BIENVENUE AU COLLEGE ROSE VALLAND (jeudi 4 octobre 2012)

SOMMAIRE Le personnel du collège. Evolution des effectifs. Les travaux dans et près du collège. Le personnel du collège. Evolution des effectifs. Les classes à la rentrée 2012. Les enseignements. Les résultats au DNB et au CFG. L’attestation de sécurité routière (ASSR). Le projet d’établissement 2011-2016. Le contrat d’objectifs 2012-2015. Le contrat éducatif Isérois, les sorties et voyages. Le travail sur l’orientation. Les dispositifs d’aide. Les actions liées à la santé. L’UNSS. La chorale. Les « récompenses » en fin d’année. L’Environnement Numérique de Travail (ENT). Le site du collège rose Valland. Quelques adresses mail

Les travaux dans et près du collège (CG et Mairie) Extension terminée rentrée 2011. Rénovation terminée rentrée 2012. Gare routière doit être terminée en janvier 2013. Salle de tennis couverte doit être terminée en janvier 2013. Salle omnisport, construction retardée.

Le personnel rentrée 2012 37 professeurs dont 11 en « poste partagé ». Personnel de service (1 cuisinier, 1 ouvrier professionnel et 8 agents). Personnel Vie scolaire (1 CPE et 5.5 postes AED). 1 agent d’accueil et 1 agent sécurité « bus ». 1 infirmière, 1 assistante sociale, 1 COP. 3 postes en secrétariat. 1 gestionnaire, 1 principale.

Evolution des effectifs Évolution des effectifs au collège Rose Valland Années 2008 2009 2010 2011 2012 Effectifs 350 370 404 470 502

Les classes à la rentrée 2012 6 classes de 6° (24-27 élèves). 6 classes de 5° (24-25 élèves). 4 classes de 4° (26-28 élèves). 4 classes de 3° (24-25 élèves). 20 classes avec 85% de demi pensionnaires (18 classes en 2011) .

Les enseignements LV1 anglais LV2 anticipée Allemand dès la 6° LV2 Espagnol ou Italien à partir de la 4° Options facultatives ( latin, section europe italien dès la 4°, découverte professionnelle 3H en 3°) Demande pour l’an prochain d’une section europe en anglais

Les résultats au DNB et au CFG Année 2008 2009 2010 2011 2012 résultats RV 76 79 82 92 résultats Académie 84 86 88 7 élèves sur 8 ont eu le certificat de formation générale en 2012

Attestation de sécurité routière ASSR1 : Niveau 5°(99,5% de réussite) ASSR2 : Niveau 3° (100% de réussite) Interventions des gendarmes, des pompiers et de la BPDJ (brigade pour la prévention de la délinquance juvénile). Les thèmes abordés sont « la violence aux personnes », « les risques liés à internet », « les substances illicites ».

Le projet de l’établissement 2011-2016 Objectif 1 : Mieux prendre en compte les aptitudes et les difficultés de chacun, mettre en œuvre une pédagogie différenciée. Objectif 2 : Etablir un véritable échange entre personnels du collège, élus, entreprises, pompiers, gendarmes, professeurs des écoles, parents d’élèves et élèves eux-mêmes. Objectif 3 : Poursuivre la politique culturelle, scientifique, sportive et citoyenne. Eduquer les collégiens à l’environnement et au développement durable.

Le contrat d’objectifs de l’établissement 2012-2015 Objectif1 : Favoriser l’ambition et la motivation des élèves avec une meilleure individualisation. Objectif 2 : Travailler les liaisons pour une orientation réussie.

