Sept. 2002 /PD1 QUI SOMMES-NOUS? b MISSION b OSBL - Fondé 1924 b Monde (2002) : +8 500 clubs - +70 pays 180 000 membres + 3M membres depuis 1924 1 000.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Éa éco-entreprises PRIDES Éco-entreprises et Développement Durable 27 septembre 2011.
Advertisements

ISA–The Instrumentation, Systems, and Automation Society District 12 - Section France L'ISA en Bref …
Gouvernance d’un club dynamique
Objectif Le Plan de leadership de club aide les clubs à atteindre leurs objectifs dans chaque domaine d’action.
"Un changement de paradigmes" Équipe de direction du District 61 Norma Domey, gouverneure de District, DTM Raymond Brisebois, DTM & Harry Kingston, DTM.
RAPPEL Un Club Rotary une association Un Club Rotary une association – Obéit aux principes et aux règles applicables aux associations loi 1901 avec.
Jacques KÉRISIT SFPE 1er mars 2009 DINARD Laide-mémoire du président 1 Laide-mémoire du président Ou mieux connaître et partager le ROTARY…
LE LIVRET INDIVIDUEL DE FORMATION
Réussir ses études doctorales et son insertion professionnelle Philippe-Olivier Giroux Président du CNCS-FEUQ Colloque FQPPU Montréal 22 et 23 mars 2007.
218H Créer des clubs dexpérience Les rôles de parrain et de mentor.
Formation des gouverneurs de secteurs et de division
DISTRICT 1680 ALSACE – FRANCHE COMTÉ Séminaire de Formation de lEquipe de District Guebwiller 9 février 2013 Séminaire de Formation des Présidents Elus.
Le Leadership au District 1680 Claude Sarric SFPE 12 Mars 2011 – Colmar.
District 12 - Section France. La Mission de lISA « Aider les praticiens et les organisations à faire avancer les Sciences et Technologies de lInstrumentation,
Atelier Organisation interne - Séminaire des présidents
Possibilités de services à l'échelon du district Réservations Responsable de la sélection d'un site et de la coordination de l'installation pour les réunions.
Choses à faire maintenant, Chargez! Gouverneurs-élus, Optimist International.
Optimist International1 Réunions de district Gouverneures/gouverneurs élus.
Version mars Êtes-vous bien informé(e)s sur le SFPQ? Atelier de formation.
Avez-vous déjà rêvé de devenir un agent secret?
District 1750 G Boutten T-VDS 1750 et JM Pérès U-CB 1690.
Marketing/étude de marché
Cyber-Elles: Le réseau professionnel féminin des technologies de l’information et de la communication (TIC) Cyber Elles a pour vocation de fédérer les.
SPPÉBSL 24 octobre 2012 PROFIL DE LA FPPE 24 octobre 2012.
Comment accueillir un invité
Le Groupement, cest un réseau dentraide de chefs dentreprise où lon trouve des expériences vécues et des « comment faire » qui.
1 Une commission de concertation stagiaires-opérateurs de formation Quest-ce que cest ? A quoi ça sert?
Interact.
Rotary Club de Paimpol District 1650 Bretagne - Mayenne
Le réseau des Business Angels en Midi-Pyrénées Passionnez vos investissements Labellisé par le ministère des PME et France ANGELS CAPITOLE ANGELS
L’Association du personnel au CERN
DISTRICT 1750 Plan Leadership du Club
Compétences pour trouver et
Identification et formation des dirigeants PDD-251.FR 1 Identification et formation des dirigeants.
1 Les avantages dêtre membre dune association professionnelle active et reconnue ! Octobre 2013
La politique migratoire, un outil pour répondre aux besoins de main dœuvre ? Présentation de létude du Point de contact français du REM Première rencontre.
Soutenir les nouveaux clubs outils et ressources pour aider les nouveaux clubs à réussir.
Youth Exchange. Le Youth Exchange Le Youth Exchange est un des 9 programmes officiels du Rotary International visant à aider les clubs et districts à
1 Parlons des clubs émergents Norma Domey, DTM Toastmaster Leadership Academy Montreal, February 13, 2010.
INVESTESSOR, Association loi 1901Pour nous contacter : Siège social : 146, rue du château BoulogneBureau : 5 rue du Helder – Paris Membre de.
Référent et management
Management 1er cours Définitions Catégories Compétences Rôles Étapes
Gouvernance d’un club dynamique
Le Programme PICARD de l’OMD – Document stratégique PICARD en 2020
La politique de structuration de filières de la CCI Mayotte
RECRUTEMENT Bienvenue à tous les congressistes et bonne session.
Comment remplir une demande de subvention de contrepartie.
Séance 10 La notion d’identité Les modèles identitaires
Réseau Photonique du Québec Quebec Photonic Network Bref résumé Michel Têtu 16 décembre 2011 Nouveau Programme Exportation
Aperçu global du PEC Les diapositives suivantes font partie d'un atelier de travail du PEC.
Tremplin Dynamique de Groupe et Méthodologie d’évolution professionnelle Pour cadres supérieurs et dirigeants confirmés Si votre environnement, l’évolution.
Le BENEVOLAT - 8 mai 2004 B. Carrard/05.04 La Presse Nord-Vaudois /
Gouvernance Ouganda Catégorie: Lobbying et plaidoyer Prestation de services Gouvernance Stratégie d'affiliation.
LA REUNION STATUTAIRE DU CLUB
La vitalité des Clubs District 103 Sud-Est Octobre
 Besoins de nos communautés subissent des changements, ils faut donc s’adapter à ces changements  S’adapter comment? Par la formation  Formation est.
CCCA-BTP Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du batiment et de travaux publics APPRENTISSAGE VEUT DIRE: Un contrat de travail.
Programmes OMD de perfectionnement du personnel d’encadrement Riitta Passi – Direction du renforcement des capacités Riitta Passi.
Rigaudiere Louis. 1) Objectif du travail 2) Parcours d’études 3) Compétences requises 4) Mon choix mes compétences pour réussir 5) Source informations.
Module 2 – Perfectionnement APPROFONDIR LE DOSSIER RAEP
Le leadership chez Xerox Canada: La bonne façon de faire Nicolas Ayotte Vice-président Opérations, Ventes - Québec Xerox Canada Le 1 er mai 2007.
Diriger les membres du club Tables rondes. Objectifs Identifier les compétences nécessaires pour être dirigeant de club. Anticiper les difficultés que.
Pour être : - Mieux informé - Mieux connecté - Mieux accompagné Association à but non lucratif Loi 1901 Numéro de création : W avenue Victor.
CSP Formation © 1 Francine DEBRA Domaine d’expertise en coaching d’entreprise : INDIVIDUEL : Mieux se connaître - Développer sa confiance en.
Le Programme des Trois R Thérèsa Tremblay Conseiller en développement des clubs - OI.
Spécialité : RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION
Objectifs de la séance Prendre conscience de l'importance de la formation continue sur les programmes du Centenaire Poursuivre la planification des programmes.
Soirée des Dirigeants Mercredi 9 Mai Visites de Clubs « Bilan et Perspectives » Mercredi 9 Mai 2012.
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiens Thierry Abel 25/02/
Transcription de la présentation:

