Fonds européen de développement régional Programmation

FEDER Stratégie coordonnée en Wallonie Plan Marshall FEDER FSE

FEDER Bilan Programmation  1000 projets soutenus  emplois directs et plus de entreprises créés  Amélioration de l’attractivité de 23 pôles urbains  Amélioration de l’accessibilité de 12 zones d’activités  Soutien en matière de recherche à 674 entreprises ainsi qu’à 21 centres reconnus

FEDER Processus d’élaboration  20/11/13: adoption du paquet législatif européen sur la politique de cohésion  28/11/13: approbation en première lecture des documents stratégiques wallons de la future programmation  13/01/14: clôture de la consultation partenariale  14/03/14: lancement de l’appel à projets

FEDER Le programme FEDER Pour la programmation , la Wallonie est divisée en 2 zones :  La province du Brabant wallon qui émarge aux « régions les plus développées » > Enveloppe budgétaire de €  Le reste de la Wallonie (les provinces de Hainaut, Liège, Namur, et Luxembourg) qui émarge aux « régions en transition » > Enveloppe budgétaire de €

FEDER Les enjeux fondamentaux  Augmentation de la productivité  Stimulation d’activités créatrices de valeur ajoutée  Transition vers une économie de la connaissance  Valorisation de la recherche et de l’innovation au sein du tissu économique  Amélioration de la qualité de la main d’œuvre et son adéquation avec les besoins des entreprises  Redynamisation des pôles urbains

FEDER Appel à projets  Déposés : 176 portefeuilles projets euros  Enveloppe disponible : ,97 €  Pression budgétaire: 339,5%

FEDER Processus de sélection  Recours à une task force indépendante chargée de faire des recommandations aux Gouvernements  Engagement des Gouvernements de ne pas déroger à ces recommandations pour plus de 5 % des budgets  La task force a clôturé ses travaux ce 28/04/2015  438 projets retenus par les Gouvernements pour un montant de € € via Axe 5 par les EIR > Ultérieurement, instruments financiers au bénéfice des entreprises: €  Dérogation des Gouvernements : 4,2 %

FEDER Lignes de force  En matière d’entreprenariat: concentration sur des actions au potentiel de contribution à la croissance le plus important (démarche proactive)  En matière d’innovation: valorisation économique des investissements  En matière de développement urbain: approche intégrée que ce soit en termes de nature de projets soutenus, de champs de compétence couverts ou d’échelle d’intervention

FEDER Spécificités de la stratégie >S’inscrit dans la stratégie du plan Marshall et dans la continuité de la précédente. >Spécificités issues des recommandations des différentes évaluations menées lors de la programmation : Une concentration géographique renforcée autour de 12 villes prioritaires. Une concentration thématique est également opérée, conformément à la demande des autorités européennes, visant prioritairement : – l’efficacité énergétique, – la transition vers une économie bas carbone, – l’innovation – l’accès aux formations de qualité.

FEDER Axe 1 Economie 2020 Budget : €  Renforcement de la compétitivité des PME wallonnes grâce à une densification et une diversification du tissu des PME

FEDER Axe 2 Innovation 2020 Budget : €  Soutien à la recherche, avec une priorité à l’innovation et la commercialisation, l’innovation non technologique, l’éco-innovation

FEDER Axe 3 Territoire 2020 Budget : €  Soutien aux politiques urbaines intégrées destinées à promouvoir un développement durable en milieu urbain et à renforcer le rôle des villes

FEDER Axe 4 Transition vers une Wallonie bas carbone Budget : €  Approche multidimensionnelle du développement durable

FEDER Axe 5 Développement urbain intégré 2020 Budget : €  Mise en œuvre de l’article 7 du règlement européen 1301/2013 relatif au FEDER  Délégation de la sélection de projets aux territoires locaux (entités infrarégionales)  5 « EIR » : GRE, Axud, Comité stratégique de Charleroi, Cœur du Hainaut, Réseau Lux, Conseil de développement de Wallonie picarde  12 villes éligibles

FEDER Axe 6 Compétence 2020 Budget : €  Favoriser l’adéquation de la main-d’œuvre aux besoins des entreprises (formation)

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