Le contrat éducatif Isérois Les sorties culturelles Projet 1 : Le collège, lieu d’ouverture au monde Objectifs : Immersion linguistique Clés pour « l’histoire des arts » Découverte de la renaissance italienne Actions : Voyage d’études en Italie

Le contrat éducatif Isérois Les sorties culturelles Projet 1 : Le collège, lieu d’ouverture au monde Projet 2 : Le collège, lieu de formation du citoyen et de lutte contre les discriminations Objectifs : Former les citoyens de demain, citoyens de leur pays, du monde grâce à une connaissance de l’histoire , des droits de l’homme Actions : Sorties ( Vassieux , La Chapelle en Vercors) Sortie « Sur les traces de Rose Valland » Partenariat avec le collège de Tambacounda au Sénégal

Le contrat éducatif Isérois Les sorties culturelles Projet 1 : Le collège, lieu d’ouverture au monde Projet 2 : Le collège, lieu de formation du citoyen et de lutte contre les discriminations Projet 3 : Eduquer, sensibiliser les collégiens à l’environnement et au développement durable Objectifs : Faire prendre conscience aux collégiens que le besoin croissant d’énergie a un impact sur l’environnement Améliorer le paysage et la qualité de vie des occupants du collège Actions : Visite d’une centrale nucléaire et d’une centrale hydraulique Mise en place, étude et entretien d’une « mare pédagogique ». Sorties culturelles complémentaires: (Château de Virieu, St Antoine l’Abbaye, grottes de Chorange, musée de peinture à Grenoble et opéra de Lyon)

Le travail sur l’orientation 1 heure de vie de classe par quinzaine dans les EDT. Niveau 6° : Connaissance de soi pour les élèves Stage établissement « liaison CM2-6° ». Niveau 5° : Interventions de professionnels, interviews. Niveau 4° : Découverte des lieux de formation avec visite des lycées, visite du « forum des métiers » Tables rondes pour quelques élèves. Niveau 3° : Stage d’une semaine « découverte du monde professionnel » avec oral et rapport de stage Visite du « mondial des métiers » Tables rondes pour tous les élèves de 3° Stage établissement « liaison collège-lycée ».

Les dispositifs d’aide P.P.R.E. 6° : 2 H d’aide (maths + français) par classe 8 élèves en difficulté, au maximum Contrat collège, élève et famille ½ h d’aide en maths ajoutée 5° et 4° : Accompagnement personnalisé : 6° et 5° volontaires : Aide aux devoirs (français, maths, anglais) Atelier « de la main à l’ordi » Club journal Atelier pratique de l’oral et culture anglo-saxonne Tutorat des élèves volontaires de 6° et 5° : Encadré par les élèves volontaires de 3°. Aide en maths et sciences : Selon les demandes PPRE 3° : 7 élèves et 3 professeurs impliqués. Tutorat troisième seconde : En fin d’année pour préparer le DNB. Suivi des élèves à besoins particuliers : (dyslexie, dyscalculie…) Protocoles d’aménagement Stage établissement pendant 2 ans.

L’UNSS Découverte des activités UNSS pour les élèves de 6° sur une matinée, début septembre 2012. Lundi : Tennis de table et Handball Mercredi Après-Midi : Badminton et Escalade. Jeudi : Rugby et Badminton. Vendredi : Foot en salle.

La chorale Juin 2012: spectacle « Mandrin, sa vie, sa mort », 2 soirées, 60 élèves et 5 professeurs. Juin 2013: Spectacle prévu « A table » Chansons, humour, comédie, originalité.

Les « récompenses » de fin d’année Valoriser les actions, résultats, implication des élèves. Avec remise d’un « diplôme » et « moment convivial avec goûter ».

L’Environnement Numérique de Travail (ENT) L’élève a un code personnel. Il a accès à une messagerie à l’interne, au cahier de texte numérique (contenu des séances, devoirs à faire), à une zone de stockage de ses documents personnels de travail. Il a accès à des ressources numériques (site.TV, web-classeur, Universalis Junior…).

Le site du collège Rose Valland Informations diverses, agenda, sorties, activités scolaires, activités péri scolaires… Les parents peuvent consulter : Les absences Les notes Un code est envoyé par mail ou donné par courrier et permet aux parents de « créer et d’activer leur compte »

Quelques adresses mail Collège: Ce0380059H@ac-grenoble.fr Site du collège: http://www.ac-grenoble.fr/college/rose.valland Association des parents: assoparentsrosevalland@gmail.com Sur le site du collège, on pourra trouver les adresses mail des parents élus au Conseil d’administration et des parents délégués titulaires aux conseils de classe.