sept /PD1 QUI SOMMES-NOUS? b MISSION b OSBL - Fondé 1924 b Monde (2002) : clubs pays membres + 3M membres depuis entreprises et groupes b District 61 : –Québec : 63 clubs –Est Ontario : 60 clubs –Nord état NY : 3 clubs

sept /PD2 COMMUNIQUER = SURVIE DE L ENTREPRISE b structure b créativité b vivacité b s exprimer b convaincre b diriger par la parole b + > définition besoins b + > réflexion b + > décision MIEUX COMMUNIQUER PAR

sept /PD3 FONCTIONNEMENT b D61 - Division - Secteur b Club : Environnement... b Communication : animer prononcer des discours improviser évaluer (rétroaction) + Concours + Conférences b Leadership : dirigeant de club et + haut hiérarchie programmes extra- LABO

sept /PD4 INSTRUMENTS b Programmes : Base –10 discours Avancé: –15 disciplines Speechcraft Concours Conférences Postes de direction Reconnaissance TI

sept /PD5 DÉMONSTRATION MODÈLE D UNE RÉUNION b Huissier ( Accueil ) b Président b Toast b Animateur ou MC b Chronométreur b Orateur (discours) b Improvisateur b Évaluateur b Conclusion

sept /PD6 BÉNÉFICES Communication et Leadership b Personnel estime de soi communicateur leader réseau de contacts b Professionnel tremplin professionnel relations interpersonnelles négociations compétence en gestion b À la collectivité

sept /PD7 INVITATION b Programme: entraînement continu à son rythme b Réunions : quand où cotisation coordonnées Et vous... Et vous... ?

sept /PD8 Le meilleur investissement de votre vie… de votre vie…Bienvenue Club _______________________ District 61 CONCLUSION