Company LOGO PROGRAMME DE COOPERATION GOUVERNEMENT-OMS BIENNUM 2006 – 2007 Présenté par Dr ADZODO, MPN/OMS Lomé, 7 septembre 2006

PLAN DE PRESENTATION Introduction 1. Mandat 2. Programmes, Zones dintervention & Budget/Cycle 3. Objectifs des programmes 4. Priorités & Budget Partenaires 6. Difficultés

INTRODUCTION Agence spécialisée des Nations Unies créée en États Membres (Togo 1963) Organisations à 3 niveaux : pays, région, siège mondial Une seule OMS

1. MANDAT DE LOMS Agir en tant quautorité directrice et coordinatrice de laction sanitaire internationale Favoriser la coopération technique en faveur de la santé entre les Etats membres Amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible «Article 1 Constitution de lOMS ».

2. PROGRAMMES, ZONES DINTERVENTION, BUDGET 4 Programmes: Lutte contre la maladie, Santé de la mère, de lenfant et de ladolescent; Performance du système de santé, Renforcement des capacités de pilotage du secteur de la santé 15 Domaines prioritaires dinterventions Zone dintervention: Tout le territoire du pays Cycle de programmation: biennal ( ) Budget : US $

Cadre de la planification de lOMS Budget Programme 2ans Plans de travail 2 ans Eléments Instruments Produits/Services Activités Rapports Surveillance -- - evaluation Domaines dactivité But Objectifs de lOMS Resultats esc. mondiaux Tâches/Ressources Processus Mise en oeuvre Planif Operationnelle Planif. Tactique Planif. Stratégique Stratégie Institut. Orientations Strat.(4) Fonctions essent. (6) Priorités (12) Programme général de travail 6 ans Planif. Politique STP Cadre politique Vision Mission Buts Stratégies et valeurs

Cadre de planification de lOMS (suite) Formulation Stratégie Institutionnelle Formulation Stratégie Institutionnelle Directions Stratégiques Fonctions essentielles Priorités Programme Général de Travail -SCP 6-4 ans Eléments InstrumentsProcessusCycle 12Priorités : 1. Sécurité sanitaire (épidémie, urgences) 2. Accélération progrès OMD (mortalité maternelle, survie enfants VIH/Palu/Tub, santé & environnement, MEG) 3. Réaction charge croissante des MNT (Promotion santé, Tabac, alimentation saine) 4. Equité en santé (système de santé) 5. Responsabilisation (transparence, efficacité) Directions Stratégiques: 1. morbidité, mortalité, handicap 2. modes de vie sains 3. Systèmes de santé et équité 4. Santé dans le développement Fonctions essentielles: 1. Politique et plaidoyers 2. Gestion de linformation 3. Appui technique et politique 4. Partenariat 5. Normes et standards 6. Technologies, outils & directives

3. OBJECTIFS DES PROGRAMMES Contribuer à la réduction du fardeau des maladies transmissibles et non transmissibles Contribuer à la promotion de la santé de la mère, de lenfant et de ladolescent Contribuer à lamélioration de la performance du système de santé Contribuer au renforcement du pilotage du secteur de la santé: Politiques, développement institutionnel et partenariat

4. PRIORITES ET BUDGET 2006 Priorités 2006: 1. Paludisme2. Tuberculose 3. VIH/SIDA4. Epidémies 5. Cancer, MCV, Diabètes 6. Santé mère 7. Santé enfant & adolescent 8. Promotion santé 9. Vaccination & vaccins 10. Médicaments 11. Système de santé 12. Ressources humaines pour la santé 13. Santé et environnement 14. Urgences & actions humanitaires 15. Présence OMS Pays Budget : US $

5.PARTENAIRES 6. DIFFICULTES 5. PARTENAIRES Gouvernement: Ministère de la santé Bailleurs: PNUD, UNICEF, UNFPA, ONUSIDA, FAO, BM, UE, MFCAC/AFD, GTZ/DAHW, USA/PSI, Fonds Mondial, GAVI/AMP, Plan Togo Société Civile: FONGTO, UONGTO, Arc En Ciel … 6. DIFFICULTES Programmatiques: Cycle de planification non encore harmonisé avec celui des autres Agences du SNU Institutionnelles : RAS Opérationnelles: RAS

Je vous remercie