Nom du Comité et date Boîte thématique « civelle » Indicateurs de recrutement Estimer le recrutement? Au moins sa tendance pour statuer sur son évolution (amélioration !)

Nom du Comité et date 5 groupes d Indicateurs potentiels (choix fonction du contexte du BV) 1-Indicateurs biologiques Longueur Poids Pigmentation 2-Indicateurs milieu Débit Coefficient de marée Température Turbidité Volume estuaire tidal 3-Indicateurs halieutiques Production Effort CPUE

Nom du Comité et date 5 groupes d Indicateurs potentiels (suite) 4-Indicateurs pêche expérimentale Tamisage Collecteur pièges 5-Indicateur passe Comptage Nécessité dun recensement du disponible et dune définition dune stratégie selon les cas de figure Les différents indicateurs et leur éventuelle combinaison permettent dobtenir: un indice de recrutement, lestimation de flux et du taux dexploitation.

Nom du Comité et date Indicateurs biologiques (détail) Longueur Poids Importance de la précision de la mesure Pigmentation Standardisation de la lecture Prélèvements mensuels au moment de la NL Caractèrisation des flux Récolte déchantillons

Nom du Comité et date Coefficient de marée Débit journalier au niveau de l embouchure Volume de lestuaire tidal Température Estuaire Mer (?) Turbidité /luminosité = modification comportement Facteur à moduler en fonction du bassin versant Obstacles à la migration Indicateurs milieu (détail) Boîte thématique environnement Sonde température

Nom du Comité et date Indicateurs halieutiques (détail) BV avec pêcherie pro et / ou am 1. Trois situations de suivi statistique des pêches Suivi opérationnel Population totale = carnets obligatoires généralement Échantillon = carnets et contacts plus personnalisées suivre et maintenir la qualité des données et de la logistique (support carnet, lien avec les pêcheurs) Suivi déficient améliorer, échantillon si population totale impossible Pas de suivi mettre en place, enquête et échantillon de volontaires

Nom du Comité et date Indicateurs halieutiques (détail) BV avec pêcherie pro et / ou am 2. Trois indicateurs Production / mortalité par pêche Sur échantillon ou population totale Peut constituer le bon indice de recrutement (Vilaine, Loire ?) Effort Nominal (basique), effectif (affiné) Échantillon ou total Unités deffort : (1 pêcheur avec 1 matériel de pêche par) année, jour, sortie ou marée, heure de pêche … CPUE Sur échantillon ou population totale Disponible ou non, avec différents niveaux de précision (lié à lunité deffort) considéré généralement comme indice de recrutement

Nom du Comité et date Indicateurs halieutiques (détail) BV avec pêcherie pro et / ou am La validité et la représentativité de lindice de recrutement sont fonction de la connaissance de leffort réel et de son évolution : la connaissance et la confrontation des 3 indicateurs C, f, CPUE sont une assurance pour le bon diagnostic sur les tendances de labondance. Guide méthodologique sur la mise en place dun suivi statistique et sur lamélioration de ses performances.

Nom du Comité et date Indicateurs pêches expérimentales et passes INDISPENSABLE si BV sans pêcherie État des lieux, recensement du disponible Pêches expérimentales : adaptation du protocole aux caractéristiques du BV (navire, engin de pêche, hydrodynamique, lieu, périodicité) Passes-pièges: adaptation au site, système de comptage, moyens humains Si le BV supporte une pêcherie et si le suivi statistique existe, lensemble de ces outils doit être utilisé en complémentarité. Leur pertinence réciproque doit être appréciée.

Nom du Comité et date Modèles destimation des flux de civelles Glass Eel Recruitment Model of Adour (GERMA) Nécessite Indicateurs halieutiques (existence dune pêcherie et CPUE) + Indicateurs milieu + Indicateurs pêches expérimentales de CEAP (+ indicateurs biologiques) Glass Eel Model to Assess Compliance (GEMAC) Nécessite Indicateurs milieu + Indicateurs halieutiques (existence dune pêcherie et effort) (+ indicateurs biologiques + pêches expérimentales) Guide méthodologique de lestimation

Nom du Comité et date Modèles destimation des flux de civelles Ils permettent de connaître la quantité de civelles qui transite dans le BV, cest-à-dire le recrutement, alors que les autres outils (suivi statistique des pêches…) ne donnent quun indice de recrutement Taux dexploitation L évaluation du recrutement est la base indispensable du calcul des pourcentages de survie civelle/anguilles jaunes/anguilles argentées

Nom du Comité et date Glass Eel Model to Assess Compliance (GEMAC) The objective of the model is to calculate a proxy for the compliance with reference points at the glass eel stage. The model : applies during glass eel migration in the estuaries does not account for mortalities occurring at the settling stage i.e. when the glass eel recruit to the yellow eel phase. uses the indicator of filtered volume by the fishery or industrial filtration as a proxy for exploitation rate Includes habitat and environmental conditions calculates the current level of survival compared to the pristine level (only considering natural mortality). Source : ICES, 2005

Nom du Comité et date GEMAC Source : ICES, 2005

Nom du Comité et date les modèles destimation de flux peuvent fonctionner ? OUI Pêcherie présente et suivi efficient Obtenir des Indicateurs milieux (indépendants) GEMAC Pêche expérimentale GERMA en place ? quantification du flux Taux dexploitation, (Indice dabondance) Conclusion : logique dapproche dun BV Pêcherie présente mais suivi déficient amélioration possible ? existence dautres outils destimation dabondance ou possibilité de leur mise en place ? pas de pêcherie NON OUI Obtenir des indicateurs biologique (dépendants) Indice dabondance