Le volet sanitaire et social du schéma Quelques données issues des réunions territoriales de concertation et des références statistiques Journée d’étude 9 février 2006

Diagnostic et perspectives Secteur social : 460 étudiants - dans 3 organismes de formation Secteur sanitaire : 1 304 étudiants - dans 23 écoles Perspectives de développement de l’emploi : - dans le secteur sanitaire : difficulté à chiffrer en l’absence des grands employeurs - dans le secteur social, identification précise dans le schéma DRASS du nombre de personnes à former d’ici 2010. Concurrence des formations des instituts de formation, soumis aux quotas, avec celles de l’Education nationale et l’Université ( baccalauréats et licences professionnels.) Difficulté d’accès pour des publics expérimentés mais ne disposant pas du niveau scolaire suffisant, alors que les métiers ne mobilisent pas que des savoirs théoriques. Principales tensions sur l’emploi : infirmières et manipulateurs radios en raison de l’exode des diplômés. Précarité croissante des étudiants ►cessations de parcours (20 % pour l’IFSI Croix-Rouge).

Secteur social Le contexte 14 500 emplois : 6 600 ASMAT (assistantes maternelles), 3 325 TISF(techniciens interventions sociales et familiales) et aides à domicile, 4 500 autres professions sociales. + 12,9 % de taux de croissance de l’emploi entre 2000 et 2010. 27,5 % de départ en retraite pour les professions intermédiaires. 32,3 % de départs pour les services directs aux particuliers. 47 % des intervenants à domicile formés mais sans diplômes. 43 % sans formation ni diplômes.

Secteur social L’offre de formation L’offre de formation est, en 2002, à la hauteur des besoins, excepté pour :  les directeurs et les cadres,  les aides à domicile,  les éducateurs techniques spécialisés,  les éducateurs de jeunes enfants. 127 boursiers

Secteur social L’évolution des effectifs DIPLOMES Observations Objectifs 2006/10 DRASS Observations AMP aide médico psy ? 85 Croissance de l’emploi – faisant fonction – voie directe ME moniteur éducateur 30 35 ES éducateur spéc. 50 80 EJE jeunes enfants 14 15 Réglementation CAF TISF technicien interv. sociale et fam. 20 10 Développement de l’emploi CESF (3° année) conseiller éco. soc. et fam. 16 ASS assistante sociale 45 ETS éducateur tech. spéc. 12 Renouvellement DEAVS auxiliaire de vie sociale 28 450 AVS (AFPA) animateur de vie sociale CAFDES fonction de directeur établiss. sociaux sources : groupe de diagnostic et schéma régional

Secteur social Les points de tension Manque d’attractivité des métiers du social. Importance des professionnels de proximité, sans qualification, à temps partiel, peu enclins à se former et souvent peu mobilisés par les employeurs. Pas d’accès aux diplômes par l’apprentissage. Inégalités d’accès aux concours par les prix. Importance des besoins de renouvellement.

Secteur social Les perspectives Développement de l’offre de formation. Ouverture de l’apprentissage et de la formation des TISF. Création du CAFDES régional et amplification de l’accès au DSTS. Mise en œuvre de la VAE. Accompagnement de la restructuration des locaux de l’IRTS. Développement de l’articulation entre l’IRUSSA et l’IRTS pour les formations supérieures (DSTS – Licences – Masters) et la recherche. Installation de la conférence régionale des métiers du social.

Secteur sanitaire Le contexte nombre d’infirmières diplômées : inférieur à celui de 1996 (342). Le niveau a baissé à 300 ou moins de 1998 à 2000, expliquant la pénurie de professionnels. Les besoins ne sont pas couverts : Dispersion géographique des diplômés, Courte durée d’exercice en région après qualification, Nombre de candidats élevé.

Secteur sanitaire L’offre de formation 525 boursiers Infirmiers 7 IFSI Auxiliaires de puériculture 3 écoles Aides-soignants 350 conventions de formation IBOD infirmières bloc opératoire diplômées d’État Extension de la formation à 18 mois Manipulateurs radio Stabilité des quotas 525 boursiers

Secteur sanitaire Les effectifs 2002 DIPLOMES Observations Effectifs diplômes délivrés en 2002 Observations Soins infirmiers 632 339 Manques - exode Infirmiers anesthésistes 20 9 IBOD 15 Aides soignants 422 293 Auxiliaires de puériculture 71 66 Renouvellement Puéricultrices 19 Manipulateurs radio 36 23 Exode Sages-femmes Kinésithérapeutes Ambulanciers Cadres de santé 40 sources : groupe de diagnostic et schéma régional

Secteur sanitaire Les points de tension Malgré l’évolution des quotas « aides-soignantes » et « infirmières », des besoins persistants dus à l’évaporation en cours d’études et après diplôme, notamment pour les infirmières. Importance des professionnels exerçant des tâches justifiant une qualification plus élevée. Absence d’offre orthoptiste, psychomotricien, kinésithérapeute. Malgré besoins croissants pour personnes âgées. Diffusion et organisation de la VAE.