers et les documents o Partager les dossiers et documents avec d'autres utilisateurs o Limiter/assigner les dossiers et les documents aux utilisateurs

Une solution de gestion de projet Hydra Project Manager Liste des taches à réaliser par rapport au projet en cours avec accès selon les privilèges.

Modification du contenu du projet ainsi que laccès à la liste des différentes tâches.

un système de gestion de contenu Wiki au service de lintelligence collective Un wiki est un système de gestion de contenu qui rend les pages Web librement et également modifiables par tous les utilisateurs autorisés. Les wikis sont utilisés pour faciliter l'écriture collaborative de documents avec un minimum de contraintes.

Visualisation du document.

Edition du document.

Visualisation des versions du document ainsi que les intervenants. Édition

UN SYSTÈME DE MESSAGERIE PRIVÉE (PMS) De nombreuses fonctions traditionnellement disponibles dans des logiciels de messagerie : I nsertion de signature - une boîte d'envoi et de réception - des préférences pour les utilisateurs - l'accusé réception de message - une notification de nouveaux messages (en frontend) - une corbeille pour récupérer les messages supprimés. + : un moteur de recherche des utilisateurs

La "MailBox«, boite de réception des messages en provenance des autres membres.

Création dun nouveau message pour lenvoi vers un autre membre.

Forum de discussion Liste de debats présents dans le forum

Forum de discussion Page de conversation sur un sujet.

OBJET INTEGRATION REGIONALE VUE PAR LES JEUNES DIRIGEANTS (JDs) OBJECTIF PRODUIRE 5 RESOLUTIONS CONCRETES FAVORISANT LINTEGRATION REGIONALE A LECHELLE DES JD PRODUIRE 3 PROPOSITIONS PRAGMATIQUES POUR UNE INTEGRATION ECONOMIQUE REUSSIE METHODE PRESENTATION DES LIVRABLES REALISES SUR LA THEMATIQUE DANS CHAQUE PAYS EN AMONT DU FORUM ECHANGES ET ETABLISSEMENT DUNE LISTE DE 5 RESOLUTIONS ET 3 PROPOSITIONS LES PLUS PERTINENTES DES JD 7 PAYS PARTICIPANTS

« An economic order in which knowledge nor labor or raw material or capital, is the key resource. A social order in which inequality based on knowledge is a major challenge, and a policy in which government cannot be looked to for solving economic problems. » Peter Drucker, The Age of Social Transormation Le contexte actuel

Les connaissances = ressources infinies Nous avons besoin de développer notre compétitivité sur la base de nos richesses intrinsèques, plutôt que de les baser sur les avantages pays.

Les freins à l'échange inter-G7 aujourd'hui ? Notre incapacité à croire en nous et à valoriser « Ali ou Ahmed » Une volonté de freins constitués par les pays qui en profitent le plus : « Pour vous vendre du soudani et pour vous acheter de la harrissa, il faut passer par Sète » Gonflement des marges en haut Diminution des salaires en bas Où sont nos entrepreneurs qui Osent ?

Le cercle vertueux de lentrepreneurship Connaissances apprentissage expérimentation Accompagnement Financement Emploi gouvernance ECHANGES Dans la Région

Cycle Initiateur de Performance à initier dans le G7 Donner ses lettres de noblesse à la PME Nord Africaine Favoriser linitiative inter africaine Trouver des leviers de croissance intrinsèques

Une destinée commune : Complémentaires dabord, Concurrents après Développer des synergies régionales Un potentiel énorme et des ressources de qualité Partage et capitalisation sur les bonnes pratiques Un réseau entreprenant et agissant, sans frontières

MERCI POUR VOTRE ATTENTION

OBJET INTEGRATION REGIONALE VUE PAR LES JEUNES DIRIGEANTS (JDs) OBJECTIF PRODUIRE 5 RESOLUTIONS CONCRETES FAVORISANT LINTEGRATION REGIONALE A LECHELLE DES JD PRODUIRE 3 PROPOSITIONS PRAGMATIQUES POUR UNE INTEGRATION ECONOMIQUE REUSSIE METHODE PRESENTATION DES LIVRABLES REALISES SUR LA THEMATIQUE DANS CHAQUE PAYS EN AMONT DU FORUM ECHANGES ET ETABLISSEMENT DUNE LISTE DE 5 RESOLUTIONS ET 3 PROPOSITIONS LES PLUS PERTINENTES DES JD 7 PAYS PARTICIPANTS

Le JD7 se doit dêtre laccompagnateur global pour la promotion de lentreprenariat Accompagner le porteur du projet en Amont : le guide du jeune créateur Développer laccompagnement Humain clé de voûte pour faire prendre du recul à nos dirigeants respectifs Développement personnel de lentrepreneur : transfert du module EDP. Gardons à lesprit lessentiel : L entreprise du JD7 par et pour lHomme avec « F »

Projet de résolutions JD7 Favoriser les co-ventures G7 P1 P2 P3 P4 P5 Mutualisation des ressources entre les G7 Mise en place dun observatoire de lentreprise Le prix du meilleur entrepreneur du G7 Monter un Viadeo du JD7

Demande dengagement sur nos Propositions Comment concrètement Messieurs les gouvernants soutiendrez vous ces 3 recommandations des Jeunes dirigeants de lAfrique du Nord ? 1.Convertibilité régionale des monnaies des pays du Nord de lAfrique 2.Traduction de la politique dintégration régionale en programmes déchanges inter pays: 1.Erasmus du G7 : Éducation / Entreprises 2.Création de places de marchés pour les « commodités » africaines, tels que le phosphate, lhuile dolive, BPO, etc. 3.Libéralisation totale des services à léchelle de lAfrique du Nord

MERCI POUR VOTRE ATTENTION